IL
DIRIGENTE DEL SERVIZIO
VISTA la Legge 7 agosto
1990, n. 241 e successive modificazioni ed integrazioni;
VISTA la L.R.
14.9.1999, n. 77 recante “Norme in materia di organizzazione e rapporti di
lavoro della Regione Abruzzo”;
VISTO il decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165, contenente “Norme generali sull’ordinamento
alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”;
VISTA la Deliberazione
n. 147 del 6 dicembre 2016 con la quale l’Ufficio di Presidenza ha approvato la
Programmazione dei fabbisogni di personale e della Dirigenza per il triennio
2016/2018;
CONSIDERATO che il sopra
richiamato provvedimento di programmazione costituisce autorizzazione, per il
Dirigente preposto al personale, all’espletamento delle procedure di
reclutamento;
ACCERTATO che nel
richiamato atto deliberativo non è stata programmata la copertura del Servizio
Segreteria del Presidente, Affari generali, Stampa e Comunicazione, in quanto
già affidato mediante contratto a tempo determinato ai sensi dell’articolo 22
della L.R.77/1999, e resosi vacante a decorrere dal 1 agosto u.s. a seguito di
dimissioni volontarie del dirigente incaricato la cui assunzione era stata
prevista nella programmazione approvata con Deliberazione UP n. 134 del 16 settembre
2014;
CHE, le valutazioni
in ordine al rispetto dei limiti di spesa operate in sede di programmazione,
sono state fatte tenendo conto che il Servizio di che trattasi fosse coperto
per l’intero triennio;
TENUTO CONTO che in attesa di
decisioni in ordine alle modalità di copertura del posto il predetto servizio è
stato affidato ad interim con deliberazione n. 85 del 27 luglio 2017;
RICHIAMATA la nota datata 6
aprile 2018 del Presidente del Consiglio regionale con la quale ribadisce il
fabbisogno del Dirigente del Servizio Segreteria del Presidente, Affari
generali, Stampa e Comunicazione;
RAVVISATA l’opportunità,
anche in considerazione della presenza all’interno del servizio dell’Ufficio di
Segreteria del Presidente, di affidare le relative funzioni previa costituzione
di un rapporto di lavoro a tempo pieno e determinato ai sensi dell’articolo 22
della L.R.77/1999;
CONSIDERATO che l’assunzione
di che trattasi rispetta la percentuale del dieci per cento dei posti di
dotazione organica;
VISTO, l’art.. 11 comma 3 del D.L. 24 giugno 2014, n. 90 convertito
con modificazioni dalla legge 11 agosto 2014, n. 114, che recita testualmente:
“Per la dirigenza regionale e la dirigenza professionale, tecnica ed
amministrativa degli enti e delle aziende del Servizio sanitario nazionale, il
limite dei posti di dotazione organica attribuibili tramite assunzioni a tempo
determinato ai sensi dell'articolo 19, comma 6, del decreto legislativo 30
marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni, nonché ai sensi di disposizioni
normative di settore riguardanti incarichi della medesima natura, previa
selezione pubblica ai sensi dell'articolo 110, comma 1, del testo unico di cui
al decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267, come sostituito dal comma 1,
lettera a), del presente articolo, può raggiungere il livello massimo del dieci
per cento”;
DATO ATTO, altresì, che,
nonostante alla data della presente determinazione non risulta possibile alcuna
programmazione triennale dei fabbisogni in considerazione della mancata
emanazione delle linee guida di cui all’art. 6 ter del DLgs
n. 165/2001, l’onere derivante dal contratto che accede all’incarico è, come
detto, ricompreso nei limiti di cui alla programmazione vigente;
VISTO l’art. 22 della
sopra citata L. R., n. 77/1999 che disciplina gli incarichi dirigenziali con
contratto a tempo determinato
RILEVATO che:
-
il rapporto di lavoro che si intende
costituire, ai sensi dell’art. 22 della L.R. 77/1999, è finalizzato al
conferimento di un incarico di direzione relativo ad un posto di dotazione
organica e come tale assimilabile alle ipotesi contemplate dall'articolo 19,
comma 6, del D.Lgs.
n. 165/2001 e
dall’articolo 110, comma 1, del T.U.EE.LL.;
-
la selezione pubblica prevista dal
citato comma 1 dell’art. 110, del T.U.EE.LL. è volta ad accertare, in capo ai
soggetti interessati, il possesso di comprovata esperienza pluriennale e
specifica professionalità nelle materie oggetto dell'incarico;
CONSIDERATO che il posto di
cui trattasi, pur essendo ricompreso nella dotazione organica della
tecnostruttura del Consiglio regionale, comprende al suo interno funzioni
riconducibili ad una delle segreterie politiche (Segreteria del Presidente)
disciplinate dalla L.R. 18/2001;
RITENUTO opportuno, per
tale ragione, riservare all’Organo di Direzione politica una quota marginale di
punteggio (10%) anche al fine di non esautorare la competenza esclusiva del
medesimo Organo in materia di affidamento di incarichi Dirigenziali di vertice;
RAVVISATA, inoltre,
l’opportunità che l’Amministrazione si riservi, espressamente la possibilità di
non procedere alla copertura del posto tramite la procedura avviata con il
presente atto, nel caso di eventi imprevedibili o per effetto di esigenze di
contenimento della spesa derivanti da vincoli legislativi;
RITENUTO, inoltre, di non
procedere alla conclusione del presente procedimento in caso di mancato
rispetto del disposto di cui all’ art 9, comma1-sexies del DL 24.6.2016, n.
113.
VISTO l’avviso di
selezione nel testo allegato come parte integrante alla presente
determinazione;
DATO ATTO che lo stesso è
coerente con la disciplina vigente in materia e recepisce le scelte specifiche
come sopra illustrate e motivate;
VISTI gli articoli 5 sull’autonomia
della funzione dirigenziale e 24 sulle competenze del dirigente di Servizio
della ripetuta la L. R., n. 77/1999;
VISTA la L.R. 9.5.2001,
n. 18, recante norme in materia di autonomia organizzativa e funzionale del
Consiglio regionale;
DETERMINA
Per
le motivazioni espresse in narrativa;
-
di indire una selezione pubblica per soli titoli
per la costituzione di un rapporto di lavoro subordinato a tempo pieno e
determinato finalizzato al conferimento dell’incarico di direzione del Servizio
Segreteria del Presidente, AA.GG., Stampa e Comunicazione del Consiglio
Regionale dell’Abruzzo con sede in L’Aquila;
-
di approvare l’avviso di selezione nel testo allegato
come parte integrante alla presente determinazione;
-
di precisare che non si procederà alla copertura del
posto tramite la procedura avviata con il presente atto, in caso di eventi
imprevedibili o per esigenze di contenimento della spesa di personale derivanti
da vincoli legislativi;
-
di stabilire di non procedere alla conclusione del
presente procedimento in caso di mancato rispetto del disposto di cui all’ art
9, comma 1-sexies del DL 24.6.2016, n. 113;
-
di rinviare a successivo provvedimento la nomina
della commissione selezionatrice;
-
di pubblicare il presente avviso nel Bollettino
Ufficiale della Regione Abruzzo (B.U.R.A.) Speciale Concorsi e sul sito
internet del Consiglio regionale (http://www.consiglio.regione.abruzzo.it/).
IL DIRIGENTE DEL
SERVIZIO
Dott.ssa
Tiziana Grassi
Segue
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