IL DIRIGENTE DEL SERVIZIO

Vista la L.R. n. 77 del 14.09.1999 e s.m. e i. avente ad oggetto: “Norme in materia di organizzazione e rapporti di lavoro delle Regione Abruzzo”;

Visto Il D.Lgs n. 165 del 30.03.2001 e s.m. e i. recante “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni Pubbliche” ed in particolare il comma 2 dell’art. 36, nel testo modificato dall’art. 49 del Decreto legge 25.06.2008 n. 1123 il quale dispone che “Per rispondere ad esigenze temporanee ed eccezionali le Amministrazioni Pubbliche possono avvalersi delle forme contrattuali flessibili di assunzione e di impiego del personale previste dal codice civile e dalle leggi sui rapporti di lavoro subordinato nell’impresa, nel rispetto delle procedure di reclutamento vigenti”;

Vista la D.G.R. n. 871 del 03.10.2001 recante: “Approvazione Atto di Organizzazione concernente modalità di assunzione agli impieghi regionali, requisiti di accesso alle prove selettive, nuovi profili professionali relativi a ciascuna categoria di cui al C.C.N.L. sul sistema di classificazione del personale del 31.03.1999 e s.m. e i.;

Vista la D.G.R. n. 569 del 19.07.2010 avente ad oggetto: “Modifiche ed integrazioni all’Atto di Organizzazione concernente modalità di assunzione agli impieghi regionali, requisiti di accesso alle procedure selettive, approvato con delibera di Giunta Regionale n. 871 del 03.10.2001 e s.m. e i.”;

Viste le DD.G.R. n. 729 del 27.09.2010 e 780 del 11.10.2010 aventi ad oggetto, rispettivamente: Modifica DGR n.1701 del 01.07.1998 avente ad oggetto “Approvazione dell’atto di organizzazione della Giunta Regionale inerente norme integrative alla disciplina dei compensi da corrispondere ai Componenti delle Commissioni esaminatrici dei concorsi pubblici indetti dalla Regione Abruzzo” e Atto di Organizzazione concernente “Modalità di assunzione agli impieghi regionali, requisiti di accesso alle procedure selettive”, approvato con delibera di Giunta Regionale n. 871 del 03.10.2001 e modificato con DD.GG.RR. n.575 del 23.06.2008 e n.1175 del 04.12.2008. Modifica art.25”;

Considerato che la Struttura Speciale di Supporto Ispettivo Contabile, individuata con DD.G.R. n.400 del 07.05.2007 e n.1191 del 29.11.2007 quale Autorità di Audit dei Programmi Operativi POR FESR e POR FSE 2007-2013, ha inoltrato motivata, urgente richiesta per il reclutamento, tramite selezione pubblica, con contratto a tempo determinato, part-time al 50%, di complessive 6 figure professionali (4 di cat. “C1” con profilo di “Assistente contabile”, 2 di cat.“D1” delle quali 1 con profilo di “Specialista amministrativo e 1 con profilo di “Specialista statistico”) destinate alla gestione delle attività ordinarie dedicate ai fondi strutturali completando tale richiesta con l’indicazione dei titoli di studio, dell’indicazione del voto minimo riportato negli stessi necessario per la partecipazione alla selezione, delle esperienze lavorative ritenute necessarie per la copertura dei posti e dall’indicazione delle materie sulle quali dovrà avvenire la selezione;

Preso atto che la citata Struttura Speciale di Supporto Ispettivo Contabile, con nota prot.RA208682 del 19.09.2012, ha comunicato che per i contratti in parola la copertura finanziaria è garantita attraverso i fondi strutturali (FESR e FSE) che la stessa Struttura ha in assegnazione, per un totale di € 232.458,58;

Stabilito, altresì, che le prove concorsuali per i posti di cat. “C1” e “D1” consisteranno, quale prova scritta, nella soluzione, in tempo predeterminato, di quesiti a risposta sintetica e in una successiva prova orale (colloquio) alla quale saranno ammessi i candidati che avranno riportato nella prova scritta una votazione minima di 21/30. Tali prove mirano a verificare il possesso della professionalità necessaria per l’espletamento delle attività relative alla categoria ed ai profili oggetto della selezione. Nell’ambito delle prove è altresì accertata la conoscenza delle lingue straniere indicate nel bando e la conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse;

Considerato che l’art. 24 dell’Atto di Organizzazione approvato con D.G.R. n. 871 del 03.10.2001 e s.m. e i. attribuisce un punteggio massimo di 20 (venti) punti ai titoli valutabili quando la selezione preveda due prove e che, per la selezione in parola, si è ritenuto opportuno assegnare un punteggio massimo di punti 12 (dodici);

Ritenuto, pertanto, necessario approvare ed emanare l’avviso di selezione pubblica, per titoli ed esami, finalizzata all’approvazione di graduatorie per l’assunzione di 6 unità di personale a tempo determinato, part-time al 50%, di categoria “C1”e “D1” , allegato quale parte integrante e sostanziale alla presente determinazione;

Vista la L.R. n. 77 del 14.09.1999 ed in particolare l’art. 24;

DETERMINA

Per le motivazioni espresse in premessa:

- di approvare, nel testo allegato come parte integrante e sostanziale alla presente determinazione, l’avviso di selezione pubblica, per titoli e prove selettive, per l’assunzione di 6 unità di personale a tempo determinato, part-time al 50%, di categoria “D1”e “C1” (2 cat. “D1”, 1 con profilo di “Specialista amministrativo e 1 con profilo di “Specialista statistico” e 4 cat. “C1” con profilo di “Assistente contabile”) da assegnare alla Struttura Speciale di Supporto Controllo Ispettivo-Contabile – Autorità di Audit per i programmi “POR FESR” e” POR FSE” 2007-2013;

- di dare atto che l’onere derivante dall’attuazione del presente provvedimento trova copertura finanziaria attraverso i fondi strutturali (FESR e FSE) che la stessa Struttura Speciale ha in assegnazione, per un totale di € 232.458,58;

- di pubblicare la presente determinazione e l’allegato avviso di selezione sul Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo e sul sito Internet www.regione.abruzzo.it , sez. Concorsi.

IL DIRIGENTE DEL SERVIZIO

Dott.ssa Eliana Marcantonio

Segue allegato

Avviso