IL DIRIGENTE RESPONSABILE

Vista la L.R. 14.9.1999, n. 77 e s.m. e i., che detta norma in materia di organizzazione e rapporti di lavoro della Regione Abruzzo;

Visto in particolare l’art. 14 della citata legge regionale che individua tra le Strutture Speciali di Supporto quella relativa al “Controllo di Gestione” e definisce la competenza del Dirigente relativamente al conferimento degli incarichi di responsabilità degli Uffici;

Visto il verbale dell’accordo raggiunto tra le OO.SS. e la Parte Pubblica in data 21.3.2000;

Considerato che l’art. 10, comma 7 della L.R. n. 77/99 dispone che la responsabilità degli Uffici è attribuita a dipendenti inquadrati nella categoria apicale in applicazione del contratto relativo al personale del Comparto Regioni Autonomie Locali;

Atteso che nel rispetto dei criteri di cui alla deliberazione della Giunta Regionale n. 550 del 30.3.2000, ai fini del conferimento degli incarichi di responsabilità degli Uffici si tiene conto degli elementi delle professionalità specifiche e delle esperienze maturate dal personale appartenente alla categoria “D” assegnato alla Struttura Speciale di Supporto - Controllo di Gestione;

Considerato

- che con D.G.R. n. 170 del 15 marzo 2010 è stato ridefinito l’assetto organizzativo della Struttura Speciale di Supporto Controllo di Gestione, riducendo di una posizione organizzativa il numero degli uffici e ridenominando gli stessi come da nota n. SA/66 del 27.01.2000;

- che la deliberazione di cui sopra stabilisce inoltre che gli incarichi di responsabilità delle posizioni organizzative in essere al momento dell’approvazione della deliberazione de qua cessano dalla data di notifica del conferimento dei nuovi incarichi;

- che in data 6 aprile 2012 con determinazione n SA/3, il Dirigente di questa Struttura ha assegnato la Responsabilità dell’Ufficio Analisi della gestione finanziaria e controllo dell’efficienza e dell’efficacia dell’Amministrazione regionale”, alla dipendente Roberta RIZZONE appartenente alla categoria “D”, posizione inziale D1;

- che in data 6 aprile 2012 con determinazione n. SA/2, il Dirigente di questa Struttura ha assegnato la Responsabilità dell’Ufficio Analisi economico-finanziarie per il monitoraggio del sistema regionale allargato alla dipendente Raffaella ZAINI appartenente alla categoria “D”, posizione iniziale D3;

- che a far data dall’approvazione della D.G.R. n. 170/2010 di cui sopra è rimasta pertanto vacante, in questa Struttura, la posizione di responsabilità dell’“Ufficio Progettazione e sviluppo di strumenti e metodologie per il controllo di gestione”;

Dato atto

- che in data 16 luglio 2012, come disposto dal Servizio Gestione delle Risorse Umane: Selezione, Formazione e Valutazione con determinazione dirigenziale n. 94/DD23 del 6.07.2012, ha preso servizio, presso questa Struttura, in posizione di comando il Dott. Massimiliano AMICARELLA appartenente alla categoria “D”, posizione iniziale D1;

- che in data 30.07.2012 è stato acquisito agli atti della Struttura il curriculum vitae del Dott. Massimiliano AMICARELLA dal quale si evince che il dipendente possiede requisiti nonché esperienza maturata idonei al fine di ricoprire l’incarico di Responsabile dell’“Ufficio Progettazione e sviluppo di strumenti e metodologie per il controllo di gestione”;

Ritenuto pertanto opportuno affidare la responsabilità dell’“Ufficio Progettazione e sviluppo di strumenti e metodologie per il controllo di gestione” al Dott. Massimiliano AMICARELLA appartenente alla categoria “D”, posizione iniziale D1;

dispone

- di conferire al dipendente Dott. Massimiliano AMICARELLA, appartenente alla categoria “D”, posizione iniziale D1 la responsabilità dell’“Ufficio Progettazione e sviluppo di strumenti e metodologie per il controllo di gestione”, con decorrenza 1 agosto 2012 e fino alla naturale scadenza del comando fissata alla data del 15.07.2013, giusta Determinazione Dirigenziale n. 94/DD23 del 6/07/2012;

- di notificare il presente provvedimento all’interessato;

- di inviare la presente determinazione al Servizio Amministrazione del Personale e Contenzioso ed al Servizio Gestione delle Risorse Umane: Selezione, Formazione e Valutazione, per gli adempimenti di competenza;

- di pubblicare copia del presente atto sul Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo.

IL DIRIGENTE RESPONSABILE

Dott. Marco Valeri