LA
GIUNTA REGIONALE
VISTO l’art. 26 della
L.R. n.6 del 30.04.2009, ad oggetto “Disposizioni urgenti per il contenimento
della spesa per il personale e per i rapporti di lavoro flessibili e/o atipici
degli enti, aziende, agenzie e degli altri organismi dipendenti della Regione”;
VISTA la Deliberazione
di G.R. nr. 751 del 14.12.2009, con la quale sono stati individuati gli
indirizzi ed emanate le direttive in materia di organizzazione e politica del
personale, alle quali devono attenersi gli enti, aziende ed agenzia di cui agli
artt. 55 e 56 dello Statuto Regionale;
VISTA la successiva
Deliberazione di G.R. 527 del 25.07.2011, con la quale è stata autorizzata la
nuova dotazione della pianta organica dell’ATER di Teramo;
VISTO il Provvedimento dell’ Amministratore Unico
dell’ ATER di Teramo, n. 15 del 01.06.2017, trasmesso con nota acquisita al
protocollo regionale con nr. RA/156666/17 del 9.06.2017, con il quale è stato
deliberato, nel rispetto della pianta organica attualmente vigente, di cui alla
sopra richiamata deliberazione di G.R. n527/2011, quanto segue:
1. Ottimizzare due posizioni vacanti a tempo
pieno (n. 1 professionalità
amministrativa – cat. B da destinare al Settore Amministrativo Contabile, e n.
1 professionalità tecnica – cat. B da destinare al Settore Tecnico / Gestione
patrimoniale) attraverso la conversione in n. 2 posizioni a tempo parziale,
ferme restando le qualifiche e categorie professionali di inquadramento ed il
Settore di destinazione.
2. Approvare il programma triennale 2017 –
2019, compatibilmente con le risorse iscritte nelle specifiche voci dei
relativi bilanci di competenza, prevedente la seguente articolazione:
ANNO 2017 TEMPO
DETERMINATO 12 MESI
|
n. |
SETTORE |
CAT. |
Profilo Prof.le |
Modalità
assunzione |
Tempo pieno |
Tempo parziale
orizzontale |
|
2 |
Amm.vo / Cont.le |
B |
Istruttore
amm.vo / contabile |
Selezione |
|
2 (25 h) |
|
2 |
Tecnico |
A |
Ing. / Arch. |
Selezione |
|
2 (25 h) |
|
1 |
Tecnico |
B |
Geom. |
Selezione |
|
1 (25 h) |
ANNO 2017 TEMPO
INDETERMINATO
|
n. |
SETTORE |
CAT. |
Profilo Prof.le |
Modalità
assunzione |
Tempo pieno |
Tempo parziale
orizzontale |
|
1 |
Amm.vo / Cont.le |
B |
Istruttore
amm.vo / contabile |
Mobilità –
Concorso |
|
1 (20 h) |
|
1 |
Amm.vo / Cont.le |
A |
Funzionario
contabile |
Mobilità –
Concorso |
1 (36 h) |
|
|
1 |
Tecnico |
B |
Geom. |
Mobilità -
concorso |
|
1 (20 h) |
3. Prevedere, per l’annualità 2018 il ricorso
alle progressioni verticali, secondo il regolamento interno di accesso e
progressione adottato, una volta definiti i giudizi per il riconoscimento delle
mansioni superiori.
4. Prevedere altresì per le annualità 2018 –
2019, oltre e compatibilmente con le progressioni di cui al precedente punto
“3”, alla sostituzione delle unità che saranno collocate a riposo, con
particolare riferimento ad una posizione con qualifica professionale
amministrativa, di cat. B ed una posizione con qualifica professionale tecnica
– Ing. / Arch, di cat. A, entrambi a tempo parziale orizzontale (20 h).
ATTESO che la medesima
ATER di Teramo, nel provvedimento dell’Amministratore inviato, attesta che la
spesa riferita alle assunzioni stabilite per l’annualità 2017, trova la
relativa copertura negli stanziamenti di bilancio del relativo esercizio
finanziario 2017;
VISTI l’art. 24 della
L.R. 21.07.1999 n. 44 e l’art. 26 della L.R. n.6 del 30.04.2009, che
attribuiscono alla Giunta Regionale, tra le altre, le competenze in materia di
ordinamento degli uffici e del personale delle ATER regionali;
DATO ATTO che il presente
provvedimento non comporta impegno di spesa a carico del bilancio regionale;
DATO ATTO della regolarità
tecnico-amministrativa e della legittimità del presente provvedimento attestata
dal Responsabile del Servizio Edilizia sociale, con la firma in calce allo
stesso, a norma della L. R. 77/99;
DATO ATTO del parere
favorevole del Direttore in merito alla coerenza dell’atto proposto con gli
indirizzi e gli obiettivi assegnati alla Dipartimento;
DELIBERA
Per
i motivi di cui in premessa, che qui si intendono integralmente riportati,
1. di
prendere atto di quanto deliberato dall’ Amministratore dell’ATER di Teramo
con il provvedimento n. 15 del 01.06.20017, richiamato nelle premesse circa la
programmazione triennale 2017 – 2019 del fabbisogno del personale;
2. di
autorizzare, come da richiesta avanzata, l’articolazione del personale
proposta dalla medesima Azienda per l’annualità 2017, come di seguito
riportato:
ANNO 2017 TEMPO
DETERMINATO 12 MESI
|
n. |
SETTORE |
CAT. |
Profilo Prof.le |
Modalità
assunzione |
Tempo pieno |
Tempo parziale
orizzontale |
|
2 |
Amm.vo / Cont.le |
B |
Istruttore
amm.vo / contabile |
Selezione |
|
2 (25 h) |
|
2 |
Tecnico |
A |
Ing. / Arch. |
Selezione |
|
2 (25 h) |
|
1 |
Tecnico |
B |
Geom. |
Selezione |
|
1 (25 h) |
ANNO 2017 TEMPO
INDETERMINATO
|
n. |
SETTORE |
CAT. |
Profilo Prof.le |
Modalità
assunzione |
Tempo pieno |
Tempo parziale
orizzontale |
|
1 |
Amm.vo / Cont.le |
B |
Istruttore
amm.vo / contabile |
Mobilità –
Concorso |
|
1 (20 h) |
|
1 |
Amm.vo / Cont.le |
A |
Funzionario
contabile |
Mobilità –
Concorso |
1 (36 h) |
|
|
1 |
Tecnico |
B |
Geom. |
Mobilità -
concorso |
|
1 (20 h) |
3. di
rimandare ad un successivo provvedimento l’autorizzazione alle modifiche
dell’articolazione del personale della predetta ATER di Teramo per le annualità
2018 e 2019, sulla base di una nuova e specifica richiesta, da inoltrarsi da
parte delle medesima Azienda, una volta che saranno definiti i giudizi
attualmente pendenti dinanzi al giudice del lavoro riportati nelle premesse, e
supportata da idoneo provvedimento deliberativo da parte dell’Amministratore
adottato sulla base di una dettagliata indicazione del numero, qualifiche,
settori, modalità e tempi di assunzione del personale, analogamente a quanto
deliberato per l’annualità 2017;
4) di
pubblicare il presente provvedimento sul B.U.R.A.T. nelle forme previste.