IL
DIRIGENTE DEL SERVIZIO
VISTA
la
legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modifiche ed integrazioni;
VISTO
il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
contenente “Norme generali sull’ordinamento alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche”;
VISTA la Legge regionale 14 settembre 1999, n. 77, recante “Norme in materia
di organizzazione e rapporti di lavoro della Regione Abruzzo”.
RICHIAMATE le precedenti
determinazioni:
-
n.
77/AA/OG del 29 dicembre 2016, con la quale è stata indetta la Procedura di mobilità
esterna ai sensi dell’art. 30 comma
2bis del D. Lgs. n. 165/2001, mediante
selezione pubblica del personale di ruolo dipendente delle amministrazioni
pubbliche di cui all’art. 1, comma 2 del D. Lgs. n.
165/2001 per la copertura di n. 8 posti a tempo pieno e indeterminato di
diverse categorie e profili professionali- presso gli uffici del Consiglio
Regionale dell’Abruzzo con sede in L’Aquila.
-
n.
18/AA/OG del 21 febbraio 2017, con la quale si è provveduto alla ammissione ed
esclusione dei candidati con profilo professionale di “collaboratore per le attivita’ di supporto” . Categoria B (accesso B1);
-
n.
20/AA/OG del 24 febbraio 2017 con la quale si è provveduto alla nomina della
Commissione preposta all’espletamento della procedura di che trattasi per il
profilo professionale di “collaboratore per le attivita’
di supporto” . Categoria B (accesso B1),
ACCERTATO che è da
considerarsi chiusa la procedura
avviata contestualmente ai sensi dell’art. 34-bis del D. Lgs.
165/2001, con nota Prot. n. 27876 del 27/12/2016, per
assenza di personale pubblico in disponibilità, essendo trascorsi più di
60 (sessanta) giorni ed essendo pervenute le risposte di tre province su
quattro;
DATO
ATTO
-
che
il giorno 16 marzo 2017 la Commissione ha concluso i propri lavori con l’elaborazione
della graduatoria provvisoria di merito;
-
che
con nota Prot. n. 7210 del 20 marzo 2017 sono stati
trasmessi al Servizio Organizzazione e Gestione Risorse Umane tutti gli atti
relativi alla procedura di che trattasi per l’approvazione della graduatoria
finale di merito;
VISTI i verbali
redatti a cura della Commissione e precisamente:
-
verbale
n. 1, dal quale risulta che la Commissione ha adottato i criteri di dettaglio
per procedere alla valutazione dei curriculum dei candidati ammessi alla selezione
di che trattasi;
-
verbale
n. 2, relativo alle operazioni di valutazione dei curriculum con la conseguente
attribuzione dei punteggi;
-
verbale
n. 3, relativo ai colloqui dei n. 7 (sette) candidati ammessi alla prova
selettiva, nonché alla formulazione della graduatoria provvisoria di merito;
RISCONTRATA la regolarità e
la legittimità della procedura seguita;
RICHIAMATO l’art.1 del
bando che al comma 2 prevede che “I posti sono riservati in via prioritaria, e
secondo il seguente ordine di precedenza, al personale assunto a tempo
indeterminato, comunque in possesso dei requisiti di cui all’art.3:
a.
della
Giunta Regionale, degli Enti, Agenzie e Aziende regionali di cui all’articolo 4
della L.R. 49/2010;
b.
degli
Enti di area vasta (Province e Città Metropolitane), coinvolti nel processo di
ricollocazione del personale soprannumerario di cui al comma 424 dell’art. 1
della Legge 190/2014;
RITENUTO, pertanto, di
dover applicare la riserva in via prioritaria prevista nel citato articolo del
bando;
RISCONTRATO che nella
graduatoria formulata dalla Commissione sono presenti:
-
un
candidato al quale, ai sensi dell’art. 1 comma 2 lett.a)
va applicata la suddetta riserva prioritaria, in quanto dipendenti della Giunta
regionale;
-
tre
candidati ai quali, ai sensi dell’art. 1 comma 2 lett.b)
va applicata la suddetta riserva prioritaria, in quanto dipendenti di Enti di
Area Vasta (Province e Città metropolitane);
INDIVIDUATO il candidato
che ha titolo al trasferimento nella persona della Sig.ra Asci Adele;
RILEVATO
che
in caso di rinuncia da parte del lavoratore o nel caso in cui l’Amministrazione
di appartenenza rappresenti palesi ragioni ostative al trasferimento entro il
termine stabilito nella comunicazione del Servizio Organizzazione e gestione
risorse umane, quest’ultimo procederà allo scorrimento della graduatoria
attraverso l’individuazione del nuovo candidato che, secondo l’ordine della
graduatoria stessa, ha titolo al trasferimento presso il Consiglio regionale;
VISTO l’allegato al
presente provvedimento quale parte integrante e sostanziale del presente atto,
nel quale è stata stilata la graduatoria finale di merito della procedura di
mobilità per n. “collaboratore per le attivita’ di
supporto” Categoria B (accesso B1);
VISTA la L. R.
14/9/1999, n. 77, ed in particolare gli artt. 5 sull’autonomia della funzione
dirigenziale e 24 sulle competenze del Dirigente di Servizio;
VISTO l’art. 7 del
Regolamento di mobilità esterna;
VISTA la L.R.
9.5.2001, n. 18, recante norme in materia di autonomia organizzativa e funzionale
del Consiglio regionale;
DETERMINA
Per le motivazioni espresse in
narrativa:
-
di approvare i tre verbali
relativi Procedura di mobilità esterna ai
sensi dell’art. 30 comma 2bis del D. Lgs. n.
165/2001, mediante selezione pubblica del personale di ruolo dipendente
delle amministrazioni pubbliche di cui all’art. 1, comma 2 del D. Lgs. n. 165/2001 per la copertura di n. 8 posti a tempo
pieno e indeterminato di diverse categorie e profili professionali- presso gli
uffici del Consiglio Regionale dell’Abruzzo con sede in L’Aquila, con
riferimento al solo profilo di “collaboratore per le attivita’
di supporto” Categoria B (accesso B1);
-
di approvare la graduatoria
finale di merito formulata dalla Commissione preposta all’espletamento della
procedura di che trattasi come da “Allegato quale parte e sostanziale al
presente atto”, con l’applicazione della riserva prevista all’art. 1 comma 2
del bando;
-
di stabilire che ha titolo
al trasferimento presso il Consiglio regionale la sig.ra Asci Adele,
collocatasi al 1° posto;
-
di stabilire che in caso di
rinuncia da parte del lavoratore o nel caso in cui l’Amministrazione di
appartenenza rappresenti palesi ragioni ostative al trasferimento entro il
termine stabilito nella comunicazione del Servizio Organizzazione e gestione
risorse umane, quest’ultimo procederà allo scorrimento della graduatoria
attraverso l’individuazione del nuovo candidato che, secondo l’ordine della
graduatoria stessa, ha titolo al trasferimento presso il Consiglio regionale;
-
di attivare la procedura
relativa al trasferimento del medesimo lavoratore;
-
di pubblicare il presente
atto sul Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Telematico (B.U.R.A.T.) e sul sito internet
del Consiglio regionale (http://www.consiglio.regione.abruzzo.it/).
IL DIRIGENTE DEL
SERVIZIO
Dott.ssa Tiziana Grassi