IL
DIRIGENTE DEL SERVIZIO
VISTA la Legge 7
agosto 1990, n. 241 e successive modificazioni ed integrazioni;
VISTA la L.R.
14.9.1999, n. 77 recante “Norme in materia di organizzazione e rapporti di
lavoro della Regione Abruzzo”;
VISTO il decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165, contenente “Norme generali sull’ordinamento
alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche” ed in aprticolare
gli articoli 30 e 34,;
VISTA la legge 23
dicembre 2014, n. 190 “Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e
pluriennale dello Stato ( legge di stabilità 2015) “ ed in particolare il comma
424 che disciplina, tra l’altro, la ricollocazione delle unità soprannumerarie
degli Enti di area vasta;
VISTO il Decreto
Legge 24 giugno 2016, n. 113 “ Misure finanziarie urgenti per gli enti
territoriali e il territorio” convertito con modificazioni dalla Legge 7 agosto
2016, n.160;
VISTA la
Deliberazione dell’Ufficio di Presidenza n. 147 del 6/12/2016 avente ad oggetto
“Modifica dotazione organica. Programmazione dei fabbisogni di personale e
della Dirigenza triennio 2016/2018”, modificata ed integrata con deliberazione
n. 155 del 21/12/2016;
PRESO ATTO che nei citati
provvedimenti di programmazione è prevista la copertura, per l’anno 2016, di n.
8 posti ripartiti nelle seguenti categorie e profili professionali:
-
n.1
posto di Categoria B (accesso B1) con profilo professionale “Collaboratore per
le attività di supporto”;
-
n.1
posto di Categoria B (accesso B3) con profilo professionale “Collaboratore
specializzato per assistenza d'aula”;
-
n.1
posto di Categoria C con profilo professionale “Assistente Informatico”;
-
n.1
posto di Categoria C con profilo professionale “Assistente Addetto Stampa”;
-
n.4
posti di Categoria C con profilo professionale “Assistente Amministrativo”;
§
ATTESO che le
procedure concorsuali sono soggette al previo esperimento di procedure di
mobilità ai sensi del D.Lgs. 165/2001 (artt. 30 e 34
bis);
RILEVATO che nei
richiamati atti di programmazione è previsto che, in coerenza con lo spirito
delle vigenti disposizioni, per la copertura dei posti, nell’ambito delle procedure
di mobilità, e fermo restando il possesso dei prescritti requisiti
professionali, si stabilisca una riserva in via prioritaria e secondo il
seguente ordine di precedenza:
a. per il personale della Giunta Regionale e
degli Enti, Agenzie e Aziende regionali di cui all’articolo 4 della L.R.
49/2010;
b. per il personale con rapporto di lavoro a
tempo indeterminato con le Province e gli Enti di area vasta interessati dal
processo di ricollocazione del personale di cui al comma 424 della Legge
190/2014;
CONSIDERATO che la
Deliberazione dell’Ufficio di Presidenza di approvazione della programmazione
triennale dei fabbisogni costituisce autorizzazione, per il Dirigente preposto
al personale, all’espletamento della procedura di reclutamento ;
RILEVATO che, ai sensi
del comma 1 dell’art. 30 del D.Lgs. 165/2001 come
novellato dal comma 1 dell’art. 49 del D.Lgs 27
ottobre 2009, n. 150, le amministrazioni devono rendere pubbliche le
disponibilità dei posti da ricoprire mediante trasferimento di personale da altre
amministrazioni fissando preventivamente i criteri di scelta;
VISTO il vigente
regolamento di mobilità;
VALUTATO che i
dipendenti delle Enti, Agenzie e Aziende regionali, di cui all’articolo 4 della
L.R. 49/2010, possono essere ammessi a condizione che siano destinatari dei
CCNL del Comparto Regioni-Autonomie Locali ovvero delle norme di cui al D.Lgs. n. 165/2011 e successive modifiche ed integrazioni;
VISTO l’art. 34 bis
del D. Lgs. 165/2001 che impone alle Pubbliche
Amministrazioni, prima di avviare le procedure di assunzione, di verificare la
presenza di personale pubblico in disponibilità;
DATO ATTO che con nota Prot. n. 27876 del
27 dicembre 2016 è stata avviata tale procedura di verifica dettata dal citato
articolo 34 bis;
TENUTO CONTO che la
procedura di ricollocazione - di cui al comma 424, articolo 1, della Legge 23
dicembre 2014, n. 190 - è ancora in
essere e che l’articolo 16 del DL 113/2016 prevede che nelle regioni in cui sia
stato ricollocato il 90 % del personale soprannumerario delle province, i
comuni e le città metropolitane possono riattivare le procedure di mobilità;
DATO ATTO che il
Dipartimento della Funzione Pubblica, con nota n. 67545 del 19 dicembre 2016,
ha reso note le percentuali di ricollocamento del personale soprannumerario, che per la Regione Abruzzo è pari al 98,7 %;
VISTA la ripetuta L.
R. 14.9.1999, n. 77, ed in particolare gli articoli 5 sull’autonomia della
funzione dirigenziale e 24 sulle competenze del dirigente di Servizio;
VISTA la L.R.
9.5.2001, n. 18, recante norme in materia di autonomia organizzativa e
funzionale del Consiglio regionale;
DETERMINA
Per
le motivazioni espresse in narrativa:
1. di
indire, ai sensi dell’art. 30 del d.lgs. n. 165/2001, la procedura di
mobilità esterna mediante selezione pubblica del personale di ruolo dipendente
delle amministrazioni pubbliche di cui all’art. 1 comma 2 del d.lgs. n.
165/2001, per la copertura di n. 8 posto a tempo pieno e indeterminato con sede
in L’Aquila;
2. che
i posti oggetto della procedura, di cui al punto 1, sono i seguenti:
-
n.1
posto di Categoria B (accesso B1) con profilo professionale “Collaboratore per
le attività di supporto”;
-
n.1
posto di Categoria B (accesso B3) con profilo professionale “Collaboratore
specializzato per assistenza d'aula”;
-
n.1
posto di Categoria C con profilo professionale “Assistente Informatico”;
-
n.1
posto di Categoria C con profilo professionale “Assistente Addetto Stampa”;
-
n.4
posti di Categoria C con profilo professionale “Assistente Amministrativo”;
3. di
approvare l’avviso di mobilità nel testo allegato come parte integrante
alla presente determinazione;
4. di
precisare che non si procederà alla copertura dei posti tramite la
procedura avviata con il presente atto nel caso in cui:
a. abbia esito positivo la procedura avviata
contestualmente ai sensi dell’art. 34bis del D.L.gs. 165/2001 che ha carattere
prioritario;
b. abbia esito positivo la procedura di
ricollocazione del personale soprannumerario degli Enti di Area vasta di cui al
comma 424 della legge n. 190/2014;
c. si renda impossibile procedere per eventi
imprevedibili o per effetto di disposizioni legislative che pongono limiti alle
assunzioni.
5. di
pubblicare l’avviso nel Bollettino Ufficiale Telematico della Regione
Abruzzo (http://bura.regione.abruzzo.it/) e sul sito internet del Consiglio
regionale (http://www.consiglio.regione.abruzzo.it/).
IL DIRIGENTE DEL
SERVIZIO
Dott.ssa
Tiziana Grassi
Segue
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