IL DIRIGENTE

VISTI

- il P.O. F.S.E. 2007-2013 – Piano Operativo 2009-2010-2011, approvato con D.G.R. 27/09/20 10, n. 65;

- la L.R. n. 32/2011, con cui è stata disposta la soppressione dell'Ente Strumentale Abruzzo Lavoro;

DATO ATTO

- che l’art. 2, della menzionata L.R., prevede che, a partire dalla data di soppressione dell'Ente, tutte le funzioni di sua competenza sono esercitate dalla Giunta regionale d'Abruzzo mediante la Direzione regionale competente in materia di Lavoro;

- che, pertanto, sono venuti meno i presupposti per l'implementazione, così come prevista dal citato Piano Operativo 2009-2010-2011, del Progetto Speciale Multiasse "Azioni di Sistema per una nuova Governance", che prevede, tra le altre, l’Azione a) Osservatorio regionale del mercato del lavoro e dello sviluppo locale, l’Azione b) Osservatorio regionale sull’apprendimento, l’Azione c) Osservatorio sull’inclusione sociale, l'Azione e) Verifiche accreditamento Organismi di Formazione e l'Azione f) Verifiche accreditamento Agenzie per il lavoro;

- che, in ogni caso, sulla base della disposizione normativa sopra riferita, restano in capo alla Regione Abruzzo, le attività di cui alle citate Azioni a), b), c) e) ed f);

- che questa Direzione è sprovvista delle specifiche professionalità necessarie ad ottemperare agli adempimenti evidenziati;

CONSIDERATO

- che, con D.D. nr. 123 DL del 16.11.2012, si è proceduto all’approvazione dell’Avviso pubblico per la costituzione della “Long List” di esperti, nell’ambito della quale individuare i professionisti da impiegare nelle attività di cui in oggetto;

- che con D.D. nr. 45 DL 29del 01/07/2013, si è proceduto all’approvazione degli esiti dell’istruttoria di ricevibilità/ammissibilità delle candidature pervenute, ed alla composizione della Long List;

DATO ATTO che ai sensi dell’art. 8 co.5 dell’Avviso gli esperti inseriti nella Long List sono convocati a sostenere un colloquio tecnico-attitudinale in esito al quale, la Commissione all’uopo incaricata, esprime un giudizio in termini di adeguatezza allo svolgimento dell’incarico.

RITENUTO

- di procedere alla costituzione della Commissione preposta all’effettuazione del colloquio tecnico/attitudinale, nella seguente composizione:

Presidente: Dott.ssa Maria Saula Gambacorta – Responsabile Ufficio Programmazione Politiche Attive del Lavoro;

Componente: Dott. Renzo Nicolino Iride – Responsabile Ufficio Programmazione e Gestione degli interventi di sostegno al reddito e delle misure di contrasto delle crisi economico -sociali;

Componente: Dott. Gianluca Serrani – Società di Assistenza Tecnica;

Segretario: Dott.ssa Alessandra Di Giacomo – Società di Assistenza Tecnica.

Tutto ciò premesso

DETERMINA

per le motivazioni di cui in narrativa che qui si intendono integralmente trascritte:

1. DI COSTITUIRE la Commissione preposta all’effettuazione del colloquio tecnico-attitudinale con gli esperti ricompresi nella Long List, approvata con D.D. nr. 45/DL29 del 01/07/2013, nella seguente composizione:

- Presidente: Dott.ssa Maria Saula Gambacorta – Responsabile Ufficio Programmazione Politiche Attive del Lavoro;

- Componente: Dott. Renzo Nicolino Iride – Responsabile Ufficio Programmazione e Gestione degli interventi di sostegno al reddito e delle misure di contrasto delle crisi economico -sociali;

- Componente: Dott. Gianluca Serrani – Società di Assistenza Tecnica;

- Segretario: Dott.ssa Alessandra Di Giacomo – Società di Assistenza Tecnica.

2. DI INVIARE la presente determinazione a ciascun componente la suddetta commissione, ai dirigenti di servizio comunque interessati, al RTI di Assistenza Tecnica Meridiana Italia Srl (Mandataria), via Sicilia nr. 50 – 00187 Roma e, per informativa, al Componente di Giunta preposto alle Politiche Attive del Lavoro, Formazione ed Istruzione, Politiche Sociali.

IL DIRIGENTE DEL SERVIZIO

Vacante

IL DIRETTORE REGIONALE

Dott. Germano De Sanctis