IL DIRIGENTE DEL SERVIZIO
VISTA
la legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modifiche ed integrazioni;
VISTO
il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, contenente “Norme generali
sull’ordinamento alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”;
VISTA
la Legge regionale 14 settembre 1999, n. 77, recante
“Norme in materia di organizzazione e rapporti di lavoro della Regione
Abruzzo”.
RICHIAMATE
le precedenti determinazioni:
-
n. 77/AA/OG del 29 dicembre 2016,
con la quale è stata indetta la Procedura di mobilità esterna ai sensi
dell’art. 30 comma 2bis del D. Lgs. n. 165/2001,
mediante selezione pubblica del personale di ruolo dipendente delle
amministrazioni pubbliche di cui all’art. 1, comma 2 del D. Lgs.
n. 165/2001 per la copertura di n. 8 posti a tempo pieno e indeterminato di
diverse categorie e profili professionali- presso gli uffici del Consiglio
Regionale dell’Abruzzo con sede in L’Aquila.
-
n. 19/AA/OG del 23 febbraio 2017,
con la quale si è provveduto alla ammissione ed esclusione dei candidati con
profilo professionale di “Assistente Amministrativo” Categoria C”,
-
n. 21/AA/OG del 28 febbraio 2017,
con la quale si è provveduto alla nomina della Commissione preposta
all’espletamento della procedura di che trattasi per il profilo professionale
di “Assistente Amministrativo” Categoria C”;
-
n. 34/AA/OG del 16/03/2017, con la
quale è stata parzialmente rettificata la precedente Determinazione n. 19/AA/OG
del 23 febbraio 2017, in ordine all’ammissione del candidato dipendente del
C.R.A.B, significando che la stessa è da intendersi con riserva;
-
n. 41/AA/OG del 4 aprile 2017 con
la quale è stata sciolta la riserva in ordine all’ammissione del candidato
dipendente del C.R.A.B.;
ACCERTATO
che è da considerarsi chiusa la procedura avviata contestualmente ai sensi
dell’art. 34-bis del D. Lgs. 165/2001, con nota Prot. n. 27876 del 27/12/2016, per assenza di personale pubblico
in disponibilità, essendo trascorsi più di 60 (sessanta) giorni ed essendo
pervenute le risposte di tre province su quattro;
DATO
ATTO
-
che
il giorno 30 marzo 2017 la Commissione ha concluso i propri lavori con
l’elaborazione della graduatoria provvisoria di merito;
-
che
con nota Prot. n. 8884 del 31 marzo 2017 sono stati trasmessi
al Servizio Organizzazione e Gestione Risorse Umane tutti gli atti relativi
alla procedura di che trattasi per l’approvazione della graduatoria finale di
merito;
VISTI
i verbali redatti a cura della Commissione e precisamente:
-
verbale
n. 1, dal quale risulta che la Commissione ha adottato i criteri di dettaglio
per procedere alla valutazione dei curriculum dei candidati ammessi alla
selezione di che trattasi;
-
verbale
n. 2 e n. 3, relativo alle operazioni di valutazione dei curriculum con la
conseguente attribuzione dei punteggi a ciascun candidato;
-
verbale
n. 4, relativo ai colloqui dei n. 19 (diciannove) candidati ammessi alla prova
selettiva, nonché alla formulazione della graduatoria provvisoria di merito;
RISCONTRATA
la regolarità e la legittimità della procedura seguita;
RICHIAMATO
l’art.1 del bando che al comma 2 prevede che “I posti sono riservati in via
prioritaria, e secondo il seguente ordine di precedenza, al personale assunto a
tempo indeterminato, comunque in possesso dei requisiti di cui all’art.3:
a. della Giunta Regionale, degli Enti,
Agenzie e Aziende regionali di cui all’articolo 4 della L.R. 49/2010;
b. degli Enti di area vasta (Province e Città
Metropolitane), coinvolti nel processo di ricollocazione del personale
soprannumerario di cui al comma 424 dell’art. 1 della Legge 190/2014;
RITENUTO,
pertanto, di dover applicare la riserva in via prioritaria prevista nel citato
articolo del bando;
RISCONTRATO
che nella graduatoria formulata dalla Commissione sono presenti:
-
tre
candidati ai quale, ai sensi dell’art. 1 comma 2 lett.a)
va applicata la suddetta riserva prioritaria, in quanto dipendenti di Enti,
Agenzie e Aziende regionali di cui all’articolo 4 della L.R. 49/2010;
-
un
candidato al quale, ai sensi dell’art. 1 comma 2 lett.b)
va applicata la suddetta riserva prioritaria in quanto dipendente della
Provincia dell’Aquila;
INDIVIDUATI i nominativi dei
4 (quattro) candidati che hanno titolo al trasferimento come riportato
nell’elenco allegato al presente provvedimento quale parte integrante e
sostanziale;
CONSIDERATO
che l’assunzione presso il Consiglio regionale per i tre candidati dipendenti
di enti Agenzie e Aziende regionali di cui all’articolo 4 della L.R. 49/2010, è
subordinata all’accertamento del necessario carattere “aperto” delle procedure
selettive per l’accesso ai pubblici uffici;
RILEVATO
che in caso di rinuncia da parte di uno dei lavoratori o nel caso in cui le
rispettive Amministrazioni di appartenenza rappresentino palesi ragioni
ostative al trasferimento entro il termine stabilito nella comunicazione del
Servizio Organizzazione e gestione risorse umane, quest’ultimo procederà allo
scorrimento della graduatoria attraverso l’individuazione del nuovo candidato
che, secondo l’ordine della graduatoria stessa, ha titolo al trasferimento
presso il Consiglio regionale;
VISTO
l’allegato al presente provvedimento quale parte integrante e sostanziale del
presente atto, nel quale è stata stilata la graduatoria finale di merito della
procedura di mobilità per n. 4 ASSISTENTI AMMINISTRATIVI di Categoria C;
VISTA
la L. R. 14/9/1999, n. 77, ed in particolare gli artt. 5 sull’autonomia della
funzione dirigenziale e 24 sulle competenze del Dirigente di Servizio;
VISTO
l’art. 7 del Regolamento di mobilità esterna;
VISTA
la L. R. 9/5/2001, n. 18, recante norme in materia di Autonomia Organizzativa e
Funzionale del Consiglio regionale;
DETERMINA
Per le motivazioni espresse in narrativa:
-
di approvare i quattro
verbali relativi Procedura di mobilità esterna ai sensi dell’art. 30 comma 2bis
del D. Lgs. n. 165/2001, mediante selezione pubblica
del personale di ruolo dipendente delle amministrazioni pubbliche di cui
all’art. 1, comma 2 del D. Lgs. n. 165/2001 per la
copertura di n. 8 posti a tempo pieno e indeterminato di diverse categorie e
profili professionali- presso gli uffici del Consiglio Regionale dell’Abruzzo
con sede in L’Aquila, con riferimento al solo profilo di Assistente
Amministrativo di Categoria C;
-
di approvare la graduatoria
finale di merito formulata come da “Allegato quale parte e sostanziale al
presente atto”, con l’applicazione della riserva prevista all’art. 1 comma 2
del bando;
-
di stabilire che hanno
titolo al trasferimento presso il Consiglio regionale i dipendenti collocati ai
primi quattro posti della graduatoria finale di merito;
-
di subordinare l’assunzione
dei dipendenti, collocati ai primi tre posti della graduatoria,
all’accertamento del carattere “aperto” della procedura selettiva per l’accesso
all’Amministrazione di provenienza;
-
di stabilire che in caso di
rinuncia da parte di uno dei lavoratori o nel caso in cui le Amministrazioni di
appartenenza rappresentino palesi ragioni ostative al trasferimento entro il
termine stabilito nella comunicazione del Servizio Organizzazione e gestione
risorse umane, quest’ultimo procederà allo scorrimento della graduatoria attraverso
l’individuazione del nuovo candidato che, secondo l’ordine della graduatoria
stessa, ha titolo al trasferimento presso il Consiglio regionale;
-
di pubblicare il presente
atto sul Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Telematico (B.U.R.A.T.) e
sul sito internet del Consiglio regionale
(http://www.consiglio.regione.abruzzo.it/).
IL
DIRIGENTE DEL SERVIZIO
Dott.ssa Tiziana Grassi