LA GIUNTA REGIONALE

Vista la Legge Regionale n. 77 del 14 settembre 1999 recante Norme in materia di organizzazione e rapporti di lavoro della Regione Abruzzo ed in particolare il vigente art. 20, comma 6, il quale dispone che: “ Gli incarichi di Direttore Regionale e di Dirigente delle Strutture Speciali di Supporto sono conferiti dalla Giunta Regionale su proposta del Componente la Giunta competente in materia, nel rispetto dei criteri di cui al comma 3”;

Vista la propria deliberazione n. 2550 dell’1 dicembre 1999, come modificata dalla D.G.R. n. 1141 dell’11.11.2005, di determinazione dei criteri per l’affidamento e revoca degli incarichi dirigenziali;

Vista la D.G.R. n. 309 del 24.06.2009 recante: “L.R. 14 settembre 1999, n. 77. Modifica D.G.R. n. 2550 del 01.12.1999 concernente “Determinazione dei criteri per l’affidamento e la revoca degli incarichi dirigenziali”;

Vista la D.G.R. n. 31 del 09.02.2009 avente ad oggetto: “L.R. n. 77/99. Ridefinizione delle Direzioni Regionali. Definizione degli obiettivi”;

Vista la D.G.R. n. 102 del 06.03.2009 recante: “D.G.R. n. 31 del 09.02.2009 “L.R. n. 77/99 – ridefinizione delle Direzioni Regionali – Definizione degli obiettivi”. Parziale modifica all. A”;

Considerato che sono in scadenza gli incarichi direttoriali riportati nel sottostante specchietto riassuntivo:

Richiamata la nota prot. n. AR/242 del 20.03.2012, agli atti del Servizio Organizzazione delle Risorse Umane: Selezione, Formazione, Valutazione, con la quale il Componente la G.R. preposto alle Risorse Umane e Strumentali e alle Politiche di Genere invita a predisporre apposito atto di G.R. che preveda l’avvio della procedura “per la pubblicazione dei bandi per la nomina dei Direttori Regionali in scadenza di contratto il 31 marzo c.a. provvedendo a prorogare i Direttori in carica per il tempo necessario all’esaurirsi delle suddette procedure”, successivamente integrata in data 27.03.2012 con nota prot.AR/253 che invita ad avviare le procedure anche per gli incarichi in scadenza al 17.06 e 30.06.2012;

Considerato che per l’esaurirsi delle procedure selettive relative agli incarichi in scadenza al 31.03.2012 si può stimare congruo un periodo di tre mesi, per cui, al fine di evitare soluzione di continuità nell’azione amministrativa, è necessario prorogare gli incarichi direttoriali in argomento sino al 30 giugno 2012, e, comunque, fino al giorno precedente la presa di servizio dei nuovi Direttori titolari, se antecedente;

Ritenuto di condividere la proposta dell’Assessore alle Risorse Umane, al fine di garantire la necessaria continuità all’azione amministrativa;

Ritenuto necessario acquisire il preventivo assenso dei direttori interessati alla prosecuzione dell’incarico per il periodo di cui sopra con la precisazione che la mancanza di tale assenso determinerà la cessazione dell’incarico direttoriale alla scadenza contrattuale del 31.03.2012;

Dato atto che il Direttore Regionale della Direzione “Risorse Umane e Strumentali” ha espresso parere favorevole in merito alla regolarità tecnica ed amministrativa della presente proposta di deliberazione ed alla sua conformità alla legislazione vigente;

A voti unanimi, espressi nelle forme di legge

delibera

per tutto quanto esposto in narrativa:

- di disporre che la competente Direzione Risorse Umane e Strumentali provveda, secondo la normativa vigente, alla predisposizione e all’avvio delle procedure selettive per l’individuazione dei direttori delle Direzioni Regionali i cui incarichi, come riassunto in premessa, andranno a scadere il prossimo 31 marzo 2012, 17 e 30 giugno 2012;

- di prorogare, pertanto, sino al 30 giugno 2012 e, comunque, fino al giorno precedente la presa di servizio dei nuovi Direttori titolari se antecedente, gli incarichi di Direttore Regionale in scadenza al prossimo 31 marzo 2012, al fine di evitare soluzione di continuità nell’azione amministrativa;

- di demandare alla Direzione Risorse Umane e Strumentali l’incarico di acquisire il preventivo assenso dei direttori i cui incarichi sono in scadenza il 31.03.2012 e, pertanto, interessati alla prosecuzione dell’incarico per il periodo di cui sopra, con la precisazione che la mancanza di tale assenso determinerà la cessazione dell’incarico direttoriale alla scadenza contrattuale del 31.03.2012;

- di stabilire che gli effetti del presente atto, previa acquisizione dell’assenso di cui al punto precedente, decorrono dalla data del 1 aprile 2012;

- di dare incarico alla Direzione Risorse Umane e Strumentali di provvedere agli adempimenti connessi all’attuazione del presente atto.