LA GIUNTA REGIONALE
VISTA
la Legge Regionale n° 77 del 14 settembre 1999 e ss.mm. e ii., recante norme in
materia di organizzazione e rapporti di lavoro della Regione Abruzzo ed in
particolare l’art. 20, commi 3 e 7;
VISTA
la deliberazione n° 2550 dell’1 dicembre 1999 e ss.mm. e ii. di determinazione
dei criteri per l’affidamento e la revoca degli incarichi dirigenziali;
VISTA
la D.G.R. n° 393 del
19.05.2014 con la quale è stato riformulato parzialmente l’assetto
organizzativo della Direzione Risorse Umane e Strumentali, Politiche Culturali;
VISTA
la nota n° prot.
RA/307210/DD del 19.11.2014 della Direzione Risorse Umane e Strumentali,
Politiche Culturali, allegata al presente provvedimento come parte integrante e
sostanziale, con la quale è stata trasmessa la proposta, a firma congiunta del
Componente la Giunta Regionale, dott. Silvio PAOLUCCI e del Direttore regionale
della medesima Direzione, di affidamento al dott. Alfredo MORONI, per le
motivazioni nella stessa contenute, dell’incarico di dirigente del Servizio
Amministrazione Risorse Umane;
RITENUTO
di poter accogliere la proposta di cui sopra;
DATO
ATTO che il Direttore Regionale della Direzione Risorse Umane e Strumentali,
Politiche Culturali ha espresso parere favorevole in merito alla regolarità
tecnica ed amministrativa della presente proposta di deliberazione ed alla sua
conformità alla legislazione vigente;
Dopo
puntuale istruttoria favorevole da parte della struttura proponente
A
voti unanimi, espressi nelle forme di legge
DELIBERA
Per
tutto quanto esposto in narrativa:
- di conferire al dott. Alfredo MORONI
l’incarico di dirigente del Servizio “Amministrazione Risorse Umane” della
Direzione Risorse Umane e Strumentali, Politiche Culturali, ai sensi dell’art.
20 della L.R. n° 77/1999 e ss.mm. e ii.;
- di dare atto che il predetto incarico
ha una durata di anni 3 (tre), rinnovabile, ed è soggetto alle disposizioni
contenute nel vigente C.C.N.L. Regioni-Autonomie Locali, Area della Dirigenza,
nell’art. 27 della citata L.R. n°
77/99 e ss. mm. e ii., nella D.G.R.
n. 2550 dell’1.12.99 e ss.mm. e ii.,
nonché alla cessazione dell’incarico stesso qualora il dirigente incaricato
ottenesse un periodo di aspettativa senza assegni nei seguenti casi:
• Distacco
sindacale;
• Svolgimento
di incarichi dirigenziali in amministrazioni pubbliche e/o private diverse
dalla Giunta Regionale d’Abruzzo;
• Assunzione
di cariche pubbliche elettive.
Nella
predetta ipotesi la G.R., con propria deliberazione,
procede alla presa d’atto della cessazione dell’incarico.
- di demandare al competente Servizio
Risorse Umane e Organizzazione della Direzione Risorse Umane e Strumentali,
Politiche Culturali di provvedere alla definizione dell’incarico in argomento a
mezzo contratto individuale, ai sensi dell’art. 20, comma 8, della L.R. n° 77/99 e ss.mm. e ii., previa acquisizione
della dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà di insussistenza di
cause di inconferibilità ed incompatibilità, ai sensi
e per gli effetti dell’art. 20 del D.Lgs. n° 39/2013;
- di dare atto che l’onere derivante
dall’applicazione del presente atto trova capienza sui capitoli 011213 e 011223
del bilancio regionale per il corrente esercizio finanziario.
Segue allegato