IL DIRETTORE REGIONALE

VISTA la legge regionale 14 settembre 1999, n°77, concernente: “Norme in materia di organizzazione e rapporti di lavoro della Regione Abruzzo” e, in particolare:

- l’art.10, il quale dispone, tra l’altro, che la responsabilità degli Uffici è attribuita a dipendenti inquadrati nella categoria apicale in applicazione del contratto relativo al personale del Comparto Regioni/Enti locali;

- l’art.23 della stessa legge regionale n°77/1999, che comprende tra le competenze del Direttore regionale il conferimento degli incarichi di Responsabile di Ufficio, su proposta del Dirigente del Servizio di appartenenza;

RICHIAMATE

- la D.G.R. n. 206 del 23.02.2000 concernente “L.R. 14 settembre 1999 n.77 recante “Norme in materia di organizzazione e rapporti di lavoro della Regione Abruzzo – art. 17 comma 5. Atto di organizzazione relativo alla individuazione dei Servizi, Posizioni di Staff ed Uffici nell’ambito delle Direzioni Regionali e Strutture Speciali di supporto”, come successivamente modificata ed integrata;

- la Deliberazione di Giunta Regionale n. 816 del 31.12.2009 con la quale si è proceduto – in considerazione della attivata procedura di riorganizzazione dell’intera Amministrazione Regionale – alla nuova definizione, nell’ambito della Direzione Politiche della Salute, dell’assetto organizzativo relativo esclusivamente alle posizioni dirigenziali;

- la D.G.R. n. 168 del 15.03.2010, con la quale, ad integrazione dell’atto di riorganizzazione della Direzione Politiche della Salute come sopra delineato, si è provveduto alla indicazione delle posizioni organizzative – rectius Uffici – incardinati presso ciascun Servizio della Direzione medesima;

- la Deliberazione di Giunta Regionale n. 842 del 31.12.2009 recante “Rideterminazione dotazione organica. Modifica alla D.G.R. n.1175 del 4.12.2008”;

- la D.G.R. n. 971 del 09.12.2010 recante “Adozione della dotazione organica a seguito della sospensione del T.A.R. della D.G.R. n.842/2009”;

RICHIAMATA, altresì, la Deliberazione di Giunta Regionale n. 550/2000, con la quale sono stati fissati i criteri volti al conferimento degli incarichi di responsabilità degli Uffici;

VISTA la determinazione n. 63/DD3 del 16 maggio 2003 del Servizio Organizzazione e Sviluppo delle Risorse Umane della Direzione Programmazione, Risorse Umane, Finanziarie e Strumentali, con oggetto: “Attribuzione nuovi profili professionali al personale in Servizio presso la Direzione Sanità”;

Vista la Determinazione Direttoriale n. DG/66 del 17.12.2012, con la quale si è provveduto ad attribuire al dr.NEVIO MUSCIANESE – cat.C profilo professionale Assistente Amministrativo - le mansioni superiori afferenti la categoria “D3” per il termine di mesi 6 decorrenti dal 17/12/2012;

ATTESO che con D.G.R. n.361 del 29 maggio 2002 recante “Disciplina dei criteri generali per il conferimento delle mansioni superiori” è stato espressamente previsto, al punto 10 dei Criteri Generali di cui all’all.A (parte integrante della prefata delibera) che al dipendente di categoria C cui vengono affidate le mansioni superiori della categoria D possa essere affidata per lo stesso periodo la titolarità di posizione organizzativa ;

VISTA la nota prot.nr.RA/293061 del 20.12.2012 con la quale il Dirigente del Servizio “Pianificazione e Sviluppo Risorse Umane” propone, temporaneamente e nel rispetto della vigente normativa regionale in materia, il conferimento dell’incarico di Responsabile dell’Ufficio “Organi Istituzionali” al dr.Nevio Muscianese;

ATTESO che, come espressamente dichiarato dal Dirigente del Servizio “Pianificazione e Sviluppo Risorse Umane” nella citata nota propositiva prot.nr.RA/293061 del 20.12.2012 , il dipendente di che trattasi, possiede requisiti culturali, esperienze e conoscenze professionali adeguati in relazione alle funzioni da svolgere, come da curriculum agli atti di questa Direzione;

Tutto ciò premesso,

DETERMINA

per le ragioni e le finalità di cui in narrativa

1. di affidare temporaneamente al dipendente Dr.Nevio Muscianese, l’incarico di Responsabile dell’Ufficio “Organi Istituzionali” del Servizio “Pianificazione e Sviluppo Risorse Umane”, con decorrenza dal 01/01/2013 e sino alla conclusione dell’effettivo espletamento delle mansioni superiori di categoria D3 siccome conferite;

2. di attribuire al predetto dipendente la retribuzione provvisoria di posizione prevista dalla normativa vigente;

3. di rinviare a successivo provvedimento l’attribuzione della posizione di risultato;

4. di notificare il presente provvedimento all’interessato e di trasmettere lo stesso al dirigente del Servizio “Pianificazione e Sviluppo Risorse Umane”, nonché alla Direzione Risorse Umane e Strumentali – Servizio Amministrazione del Personale e Contenzioso e Servizio Gestione delle Risorse Umane: selezione, formazione e valutazione - per l’opportuna conoscenza e per quanto di competenza;

5. di pubblicare il presente atto, per estratto, sul Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo.

IL DIRETTORE REGIONALE

Dott.ssa Maria Crocco