IL DIRETTORE REGIONALE

 

PREMESSO che con deliberazione n. 692 del 30 settembre 2013 la Giunta Regionale ha preso atto dell’approvazione delle attività del Progetto CEN.T.R.A. (Centro Territoriale Antidiscriminazioni Razziali) approvato nell’ambito del Fondo Europeo per l’Integrazione di cittadini di Paesi Terzi (FEI) – Azione 7 – Rete Nazionale Antidiscriminazioni – CapacityBuiding – Annualità 2012

CONSIDERATO, altresì, che il progetto prevede l’apertura di un Centro Antidiscriminazioni Razziali in Abruzzo all’interno del quale dovranno prestare la loro attività professionale un Coordinatore ed un Esperto Legale;

CONSIDERATA la necessità di procedere in tempi brevi alla nomina del Coordinatore e del Consulente Legale del Centro Territoriale della Regione Abruzzo contro la discriminazione al fine di avviare le attività previste da progetto;

RICHIAMATE:

-          la nota RA265596 del 25.10.2013 con la quale, in ottemperanza all’art.46 della Legge 112 del 25 giugno 2008, si richiedeva la ricognizione di eventuali professionalità presenti all’interno dell’Ente;

-          il verbale prot. RA291030 del 21.11.2013 da quale si evince che le domande pervenute per la figura di consulente legale non soddisfano i requisiti richiesti dal bando FEI, mentre non sono pervenute domande per la figura del Coordinatore del Centro;

-          il suddetto verbale, nella parte in cui si individua, nel personale interno, la figura del Responsabile della rendicontazione;

-          La determinazione direttoriale DD04 del 8.01.2014 con cui sono stati individuati i componenti della commissione di valutazione;

-          la determinazione direttoriale n.DD/271 del 21.11.2013 con la quale veniva bandito l’Avviso Pubblico di procedura comparativa per il conferimento di n.3 incarichi professionali per la predisposizione del Centro Territoriale della Regione Abruzzo contro la discriminazione dell’ambito del Fondo Europeo per l’Integrazione di cittadini di paesi terzi (FEI) – Azione 7 – Rete Nazionale Antidiscriminazioni – Capacity Building – Annualità 2012 – Progetto CEN.T.R.A.;

VISTO il verbale del  14 gennaio 2014 (Allegato A), che costituisce parte integrante e sostanziale del presente atto, contente la graduatoria di merito relativa alla figura del Coordinatore del Centro Territoriale della Regione Abruzzo contro la discriminazione, da cui risulta prima classificata la dott.ssa Livia Bentivoglio, nata a Gallipoli (LE) il 12 giugno 1978;

VISTO il verbale del  14 gennaio 2014 (Allegato B), che costituisce parte integrante e sostanziale del presente atto, contente la graduatoria di merito relativa alla figura del Consulente legale del Centro Territoriale della Regione Abruzzo contro la discriminazione, da cui risulta prima classificata la dott.ssa Michela Manente, nata a Teramo il 15 agosto 1976;

PRESO ATTO che l’onere derivante dall’applicazione del presente atto trova la necessaria copertura finanziaria sui capitoli di competenza del progetto corrispondenti a codice SIOPE 02.02.009 - capitolo di entrata 22096/1 capitolo di spesa 71503/1 per la quota statale e codice SIOPE 02.01001 capitolo di entrata 21066/01 capitolo di spesa 71502/1 per la quota comunitaria;

VISTO il D.Lgs. 165 del 30.03.2001;

VISTA la Legge 112 del 25 giugno 2008, art.46 ;

VISTA la L.R. 77/99;

DISPONE

Per tutto quanto esposto in premessa:

-          di approvare gli allegati verbali “A” e “B”, e le relative graduatorie distinte per tipo di incarico professionale, come di seguito riportato:

Grad. Idonei e Vincitore – Legale

Nome e Cognome

votazione

MICHELA MANENTE, nata a Teramo il 15 agosto 1976

4.75

FRONDIZI CELINA GISELA MARIA, nata a Buenos Aires il 15 novembre 1957

4.25

GENTILINI FEDERICO, nato a Roma l’8 agosto 1968

4

 

Grad. Idonei e Vincitore – Coordinatore

Nome e Cognome

votazione

LIVIA BENTIVOGLIO, nata a Gallipoli (LE) il 12 giugno 1978

3.25

DAVID PIZZI, nato a Termoli (CB) il 21 giugno 1976

2.5

SILVIA PALLADINI nata ad Atri (PE) il 25 luglio 1973

2

 

-          di demandare all’Ufficio competente della Direzione Risorse Umane e strumentali, Politiche culturali  di provvedere alla definizione degli incarichi in argomento a mezzo contratto individuale;

-          di precisare che, in caso, di mancata accettazione degli incarichi come pure la non rispondenza delle dichiarazioni rese all’accertamento dei requisiti, si provvederà allo scorrimento delle singole graduatorie.

-          di dare atto, altresì che il presente atto sarà pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Telematico (BURAT) e sul sito della Giunta Regionale d’Abruzzo – sezione concorsi e la sua pubblicazione avrà valore, a tutti gli effetti di legge, quale comunicazione agli interessati, ammessi ed esclusi.

 

Seguono allegati

Allegato A

Allegato B