Vista la Legge Regionale
n. 77 del 14 settembre 1999 e s.m. e i., recante: “Norme in materia di
organizzazione e rapporti di lavoro della Regione Abruzzo”;
Visto, in particolare,
l'art. 22, comma 1, della citata L.R. n. 77/99, il quale prevede, tra l'altro,
che: "Per particolari e specifiche esigenze, connesse alla necessità di
acquisire figure professionali di particolare rilievo tecnico e dotate di
adeguata professionalità, nonché per la direzione delle strutture organizzative
temporanee, possono essere conferiti incarichi dirigenziali con contratto a
tempo determinato" e che "l'Ufficio di Presidenza e la Giunta
regionale possono conferire incarichi a contratto nel limite del 20% del numero
complessivo delle Direzioni regionali e, rispettivamente del 20% e del 10%
delle posizioni dirigenziali di cui all'art. l0, comma 5";
Vista la propria
precedente deliberazione n. 2550 dell’1 dicembre 1999, come modificata dalla
D.G.R. n. 1141 dell’11.11.2005, di determinazione dei criteri per l’affidamento
e la revoca degli incarichi dirigenziali e in particolare il Titolo III,
dell’allegato B che costituisce parte integrante della succitata deliberazione,
il quale prevede espressamente che: “il Direttore, sulla scorta dei curricula,
predispone la proposta di affidamento dell’incarico dandone adeguata
motivazione e garantisce la legittimità del procedimento”;
Vista la D.G.R. n. 309
del 24.06.2009 recante: “L.R. 14 settembre 1999, n. 77. Modifica D.G.R. n. 2550
del 01.12.1999 concernente “Determinazione dei criteri per l’affidamento e la
revoca degli incarichi dirigenziali”;
Vista la D.G.R. n. 31 del
09.02.2009 avente ad oggetto: “L.R. n. 77/99. Ridefinizione delle Direzioni
Regionali. Definizione degli obiettivi”;
Vista la D.G.R. n. 102
del 06.03.2009 recante: “D.G.R. n. 31 del 09.02.2009 “L.R. n. 77/99 –
ridefinizione delle Direzioni Regionali – Definizione degli obiettivi”.
Parziale modifica all. A”;
Vista la D.G.R. n. 816
del 31.12.2009 avente ad oggetto: “Riorganizzazione parziale di cui alla D.G.R.
n. 31 del 09.02.2009, e s.m. e i., della Direzione “Politiche della Salute”;
Vista la D.G.R. n. 168
del 15.03.2010 recante: “Integrazione D.G.R.
n. 816 del 31.12.2009. Direzione Politiche della Salute. Posizioni
organizzative”;
Preso atto che:
- con D.G.R. n. 528 del 28.09.2009 al Dott. Luigi FRANCIOTTI
è stato conferito l’incarico, ai sensi
dell’art. 22 della L.R. n. 77/99, di dirigente del Servizio “Pianificazione e Sviluppo Risorse Umane”
della Direzione “Politiche della
Salute”, definito con contratto n. 70 del 15.10.2009, dal 16.10.2009 al
15.10.2010;
- con D.G.R. n. 783 del 11.10.2010 al Dott. Luigi FRANCIOTTI è stato rinnovato
l’incarico ai sensi dell’art. 22 della
L.R. n. 77/99, di dirigente del Servizio “Pianificazione e Sviluppo Risorse Umane” della Direzione “Politiche della Salute”, definito con contratto n. 221 del 12.11.2010,
dal 16.10.2010 al 15.10.2011;
- con D.G.R. n. 681 del 10.10.2011 al Dott. Luigi FRANCIOTTI è stato rinnovato
l’incarico ai sensi dell’art. 22 della
L.R. n. 77/99, di dirigente del Servizio “Pianificazione e Sviluppo Risorse Umane” della Direzione “Politiche della Salute”, definito con contratto n. 37 del 21.11.2011,
dal 16.10.2011 al 15.10.2012;
Vista la nota n.
RA/199822/DG del 10.09.2012, acquisita
agli atti del Servizio “Gestione delle Risorse Umane: Selezione, Formazione,
Valutazione” in data 12.09.2012, a firma
congiunta del Presidente la G.R.
preposto alla Direzione “Politiche della Salute”
e del Direttore della Direzione medesima, con la quale è stato proposto di
rinnovare, ai sensi e per gli effetti dell’art. 22 della LR. n. 77/99,
l’incarico di dirigente del Servizio “Pianificazione e Sviluppo Risorse Umane “
della Direzione “Politiche della Salute”;
Dato atto, altresì, che
il Direttore Regionale della Direzione “Risorse Umane e Strumentali, Politiche
Culturali” ha espresso parere favorevole in merito alla regolarità tecnica ed
amministrativa della presente proposta di deliberazione ed alla sua conformità
alla legislazione vigente;
a voti unanimi, espressi nelle
forme di legge
DELIBERA
Per tutto quanto esposto
in narrativa:
- di rinnovare, al Dott. Luigi FRANCIOTTI, ai sensi dell’art.
22 della L.R. 77/99, l’incarico di
dirigente del Servizio “Pianificazione
e Sviluppo Risorse Umane”, con sede in Pescara, della Direzione
“Politiche della Salute”, a decorrere dal 16.10.2012, senza soluzione di
continuità con il precedente incarico;
- di dare atto che il predetto incarico ha una durata di
anni 1 (uno), rinnovabile, ed è soggetto: alle disposizioni di cui all’art. 27
della citata L. R. 77/99 e s.m. e i ed alla possibile riduzione della durata
del medesimo qualora la G.R. stabilisse di conferire l’incarico di dirigenza
del Servizio “Pianificazione e Sviluppo
Risorse Umane” ad uno dei dirigenti regionali attualmente in aspettativa
e/o distacco sindacale, al momento del loro rientro in servizio presso
l’Amministrazione regionale, come stabilito nella D.G.R. n. 917 del 21.10.2003
e s.m. e i.;
- di dare atto, infine, che il Dott. Luigi
FRANCIOTTI, dipendente regionale di cat. “D”, ai sensi del comma 4 dell’art. 22
della L.R. 77/99, nel momento in cui assumerà l’incarico di dirigente del
Servizio “Pianificazione e Sviluppo
Risorse Umane” dovrà risultare collocato in aspettativa senza assegni dal ruolo
dei dipendenti regionali ed il servizio è riconosciuto ai fini dell’anzianità.
- di demandare alla competente Struttura della
Direzione “Risorse Umane e Strumentali, Politiche Culturali” di provvedere alla
definizione dell’incarico in argomento a mezzo contratto individuale, ai sensi
del combinato disposto dall’art. 22 e 20, 8° comma, della L.R. 77/99;
- di dare atto che l’onere derivante
dall’applicazione del presente atto trova capienza nell’impegno assunto sui
capitoli 011213 e 011223 del bilancio regionale per il corrente esercizio
finanziario.