LA GIUNTA REGIONALE

 

PREMESSO che:

-          a seguito delle disposizioni introdotte dal D. Lgs 150/2009 e ss.mm.ii. occorre procedere al rinnovo del contratto collettivo decentrato integrativo parte normativa per gli anni 2013/2015;

-          il contratto integrativo disciplina, nella parte normativa, le materie oggetto di contrattazione decentrata fissando,  nel contempo, i criteri e le modalità di erogazione della retribuzione accessoria al personale regionale; nella parte economica disciplina  l’utilizzo delle risorse decentrate relative all’anno 2014, pertanto si rende necessario procedere alla costituzione del Fondo per la incentivazione delle politiche di sviluppo delle risorse umane e della produttività per l’anno 2014;

-          che con L.L.R.R. n. 29 dell’11 agosto 2011, n. 30 del 23 agosto 2011 e n. 32 del 23 agosto 2011 si è proceduto alla soppressione rispettivamente dell’Agenzia Regionale per i Servizi di Sviluppo Agricolo (ARSSA), dell’Agenzia di Promozione Turistica Regionale (APTR), dell’Ente Strumentale Abruzzo Lavoro;

-          che il Consiglio Regionale D’Abruzzo, con Legge Regionale 23.11.2012 n 58, ha provveduto ad approvare la disciplina del trattamento accessorio del personale della Giunta Regionale stabilendo testualmente all’art. 2  “La Giunta Regionale, fermo restando il rispetto dell’articolo, comma 2 bis, del decreto-legge 31 maggio 2010,  n. 78 (Misure urgenti in materia di stabilizzazione finanziaria e di competitività economica) convertito, con modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010, n. 122, incrementa le risorse destinate agli istituti contrattuali per le politiche di sviluppo delle risorse umane e per la produttività per le categorie ed alla retribuzione di funzione e di risultato per la dirigenza, nello stretto limite delle risorse già destinate nell’anno 2011 al proprio personale dagli Enti soppressi (ARSSA, Abruzzo Lavoro, APTR) ”;

RICHIAMATI:

-          le disposizioni introdotte dal D. Lgs 150/2009 e ss.mm.ii.;

-          l’art. 15 del C.C.N.L. 01/04/1999,gli artt. 31 e 32 del C.C.N.L. del 22/01/2004, l’art. 4 del C.C.N.L. del 09/05/2006, l’art. 8 del C.C.N.L. dell’11/04/2008, l’art. 4 del C.C.N.L. del 31/07/2009 che disciplinano la costituzione del fondo delle risorse destinate alle politiche di sviluppo delle risorse umane e della produttività;

-          l’art. 9, comma 2 bis, del D.L. n. 78/2010, convertito con L. n. 122 del 30/07/2010, il quale        prevede che, a decorrere dall’01/01/2011 e fino al 31/12/2013, l’ammontare complessivo delle risorse destinate annualmente al trattamento accessorio del personale, anche di livello dirigenziale, non può superare il corrispondente importo dell’anno 2010 ed è comunque automaticamente ridotto in misura proporzionale alla riduzione del personale in servizio;

-          la circolare n. 12 del 15/04/2011, con la quale il Ministero dell’Economia e Finanze ha fornito gli indirizzi applicativi in merito alla predetta disposizione;

RILEVATO che occorre procedere al rinnovo del contratto collettivo decentrato integrativo parte normativa per gli anni 2013/2015 e parte economica anno 2014 e, dunque, alla costituzione del Fondo per la incentivazione delle politiche di sviluppo delle risorse umane e della produttività per l’anno 2014 secondo le previsioni contrattuali e normative sopra richiamate nel rispetto dei vincoli legislativi in materia di limiti finanziari sulla costituzione del Fondo delle risorse decentrate (art. 9, comma 2 bis del D.L. 78/2010 convertito dalla L. n. 122/2010) e degli indirizzi applicativi forniti in merito dalla circolare della RGS n. 12/2011 ;

RITENUTO, pertanto, di procedere al rinnovo del contratto collettivo decentrato integrativo parte normativa per gli anni 2013/2015 e parte economica anno 2014 e, dunque, alla determinazione del Fondo per la incentivazione delle politiche di sviluppo delle risorse umane e della produttività anno 2014 secondo le previsioni contrattuali e normative disciplinanti la materia, come da prospetto (Allegato A) che forma parte integrante e sostanziale del presente atto;

DATO ATTO che in data 01/04/2014 si è riunita la Delegazione Trattante per discutere l’ipotesi di accordo decentrato integrativo relativa al rinnovo del contratto collettivo decentrato integrativo parte normativa anni 2013/2015 e parte economica anno 2014 per il personale delle Categorie e che nella stessa data si è proceduto alla sottoscrizione della stessa;

VISTA la citata ipotesi di accordo come sopra sottoscritta;

DATO ATTO che, ai sensi dell’art. 4 comma 3, del C.C.N.L. 22/01/2004, l’ipotesi di accordo:

-          - deve essere inviata al Collegio dei Revisori dei Conti ai fini dell’esercizio del controllo sulla   compatibilità degli oneri con i vincoli di bilancio;

-          trascorsi quindici giorni senza rilievi, la Giunta autorizza il Presidente della Delegazione Trattante alla sottoscrizione definitiva ;

DATO ATTO che, con nota prot.n.RA /96418 /DD22 del 07/04/2014, la presente ipotesi di accordo è stata inviata al Collegio dei Revisori dei Conti, unitamente alla relazione illustrativa ed alla relazione tecnico – finanziaria (allegato “B”);

RILEVATO che il citato Collegio non ha formulato rilievi al riguardo, come da nota che si allega al presente atto (allegato “C”);

RITENUTO, pertanto, di dover autorizzare il Presidente della Delegazione trattante alla sottoscrizione definitiva dell’accordo ponte;

DATO ATTO che il Direttore Regionale della Direzione Risorse Umane e Strumentali, Politiche Culturali ha espresso parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica ed amministrativa della presente proposta di deliberazione ed alla sua conformità alla legislazione vigente, apponendo la propria firma in calce al presente atto;

A voti unanimi espressi nelle forme di legge,

DELIBERA

Per le motivazioni espresse in narrativa:

-          di procedere al rinnovo del contratto collettivo decentrato integrativo parte normativa per gli anni 2013/2015 e parte economica anno 2014 e, dunque, alla quantificazione del Fondo per la incentivazione delle politiche di sviluppo delle risorse umane e della produttività anno 2014 secondo le previsioni contrattuali e normative disciplinanti la materia, come da prospetto (Allegato A) che forma parte integrante e sostanziale del presente atto;

-          di autorizzare, ai sensi dell’art. 4, comma 3, del CCNL 22 gennaio 2004, il Presidente della Delegazione Trattante alla sottoscrizione definitiva dell’accordo decentrato integrativo relativo al rinnovo del contratto collettivo decentrato integrativo parte normativa anni 2013/2015 e parte economica anno 2014 per il personale delle Categorie che forma parte integrante e sostanziale del presente atto, unitamente alla documentazione contenente la ripartizione delle risorse del Fondo del personale del Comparto anno 2014, come allegato “A”.

 

Segue allegato

Allegato A