IL DIRETTORE GENERALE
VISTO
l’art. 57 del D.lgs 165/2001 e ss.mm.ii.
così come modificato dall’art. 21, lettera c) della L. 4 novembre 2010, n. 183,
il quale prevede che le Pubbliche Amministrazioni costituiscano al proprio
interno, senza nuovi o maggiori oneri per la finanza pubblica, “il Comitato
Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di
chi lavora e contro le discriminazioni” che sostituisce, unificando le
competenze in un solo organismo, i “comitati per le pari opportunità” e i
“comitati paritetici sul fenomeno mobbing”, dei quali assume tutte le funzioni
previste dalla legge, dai contratti collettivi relativi al personale delle
amministrazioni pubbliche o da altre disposizioni;
VISTA
la Direttiva del 4 marzo 2011, riguardante le “Linee guida sulla modalità di
funzionamento dei Comitati Unici di Garanzia per le pari opportunità, la
valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni” (art.
21, L. 4 novembre 2010 n. 183), emanata dal Dipartimento della Funzione
Pubblica di concerto con il Dipartimento per le Pari Opportunità della
Presidenza del Consiglio dei Ministri;
VISTA
la propria precedente Determinazione Direttoriale DRG/22 del 05.04.2016 con la
quale è stato approvato l’avviso di selezione per l’individuazione di n. 5
componenti ed altrettanti supplenti del “Comitato Unico di Garanzia per le Pari
Opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le
discriminazioni”, della Giunta Regionale, ai sensi dell’art. 21 della L.
183/2010;
PRESO
ATTO che il predetto avviso di
selezione è stato regolarmente pubblicato sull’area Intranet del portale della
Regione Abruzzo;
RICHIAMATA
la propria Determinazione Direttoriale DRG/45 del 23.05.2016 con la quale è
stata nominata la Commissione preposta alla valutazione delle istanze pervenute
in merito all’Avviso di Selezione per il rinnovo del CUG;
CONSIDERATO
che con nota n. RA/129352/DRG002 del 07.06.2016 è stata richiesta alle sigle
sindacali: CGIL, CISL, UIL, DIRER e CONFSAL -
quali
Organizzazioni Sindacali rappresentative a livello di
Amministrazione ai sensi degli artt. 40
e 43 del d.lgs 165/2001 - la designazione di un
componente effettivo ed un componente supplente, interni all’Amministrazione,
raccomandando di tenere in debito conto la presenza paritaria di genere in seno
al Comitato;
PRESO
ATTO delle manifestazioni
d’interesse pervenute da parte dei dipendenti che hanno risposto all’Avviso
entro il termine stabilito;
PRESO
ATTO, altresì, che solo due OO.SS. –
la DIRER e la CGIL - hanno provveduto a
designare propri rappresentanti per la nomina al CUG, mentre le altre: CISL,
UIL e CONFSAL, non hanno fornito alcuna risposta alla citata nota prot. RA/129352/DRG002 del 07.06.2016;
RITENUTO
di poter comunque procedere alla costituzione del CUG, pur in assenza delle
designazioni di alcune Organizzazioni Sindacali in
quanto, come specificato dalle Linee Guida emanate di concerto dal
Dipartimento della Funzione Pubblica e dal Dipartimento per le Pari Opportunità
della PCM, “ il CUG si
intende costituito e
può operare ove
sia stata nominata la metà più uno dei/delle componenti previsti”;
VISTA
la nota prot. RA/161004/DRG002 del 12.07.2016 a firma
del dirigente del Servizio Tutela della Salute e Sicurezza sul Lavoro, con cui
sono stati trasmessi i verbali della Commissione di valutazione: n. 1 del
31.05.2016 (allegato “A”) e n. 2 del 01.07.2016 (allegato “B”), parti
integranti e sostanziali della presente Determinazione;
PRESO
ATTO della parità di punteggio tra
Giuseppe Spedicato e Rossella Di Meco, si ritiene opportuno nominare, quale
componente effettivo, Giuseppe Spedicato al fine di mantenere la parità di
genere all’interno nel Comitato Unico di Garanzia;
RITENUTO,
pertanto, di procedere alla nomina dei due componenti effettivi ed altrettanti
supplenti per le Rappresentanze Sindacali e dei cinque componenti effettivi ed
altrettanti supplenti in rappresentanza di questa Amministrazione;
VISTA
la L.R. 77/99;
DETERMINA
Per le motivazioni indicate in premessa:
1. di
nominare cinque componenti titolari
ed altrettanti supplenti in rappresentanza di questa Amministrazione:
• Componenti effettivi:
-
Saputelli Lucia
-
Copersino
Roberta
-
Barone Teresa
-
Vitelli Arnaldo
-
Spedicato Giuseppe, per le
motivazioni espresse in premessa.
• Componenti supplenti:
-
Di Meco Rossella
-
Losito Paola
-
Frutti Enrica
-
Micheli Loredana
-
Sinibaldi Emilio
2. di
nominare due componenti titolari e
due componenti supplenti per la rappresentanza sindacale:
• componenti effettivi:
-
Vanna Andreola per la DIRER,
-
Rosanna Mattoscio
per la CGIL
• componenti supplenti:
-
Claudio Di Giampietro per la DIRER
-
Elena Pagnani
per la CGIL
3. di
demandare al Servizio “Tutela della
Salute e Sicurezza sul Lavoro”la
notifica della presente determinazione ai componenti del Comitato Unico di
Garanzia;
4. di
trasmettere la presente determinazione al Bollettino Ufficiale Telematico della
Regione Abruzzo (BURAT) per la pubblicazione;
5. di
ottemperare agli obblighi di pubblicazione
del presente provvedimento, ai sensi del D.Lgs.
33/2013, nell’area “Amministrazione Trasparente” della Regione Abruzzo, sezione
Personale.
IL
DIRETTORE GENERALE
Avv Cristina Gerardis