LA GIUNTA REGIONALE
VISTA
la L.R. n° 77 del 14
settembre 1999 e ss. mm. e ii recante: “ Norme in
materia di organizzazione e rapporti di lavoro della Regione Abruzzo” ed in
particolare l’art. 20, comma 6;
VISTA
la L.R. n° 35 del
26.08.2014;
VISTA
la deliberazione n° 2550 dell’1.12.1999 e ss.mm. e ii. di determinazione
dei criteri per l’affidamento e la revoca degli incarichi dirigenziali;
VISTA
la D.G.R. n° 622 del
30.09.2014 avente ad oggetto: “Atto di organizzazione relativo alla disciplina
della macrostruttura della Giunta Regionale, ai sensi della L.R.
14.09.1999, n° 77 e ss.mm.
e ii. e della L.R.
26.08.2014, n° 35”;
VISTA
la successiva D.G.R. n° 681
del 21.10.2014 avente ad oggetto: “Parziale modifica alla D.G.R.
n° 622 del 30.09.2014 recante: Atto di organizzazione
relativo alla disciplina della macrostruttura della Giunta Regionale, ai sensi
della L.R. 14.09.1999, n°
77 e ss.mm. e ii. e della L.R. 26.08.2014, n° 35 e
definizione dei programmi da realizzare nell’ambito delle competenze della
macrostruttura della Giunta regionale”;
VISTA
la D.G.R. n° 817 del
5.12.2014 recante: “Definizione della dotazione organica di diritto del
personale della Giunta Regionale a seguito della L.R.
26 agosto 2014, n° 35”;
CONSIDERATO
CHE:
- con D.P.G.R.
n° 31 del 19.06.2014 sono stati nominati i Componenti
l’Esecutivo regionale;
- con successivo D.P.G.R.
n° 32 del 24.06.2014 sono state attribuite ai
Componenti l’Esecutivo regionale le relative materie di competenza;
- l’art. 20, comma 6, della L.R. n° 77/99 dispone, tra
l’altro, che “L’incarico di Direttore cessa decorsi centottanta giorni
dall’insediamento dell’organo di direzione politica e, comunque dal giorno
precedente dall’insediamento del nuovo Direttore”;
- l’insediamento dell’organo di
direzione politica ha consentito quindi l’avvio di nuove procedure per
l’individuazione dei nuovi Direttori regionali;
CONSIDERATO
CHE:
- con determinazione n°
DD/254 del 27.10.2014 del Direttore della Direzione Risorse Umane e
Strumentali, Politiche Culturali, pubblicata sul BURA Speciale Concorsi n° 120 del 29.10.2014, ai sensi degli artt. 20 e 22 della L.R. n° 77/99 e ss.mm. e ii., è stata avviata la
procedura di selezione per il conferimento dell’incarico di Direttore del
Dipartimento Sviluppo Economico e Politiche Agricole;
- con nota prot.
n° RA/315064/DD23 del 27.11.2014 il Servizio Risorse
Umane e Organizzazione della Direzione Risorse Umane e Strumentali, Politiche
Culturali ha provveduto ad inviare al Sig. Presidente della Giunta regionale,
le domande, corredate dal curriculum e dalla relazione progettuale dei
candidati ammessi alla procedura di cui sopra;
VISTA
la nota prot. n. 388/VP/P del 10.12.2014 con la quale
i Componenti l’Esecutivo regionale competenti per materia, esaminate le domande
e gli allegati curricula e relazioni progettuali dei
candidati pervenute a seguito della citata selezione, propongono, ai sensi
dell’art. 20, comma 6, della L.R. n°
77/99 e ss.mm. e ii. e
della D.G.R. n° 2550
dell’1.12.99 e ss.mm. e ii.,
il conferimento al Dott. Antonio DI PAOLO, dirigente
regionale, dell’incarico di Direttore del Dipartimento Sviluppo Economico e
Politiche Agricole;
RITENUTO
di poter accogliere la proposta di cui sopra per le motivazioni espresse nella
sopra citata nota che, pertanto si allega al presente provvedimento come parte
integrante e sostanziale;
PRESO
ATTO che il Direttore della Direzione Risorse Umane e Strumentali, Politiche
Culturali ha espresso il proprio parere favorevole in merito alla regolarità
tecnica ed amministrativa della presente proposta di deliberazione ed alla sua
conformità alla legislazione vigente;
Dopo
puntuale istruttoria favorevole da parte della struttura proponente
A
voti unanimi, espressi nelle forme di legge
DELIBERA
- di conferire al Dott. Antonio DI PAOLO, dirigente regionale, ai sensi dell’art. 20, comma
6, della L.R. n° 77/99 e
ss. mm. e ii., l’incarico di Direttore del
Dipartimento Sviluppo Economico e Politiche Agricole;
- di dare atto che il predetto incarico
ha una durata di anni 3 (tre) ed è soggetto alle disposizioni contenute nel
vigente C.C.N.L. Regioni-Autonomie Locali, Area della Dirigenza, nell’art. 20,
comma 6 e nell’art. 27 della citata L.R. n° 77/99 e ss. mm. e ii., nella D.G.R. n. 2550 dell’1.12.99 e ss.mm.
e ii..
- di demandare al competente Servizio
Risorse Umane e Organizzazione della Direzione “Risorse Umane e Strumentali,
Politiche Culturali” di provvedere alla definizione dell’incarico in argomento
a mezzo contratto individuale, ai sensi dell’art. 20, comma 8, della L.R. n° 77/99 e ss.mm. e ii., previa acquisizione
della dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà di insussistenza di
cause di inconferibilità ed incompatibilità, ai sensi
e per gli effetti dell’art. 20 del D.Lgs. n° 39/2013;
- di dare atto che l’onere derivante
dall’applicazione del presente atto trova capienza sui capitoli 011213 e 011223
del bilancio regionale per il corrente esercizio finanziario.
- di pubblicare il presente
provvedimento sul Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo.
Segue allegato