IL CONSIGLIO REGIONALE

 

VISTA la risoluzione a firma dei consiglieri Berardinetti e Mariani recante: Utilizzo graduatorie concorso "Ripam Abruzzo";

UDITA l'illustrazione del consigliere Berardinetti;

all'unanimità

L'APPROVA

nel testo che di seguito si trascrive:

«IL CONSIGLIO REGIONALE

PREMESSO CHE:

-          sulla Gazzetta Ufficiale n. 71 dell’11 settembre 2012 è stato pubblicato il bando per il concorso pubblico per titoli ed esami per 300 unità a tempo indeterminato da impiegare presso il Comune dell’Aquila, i Comuni del cratere ed il Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti, questi ultimi temporaneamente assegnati agli Uffici Speciali per la Ricostruzione, alle Province interessate e alla Regione Abruzzo;

-          a marzo 2013 sono state pubblicate n. 14 graduatorie, pari ad altrettanti profili professionali, dei vincitori ed idonei del concorso pubblico "Ripam Abruzzo";

-          la Commissione Interministeriale Ripam ha gestito, con l’ausilio di Formez PA, l’espletamento delle procedure di concorso in maniera rigorosa e trasparente;

-          la procedura concorsuale si è articolata in 3 fasi, e più nello specifico:

1.         una fase preselettiva consistente in un test per: la verifica delle conoscenze di base riferite alla realtà sociale economica e istituzionale delle aree interessate dall’emergenza, con particolare riferimento a quella venutasi a creare a seguito del sisma del 6 Aprile 2009; la verifica delle attitudini all’apprendimento;

2.         una fase selettiva scritta consistente in quattro prove: una prova scritta per la verifica delle conoscenze relative alla normativa speciale per la gestione della ricostruzione, al diritto costituzionale, al diritto civile, al diritto amministrativo, al diritto degli enti locali; una prova scritta per la verifica delle conoscenze relative alle specialistiche competenze riferite al profilo professionale per il quale si è concorso; una prova scritta per la verifica del grado di conoscenza delle nuove tecnologie informatiche e della comunicazione; una prova scritta per la verifica del grado di conoscenza di una delle seguenti lingue dell’Unione Europea: inglese, francese, tedesco e spagnolo;

3.         una fase selettiva orale consistente in un colloquio sulle materie della prima e della seconda prova selettiva scritta;

-          le procedure selettive hanno visto inizialmente impiegati 17.042 candidati, individuando 1.034 idonei, 300 dei quali risultano vincitori di concorso, con un punteggio medio pari a 96,44/100 che ne ha denotato la meticolosa preparazione;

CONSIDERATO CHE:

-          le graduatorie degli idonei del Concorso Ripam Abruzzo costituiscono un bacino di risorse umane gratuito (non c’è bisogno di indire nuove ed onerose procedure concorsuali), altamente qualificato (selezionato attraverso procedure rigorose e trasparenti imposte dalla Costituzione) e di immediata disponibilità (è sufficiente una convenzione con il Formez);

-          in base a quanto previsto dal Bando di concorso "Ripam Abruzzo", è possibile procedere, per tutte le amministrazioni pubbliche, all’assegnazione di candidati idonei collocati in posizione utile all’interno delle graduatorie vigenti;

-          lo scorrimento delle graduatorie è, dunque, una modalità ordinaria di reclutamento del personale che si giustifica in relazione alla necessità di ridurre i costi gravanti sulle amministrazioni per l'attività di selezione, nel rispetto dei principi di trasparenza e di imparzialità;

TENUTO CONTO CHE:

-          allo stato attuale sono circa 700 gli idonei e tali graduatorie risultano, ad oggi, valide ed efficaci fino al 31 dicembre 2016;

IMPEGNA

Il Presidente della Giunta Regionale

-          a porre in essere, nel rispetto della vigente normativa, ogni atto finalizzato ad avvalersi dello scorrimento delle richiamate graduatorie concorsuali "Ripam Abruzzo" o comunque a riservarne una quota non inferiore al 50%, mediante attingimento diretto da esse, nella ipotesi di un’eventuale copertura di posti in organico, sia per assunzioni a tempo indeterminato che determinato, nell’ambito dell’Ente "Regione Abruzzo";

-          a definire iniziative, nei limiti delle proprie competenze, per incentivare gli accordi tra le amministrazioni circa la possibilità di utilizzare le graduatorie relative al concorso "Ripam Abruzzo", sia per assunzioni a tempo indeterminato che determinato».