IL DIRIGENTE DEL SERVIZIO

VISTA la legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modifiche ed integrazioni;

VISTO il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, contenente “Norme generali sull’ordinamento alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”;

VISTA la Legge regionale 14 settembre 1999, n. 77, recante “Norme in materia di organizzazione e rapporti di lavoro della Regione Abruzzo”.

RICHIAMATE le precedenti determinazioni:

- n. 77/AA/OG del 29 dicembre 2016, con la quale è stata indetta la Procedura di mobilità esterna ai sensi dell’art. 30 comma 2bis del D. Lgs. n. 165/2001, mediante selezione pubblica del personale di ruolo dipendente delle amministrazioni pubbliche di cui all’art. 1, comma 2 del D. Lgs. n. 165/2001 per la copertura di n. 8 posti a tempo pieno e indeterminato di diverse categorie e profili professionali- presso gli uffici del Consiglio Regionale dell’Abruzzo con sede in L’Aquila.

- n. 12/AA/OG del 16 febbraio 2017, con la quale si è provveduto alla ammissione ed esclusione dei candidati con profilo professionale di “COLLABORATORE SPECIALIZZATO PER ASSISTENZA D'AULA” Categoria B (accesso B3). significando che è stato ammesso con riserva il candidato dipendente del Consorzio di bonifica;

- n. 17/AA/OG del 21 febbraio 2017 con la quale si è provveduto alla nomina della Commissione preposta all’espletamento della procedura di che trattasi per il profilo professionale di “COLLABORATORE SPECIALIZZATO PER ASSISTENZA D'AULA” Categoria B (accesso B3),

ACCERTATO che è da considerarsi chiusa la procedura avviata contestualmente ai sensi dell’art. 34-bis del D. Lgs. 165/2001, con nota Prot. n. 27876 del 27/12/2016, per assenza di personale pubblico in disponibilità, essendo trascorsi più di 60 (sessanta) giorni ed essendo pervenute le risposte di tre province su quattro;

DATO ATTO

- che il giorno 13 marzo 2017 la Commissione ha concluso i propri lavori con l’elaborazione della graduatoria provvisoria di merito;

- che con nota Prot. n. 6782 del 14 marzo 2017 sono stati trasmessi al Servizio Organizzazione e Gestione Risorse Umane tutti gli atti relativi alla procedura di che trattasi per l’approvazione della graduatoria finale di merito;

VISTI i verbali redatti a cura della Commissione e precisamente:

- verbale n. 1, dal quale risulta che la Commissione ha adottato i criteri di dettaglio per procedere alla valutazione dei curriculum dei candidati ammessi alla selezione di che trattasi;

- verbale n. 2, relativo alle operazioni di valutazione dei curriculum con la conseguente attribuzione dei punteggi;

- verbale n. 3, relativo ai colloqui dei n. 8 (otto) candidati ammessi alla prova selettiva, nonché alla formulazione della graduatoria provvisoria di merito;

RISCONTRATA la regolarità e la legittimità della procedura seguita;

RICHIAMATO l’art.1 che al comma 2 prevede che “I posti sono riservati in via prioritaria, e secondo il seguente ordine di precedenza, al personale assunto a tempo indeterminato, comunque in possesso dei requisiti di cui all’art.3:

a. della Giunta Regionale, degli Enti, Agenzie e Aziende regionali di cui all’articolo 4 della L.R. 49/2010;

b. degli Enti di area vasta (Province e Città Metropolitane), coinvolti nel processo di ricollocazione del personale soprannumerario di cui al comma 424 dell’art. 1 della Legge 190/2014

RITENUTO, pertanto, di dover applicare la riserva in via prioritaria prevista nel citato articolo del bando;

RISCONTRATO che nella graduatoria formulata dalla Commissione sono presenti:

- due candidati ai quali, ai sensi dell’art. 1 comma 2 lett.a) va applicata la suddetta riserva prioritaria, in quanto dipendenti della Giunta regionale;

- due candidati ai quali, ai sensi dell’art. 1 comma 2 lett.b) va applicata la suddetta riserva prioritaria, in quanto dipendenti di Enti di Area Vasta (Province e Città metropolitane);

RICHIAMATA la Determinazione n.12/AA/OG del 16/02/2017 nella quale, relativamente alla posizione del candidato dipendente del Consorzio di bonifica, era stata rappresentata la necessità di ulteriori verifiche volte ad accertare la qualificazione giuridica dell’ente di provenienza e la natura comparativa ed aperta di una procedura selettiva rispetto al pubblico concorso;

RITENUTO opportuno rinviare a successivi atti la valutazione relativa alla verifica volta ad accertare quanto sopra esposto;

INDIVIDUATO il candidato che ha titolo al trasferimento nella persona del Sig. Mancini Antonio Pietro;

RILEVATO che in caso di rinuncia da parte del lavoratore o nel caso in cui l’Amministrazione di appartenenza rappresenti palesi ragioni ostative al trasferimento entro il termine stabilito nella comunicazione del Servizio Organizzazione e gestione risorse umane, quest’ultimo procederà allo scorrimento della graduatoria attraverso l’individuazione del nuovo candidato che, secondo l’ordine della graduatoria stessa, ha titolo al trasferimento presso il Consiglio regionale;

VISTO l’allegato al presente provvedimento quale parte integrante e sostanziale del presente atto, nel quale è stata stilata la graduatoria finale di merito della procedura di mobilità per n. 1 COLLABORATORE SPECIALIZZATO PER ASSISTENZA D'AULA” Categoria B (accesso B3);

VISTA la L. R. 14/9/1999, n. 77, ed in particolare gli artt. 5 sull’autonomia della funzione dirigenziale e 24 sulle competenze del Dirigente di Servizio;

VISTO l’art. 7 del Regolamento di mobilità esterna;

VISTA la L. R. 9/5/2001, n. 18, recante norme in materia di Autonomia Organizzativa e Funzionale del Consiglio regionale;

VISTA la L.R. 9.5.2001, n. 18, recante norme in materia di autonomia organizzativa e funzionale del Consiglio regionale;

DETERMINA

Per le motivazioni espresse in narrativa:

- di approvare i quattro verbali relativi Procedura di mobilità esterna ai sensi dell’art. 30 comma 2bis del D. Lgs. n. 165/2001, mediante selezione pubblica del personale di ruolo dipendente delle amministrazioni pubbliche di cui all’art. 1, comma 2 del D. Lgs. n. 165/2001 per la copertura di n. 8 posti a tempo pieno e indeterminato di diverse categorie e profili professionali- presso gli uffici del Consiglio Regionale dell’Abruzzo con sede in L’Aquila, con riferimento al solo profilo di collaboratore specializzato per assistenza D'AULA” Categoria B (accesso B3);

- di approvare la graduatoria finale di merito formulata dalla Commissione preposta all’espletamento della procedura di che trattasi come da “Allegato quale parte e sostanziale al presente atto”, con l’applicazione della riserva prevista all’art. 1 comma 2 del bando;

- di stabilire che ha titolo al trasferimento presso il Consiglio regionale il sig. Mancini Antonio Pietro, collocatosi al 1° posto;

- di stabilire che in caso di rinuncia da parte del lavoratore o nel caso in cui l’Amministrazione di appartenenza rappresenti palesi ragioni ostative al trasferimento entro il termine stabilito nella comunicazione del Servizio Organizzazione e gestione risorse umane, quest’ultimo procederà allo scorrimento della graduatoria attraverso l’individuazione del nuovo candidato che, secondo l’ordine della graduatoria stessa, ha titolo al trasferimento presso il Consiglio regionale;

- di attivare la procedura relativa al trasferimento del medesimo lavoratore;

- di rinviare a successivi atti la verifica volta ad accertare la qualificazione giuridica del Consorzio di bonifica e la natura comparativa ed aperta di una procedura selettiva rispetto al pubblico concorso;

- di pubblicare il presente atto sul Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo Telematico (B.U.R.A.T.) e sul sito internet del Consiglio regionale (http://www.consiglio.regione.abruzzo.it/).

IL DIRIGENTE DEL SERVIZIO

Dott.ssa Tiziana Grassi

Segue Allegato

Graduatoria