LA
GIUNTA REGIONALE
VISTI:
-
il
Decreto legislativo n. 198 dell’11 aprile 2006
recante: “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell’art.
6 della legge 28.11.2005, n. 246”, così come modificato dal D.Lgs 14 settembre 2015 n.151, Titolo II, Capo II ;
-
gli
articoli 12, 13 e 14 del citato decreto legislativo circa le procedure di
nomina, dei requisiti e le attribuzioni, nonché la durata del mandato;
RICHIAMATA la Circolare del
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n.20 del 22 Giugno 2010 avente
per oggetto: Decreto Legislativo 11 aprile 2006 n.198 “Codice delle pari
opportunità tra uomo e donna”: Linee guida ed indirizzi in materia di nomine e
permessi delle Consigliere e dei consiglieri di parità;
DATO ATTO che,
-
la
Giunta regionale con propria Deliberazione n.173 del 16.03.2016 ha approvato
l’Avviso pubblico per la designazione di aspiranti all’incarico di
Consigliere/a di Parità effettivo/a e di Consigliere/a di parità supplente, ai
sensi dell’art.12 del citato Decreto Lgs;
-
il
suddetto Avviso è stato pubblicato sul B.U.R.A.T ordinario n.11 del 23 marzo 2016;
-
la
responsabilità del procedimento è stata affidata all’Ufficio di Presidenza, ai
sensi dell’art.4 dell’Avviso;
-
con
nota prot. RA/96108/SQ del 03.05.2016, e
successivamente con nota prot. RA/109235/SQ2 del
16.05.2016, a firma del Presidente della Giunta regionale, nel rispetto del
principio di trasparenza, efficacia ed efficienza dell’azione amministrativa,
si è inteso delegare al Dipartimento Politiche del Lavoro, dell’Istruzione,
della Ricerca e dell’Università la fase istruttoria delle istanze ricevute,
nonché la nomina di apposita commissione per la valutazione comparativa delle
istanze partecipative pervenute;
-
su
sulla base della sopra richiamata richiesta della Presidenza, il Dirigente del
Servizio Lavoro con Determinazione n.121/DPG007 del 20.05.2016 ha nominato la
Commissione di valutazione in merito alle competenze ed esperienze lavorative
dei candidati alla carica di Consigliere di Parità effettivo e supplente;
PRESO ATTO che, a seguito
della fase istruttoria svolta dall’Ufficio Programmazione delle Politiche del
lavoro del Servizio Lavoro, tutte le 24 istanze pervenute sono risultate
ammesse alla fase di valutazione della idoneità;
VISTA la nota prot.n.
RA/139332 del 17.06.2016 con la quale il Direttore del Dipartimento Sviluppo
economico, Politiche del Lavoro, Istruzione, Ricerca e Università ha trasmesso il verbale relativo alla verifica
del possesso dei requisiti dei candidati con allegata tabella delle risultanze,
elaborati dalla Commissione designata, ai sensi dell’art.13 del decreto Lgs 198/2006 e s.m.i. e della
Circolare Ministeriale 20/2010, All.”A”;
DATO ATTO che
dall’attività svolta dalla predetta Commissione sono risultate n.14 candidate
ammissibili alla designazione e , nello specifico:
1. Del Biondo Ilaria
2. Bentivoglio Livia
3. Di Salvatore Silvia
4. Brandiferri
Monica
5. De Amicis
Giovanna
6. Fiaschetti Adele
7. Pompili Anna
8. Nelli Rosaria
9. Genco Alessandra
10. Andreini Gemma
Maria
11. Pecorale Monia
12. Marinelli Letizia
13. Virno Mariangela
14. Radoccia Raffaella
RITENUTO, pertanto, di
dover procedere, ai sensi del comma 3 del Decreto Lgs
198/2006, alla designazione degli aspiranti all’incarico di Consigliera di
parità effettiva e di Consigliera di parità supplente, affinché il Ministero
del Lavoro e delle Politiche sociali, di concerto con il Ministero per le Pari
opportunità, possa procedere alla nomina delle nuova Consigliera di parità
effettiva e Consigliera di parità
supplente;
EFFETTUATA la valutazione
comparativa dei requisiti di esperienza professionale e di specifica competenza
posseduti dalle candidate ammissibili alla designazione;
DATO ATTO che il
Responsabile della “Struttura di coordinamento e raccordo istituzionale del
Presidente”, in considerazione di quanto sopra premesso, nonché di quanto
trasmesso dal Direttore del Dipartimento Sviluppo economico, Politiche del
Lavoro, Istruzione, Ricerca e Università, con la predetta nota prot. n. RA/139332 del 17.06.2016, ha espresso parere
favorevole in merito alla regolarità tecnica ed amministrativa ed alla
legittimità del presente provvedimento.
Quanto
ciò premesso, a voti unanimi espressi nelle forme di legge,
DELIBERA
Per
le motivazioni espresse in narrativa:
1. di
prendere atto dell’esito dell’attività di verifica del possesso dei
requisiti da parte delle aspiranti all’incarico, di cui all’allegato “A” parte
integrante e sostanziale del presente atto.
2. di
designare , ai fini della nomina da parte del Ministero del Lavoro e delle
Politiche sociali di concerto con il Ministero per le Pari opportunità, della
Consigliera di pari opportunità effettiva e della Consigliera di pari opportunità
supplente, le seguenti candidate:
-
ALESSANDRA
GENCO Consigliera effettiva
-
MONIA
PECORALE Consigliera supplente
3. di
trasmettere copia del presente provvedimento al Ministero del Lavoro e delle
Politiche sociali, corredato dai curricula delle Consigliere designate
nonché dalla documentazione comprovante
i requisiti dichiarati dichiarazioni, così come previsto dalla Circolare
Ministeriale n. 20/2010.
4. di
notificare il presente atto alle Consigliere designate.
5. di
trasmettere copia del presente atto all’Ufficio della Consigliera di Parità
6. di
pubblicare l’avviso unitamente agli allegati sul Bollettino Ufficiale della
Regione Abruzzo e sul portale della Regione Abruzzo.
7. di
trasmettere copia del presente atto al Componente La Giunta preposto allo
Sviluppo economico, Politiche del Lavoro, Istruzione, Ricerca e Università e al
Direttore del Dipartimento Sviluppo economico, Politiche del Lavoro,
Istruzione, Ricerca e Università.