IL DIRETTORE REGIONALE

PREMESSO che con deliberazione n. 692 del 30 settembre 2013 la Giunta Regionale ha approvato le attività previste dal Progetto CEN.T.R.A (Centro Territoriale della Regione Abruzzo contro la discriminazione), nell’ambito del Fondo Europeo per l’Integrazione di cittadini di Paesi Terzi (FEI) – Azione 7 – Rete Nazionale Antidiscriminazioni – Capacity Buiding – Annualità 2012;

CONSIDERATO, che l’obiettivo generale del progetto è quello di consolidare il sistema regionale di accoglienza attraverso il Centro Regionale Antidiscriminazione, che sulla base delle Linee Guida dell’UNAR promuova una rete di antenne territoriali e punti informativi per l’emersione, la prevenzione, e il contrasto della discriminazione contro i cittadini dei Paesi terzi;

CONSIDERATO, che la specificità di alcune fasi delle attività previste dal progetto, tra le quali il coordinamento del Centro Regionale Antidiscriminazione, il supporto legale ai Nodi di Raccordo per la gestione dei casi di discriminazione, la cura dell’aspetto giuridico nella gestione del centro, nonché la rendicontazione, il monitoraggio e la valutazione delle azioni messe in atto, richiedono l’utilizzo di personale con competenze tecnico-scientifiche particolari individuate al punto B 4.2 del progetto CEN.T.R.A;

RITENUTO NECESSARIO, che ai fini dell’attuazione delle predette azioni si rende necessario conferire due dei seguenti incarichi professionali previsti nell’Avviso:

- n. 1 Coordinatore del Centro Regionale Antidiscriminazione;

- n. 1 Consulente legale del Centro Regionale;

VISTO il D.Lgs. 165/2001, art.7;

VISTA la legge n.244 del 24/12/2007, art.3 commi 76 e 79 laddove recita che “le pubbliche amministrazioni possono avvalersi di contratti di lavoro flessibile per lo svolgimento di programmi o attività i cui oneri sono finanziati con fondi dell’Unione Europea”;

VISTA la circolare n.2 del 11 marzo 2008 del Ministro per le Riforme e le Innovazioni nella Pubblica Amministrazione (Collaborazioni esterne alle PP.AA.);

VISTA la legge n.112 del 25 giugno 2008,art.46 (Disposizioni urgenti per lo sviluppo economico, la semplificazione, la competitivita', la stabilizzazione della finanza pubblica e la perequazione Tributaria);

VISTO che la procedura volta all’individuazione delle figure professionali suddette mediante ricognizione all’interno del personale in servizio presso la Regione Abruzzo, come da art.7 comma 6 del Dlgs n.165 del 30.03.2001 ha dato negativo riguardo le due figure da individuare;

PRESO ATTO che il predetto avviso di selezione, avviato con determinazione direttoriale n. DD/271 del 21.11.2013, è stato regolarmente pubblicato sul B.U.R.A.T. n.116 del 29.11.2013;

RITENUTO necessario individuare i componenti della Commissione preposta alla valutazione delle istanze pervenute in risposta all’avviso di selezione sopra indicato;

ACCERTATO che gli stessi componenti individuati hanno presentato la dichiarazione di “Prevenzione del fenomeno della corruzione nella formazione di commissioni e nelle assegnazioni agli uffici” ai sensi dell’art.35 bis del DLgs. n.165/2001;

VISTA la L.R. 77/99;

DISPONE

Per tutto quanto esposto in premessa:

- di nominare, la sottoelencata commissione esaminatrice preposta alla valutazione delle istanze pervenute in merito all’Avviso Pubblico di procedura comparativa per il conferimento di n.2 incarichi professionali per la predisposizione del Centro Territoriale della Regione Abruzzo contro la discriminazione, nell’ambito del Fondo Europeo per l’Integrazione di cittadini di Paesi Terzi (FEI) – Azione 7 – Rete Nazionale Antidiscriminazioni – Capacity Buiding – Annualità 2012 – Progetto CEN.T.R.A così come di seguito elencato:

- Presidente – dott.ssa Eliana Marcantonio, Dirigente del Servizio Risorse umane e organizzazione

- Componente – dott.ssa Roberta Copersino, Responsabile Ufficio Pari Opportunità

- Componente – dott.ssa Assunta Graziosi, Responsabile Ufficio Supporto e Coordinamento della Direzione

- Segretario – sig. Amedeo Di Nicola, dipendente Ufficio Pari Opportunità

- di stabilire che i dipendenti regionali facenti parte della Commissione sopra indicata sono autorizzati allo svolgimento del relativo incarico durante l’orario di lavoro;

IL DIRETTORE REGIONALE

Avv. Gianluca Caruso