IL DIRETTORE REGIONALE

Vista la L.R. 14/09/99, n. 77 e successive modificazioni ed integrazioni recante: “Norme in materia di organizzazione e rapporti di lavoro della Regione Abruzzo”;

Visto l’art. 20, comma 6, prima parte, della citata L.R. n. 77/99 e successive modificazioni ed integrazioni, il quale dispone che: “Gli incarichi di Direttore regionale e di Dirigente delle Strutture Speciali di Supporto sono conferiti dalla Giunta Regionale su proposta del Componente la Giunta competente in materia, nel rispetto dei criteri di cui al comma 3”;

Visto il comma 3 del predetto art. 20 il quale stabilisce che per il conferimento degli incarichi dirigenziali e per il passaggio ad incarichi diversi, si tiene conto:

a) della natura e delle caratteristiche dei programmi e progetti da realizzare;

b) delle attitudini e delle capacità professionali;

c) dei risultati conseguiti in precedenza;

Visto l'art. 22, comma 1, della citata L.R. n. 77/99, il quale prevede, tra l'altro, che: "Per particolari e specifiche esigenze, connesse alla necessità di acquisire figure professionali di particolare rilievo tecnico e dotate di adeguata professionalità, nonché per la direzione delle strutture organizzative temporanee, possono essere conferiti incarichi dirigenziali con contratto a tempo determinato" e che "l'Ufficio di Presidenza e la Giunta regionale possono conferire incarichi a contratto nel limite del 20% del numero complessivo delle Direzioni regionali e, rispettivamente del 20% e del 10% delle posizioni dirigenziali di cui all'art. l0, comma 5";

Vista la D.G.R. n. 31 del 09.02.2009 avente ad oggetto: “L.R. n. 77/99. Ridefinizione delle Direzioni Regionali. Definizione degli obiettivi”;

Vista la D.G.R. n. 102 del 05.03.2009 recante: “D.G.R. n. 31 del 09.02.2009 “L.R. n. 77/99 – ridefinizione delle Direzioni Regionali – Definizione degli obiettivi”. Parziale modifica all. A”;

Vista la D.G.R. n. 822 del 31.12.2009 avente ad oggetto: “Riorganizzazione parziale di cui alla D.G.R. n. 31 del 09.02.2009, e s.m. e i., della Direzione Risorse Umane e Strumentali”;

Vista la D.G.R. n. 735 del 27.09.2010 avente ad oggetto: “Riformulazione parziale dell’assetto organizzativo della Direzione Risorse Umane e Strumentali”;

Vista la D.G.R. n. 195 del 28.03.2012 con la quale è stato disposto che la Direzione Risorse Umane e Strumentali provveda, secondo la normativa vigente, alla predisposizione e all’avvio delle procedure selettive per l’individuazione dei direttori delle Direzioni Regionali i cui incarichi scadono il 31 marzo 2012 e 17 e 30 giugno 2012, contestualmente prorogando, nelle more di tali procedure selettive, gli incarichi direttoriali in scadenza al 31.03.2012 sino al 30.06.2012;

Vista la D.G.R n. 303 del 21.05.2012 avente ad oggetto: “Soppressione della Direzione regionale “Sviluppo del Turismo, Politiche Culturali” e riformulazione parziale della Direzione “Risorse Umane e Strumentali” e della Direzione “Sviluppo Economico”;

Vista la D.G.R. n. 305 del 21.05.2012 con la quale si è stabilito, a parziale modifica della nominata D.G.R. 195/2012, di non procedere alla predisposizione e all’avvio delle procedure selettive dei direttori della Direzioni regionali soppresse con D.G.R n. 303 e 304 del 21.05.2012 e, allo scopo di dare la necessaria continuità all’azione amministrativa e nelle more della riorganizzazione delle Direzioni coinvolte, di mantenere la scadenza degli incarichi direttoriali delle disciolte Direzioni al 30.06.2012 e comunque fino al giorno precedente la presa di servizio dei nuovi direttori titolari, se antecedente;

Vista la D.G.R. n. 2550 del 01/12/99 e s.m. e i. che, nell’Allegato “A”, disciplina i criteri ed il procedimento per l’affidamento e la revoca degli incarichi di Direttore regionale;

Ravvisata la necessità di attivare la procedura per il conferimento dell’incarico di cui trattasi ai sensi dell’art. 20, comma 6 e art. 22 della L.R. 77/99, la cui competenza, ai sensi delle citate deliberazioni di G.R. n. 2550/99, Allegato “A”, è della Direzione preposta alla gestione delle risorse umane;

Visto l’art. 23 della L.R. 77/99;

RENDE NOTO

- l’Amministrazione regionale, ai sensi dell’art. 20, comma 6, dell’art. 22 della L.R. 77/99 e della D.G.R. n. 2550 del 01/12/99 e s.m. e i., Allegato “A”, attiva il procedimento per il conferimento dell’incarico di Direttore regionale della Direzione “Risorse Umane e Strumentali, Politiche Culturali” con sede in L’Aquila;

- per la natura e le caratteristiche del programma e degli obiettivi da realizzare si fa riferimento a quelli approvati con D.G.R. n. 303 del 21.05.2012 (all. “E”) ed allegati alla presente quale parte integrante e sostanziale sub “A”;

- l’incarico è conferito per 3 (tre) anni, con facoltà di rinnovo, ed è soggetto alle disposizioni di cui all’art. 27 della L.R. 77/99 nonché alla cessazione dall’incarico qualora il dirigente incaricato ottenesse un periodo di aspettativa senza assegni prevista da norme di legge e/o contrattuali;

- i soggetti interessati debbono inviare apposita domanda, con allegato il proprio curriculum professionale, alla Giunta Regionale - Direzione Risorse Umane e Strumentali – Servizio Gestione delle Risorse Umane: Selezione, Formazione, Valutazione - Via Leonardo da Vinci, n. 6, 67100 L’Aquila – entro e non oltre il 10° giorno successivo alla data di pubblicazione sul B.U.R.A.T. del presente avviso, tramite raccomandata A/R o presentarla direttamente a mano presso il Servizio medesimo, Via Leonardo da Vinci, n. 6, L’Aquila, (in tal caso fa fede la data del timbro di ricevimento apposto sulla domanda dal personale addetto al protocollo).

Dall’esame dei curricula professionali si devono evincere i seguenti elementi, nel rispetto di quanto previsto dall’art. 20 comma 3, della L.R. 77/99 e dalla D.G.R. n. 2550/99 e s.m.i.:

- capacità professionale rilevabile sia in attività dirigenziale adeguata alla natura ed alle caratteristiche dei programmi da realizzare, sia attraverso formazione professionale e culturale di tipo personale, sia da precedenti esperienze lavorative e professionali;

- attitudine a realizzare gli obiettivi posti dall’Organo di direzione politica, ad assumere in proprio decisioni e responsabilità, a gestire risorse umane e strumentali;

- risultati conseguiti nell’espletamento degli incarichi dirigenziali in precedenza ricoperti;

- è consentita la partecipazione alla procedura per il conferimento dell’incarico in argomento:

1) ai dirigenti regionali;

2) ai soggetti esterni in possesso dei seguenti requisiti:

a) Diploma di Laurea (DL) o Laurea Specialistica (LS) o Laurea Magistrale (LM);

b) Una documentata qualificazione professionale, maturata in almeno 5 anni di espletamento di funzioni dirigenziali nella Pubblica Amministrazione, in Enti od Organismi pubblici, Aziende pubbliche o private, oppure nei settori della ricerca, della docenza universitaria, delle magistrature, dei ruoli degli avvocati e procuratori dello Stato, ovvero una particolare specializzazione professionale, culturale e scientifica desumibile dalla formazione universitaria e post universitaria, da pubblicazioni scientifiche o da concrete esperienze di lavoro.

- Il presente provvedimento verrà pubblicato sul B.U.R.A.T. e sul sito internet www..regione.abruzzo.it, sez. Concorsi

AVVERTENZA: L’esito della procedura sarà reso noto esclusivamente tramite pubblicazione sul sito Internet www.regione.abruzzo.it, nella sezione “Concorsi”.

La pubblicazione assolve, a tutti gli effetti di legge, ad ogni obbligo di comunicazione dell’amministrazione nei confronti degli interessati ai quali fa carico l’onere di acquisire tutte le informazioni inerenti la procedura di selezione.

IL DIRETTORE REGIONALE

Dott. Claudio Di Giampietro

Segue allegato

Allegato