DIREZIONE RISORSE UMANE E STRUMENTALI,POLITICHE CULTURALI

Servizio Gestione delle Risorse Umane: Selezione, Formazione, Valutazione
Ufficio Selezione e Incarichi dirigenziali

Selezione pubblica, per titoli e prove selettive, per il reclutamento a tempo determinato, con contratto part-time al 50%, di complessive 6 unita’ di personale (2 cat. D1 e 4 cat. C1) da assegnare alla Struttura Speciale di Supporto Controllo Ispettivo-Contabile – Autorità di Audit per i programmi “POR FESR” e” POR FSE” 2007-2013– Pubblicazione di correzione di errore materiale.

Il Servizio Gestione delle Risorse Umane: Selezione, Formazione, Valutazione della Direzione Risorse Umane e Strumentali, Politiche Culturali - ha chiesto a questo ufficio di pubblicare il seguente avviso di rettifica:

“AVVISO DI CORREZIONE DI ERRORE MATERIALE

Selezione pubblica, per titoli e prove selettive, per il reclutamento a tempo determinato, con contratto part-time al 50%, di complessive 6 unita’ di personale (2 cat. D1 e 4 cat. C1) da assegnare alla Struttura Speciale di Supporto Controllo Ispettivo-Contabile – Autorità di Audit per i programmi “POR FESR” e” POR FSE” 2007-2013 pubblicata su BURAT Speciale n.86 del 21.11.2012.

Nel bando sopracitato, pubblicato sul BURAT Speciale n.86 del 21.11.2012, per mero errore materiale a pag.1, art.1, tra le figure professionali da reperire è stata inserita quella di “Specialista Informatico” anziché, come riportato correttamente nelle pagine successive, quella di “Specialistica Statistico”. Si prega pertanto di considerare quale indicazione corretta.:

n. 1 unità “Specialista Statistico” cat. “D1” (ex VII q.f.).

IL DIRIGENTE DEL SERVIZIO

Dott.ssa Eliana MARCANTONIO”