IL DIRIGENTE DEL SERVIZIO
Visti
il Programma Operativo FSE Abruzzo 2007-2013, Obiettivo “Competitività Regionale e Occupazione”, approvato dalla Commissione Europea con Decisione C(2007) 5495 del 08.11.2007;
il Piano Sociale Regionale 2011-2013, approvato dal Consiglio regionale con verbale n. 75/1 del 25.03.2011, pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo n. 20 Speciale del 30.03.2011;
Considerato
che la sesta linea di intervento denominata
“Donne” del Piano Operativo 2009-2010-2011,del “Programma di Inclusione
Sociale”, si propone di realizzare interventi finanziabili consistenti
nell’erogazione di incentivi, alle imprese ovvero alle persone, finalizzati ad
incrementare le opportunità di occupazione delle donne residenti in Abruzzo
anche attraverso strumenti di conciliazione e di pari opportunità per l’accesso
al lavoro;
che sono previste le seguenti tipologie di intervento:
Tipologia A: “PIU’ IMPRENDITRICI” - Incentivi alle donne per la creazione di nuove imprese;
Tipologia B: “PIU’ PROFESSIONISTE”- Incentivi alle imprese che attivano rapporti consulenziali in favore di professioniste;
Tipologia C: “VOUCHER FAMILY”- Incentivi alle donne per favorire la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro.
che per l’attuazione degli interventi di cui al presente Avviso sono disponibili risorse pari a € 3.000.000,00 (duemilioni) e che ali risorse saranno ripartite per le tre tipologie di interventi come segue:
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TIPOLOGIA A) |
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Incentivi alle donne per la creazione di nuove imprese |
€ 1.000.000,00 |
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TIPOLOGIA B) |
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Incentivi alle imprese che attivano rapporti consulenziali in favore di professioniste operanti nella regione Abruzzo |
€ 1.000.000,00 |
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TIPOLOGIA C) |
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Incentivi alle donne per favorire la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro. |
€ 1.000.000,00 |
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Totale risorse
disponibili |
Max € 3.000.000,00 |
altresì, che le risorse destinate all’ Avviso di cui trattasi sono a carico dell’ Asse II “Occupabilità”, categorie di spesa nr. 68 “Sostegno al lavoro autonomo e all’avvio di imprese” - € 1.000.000,00 e 69, “Misure per migliorare l’accesso all’occupazione ed aumentare la partecipazione sostenibile delle donne all’occupazione per ridurre la segregazione di genere sul mercato del lavoro e per riconciliare la vita lavorativa e privata, ad esempio facilitando l’accesso alla custodia dei bambini ed all’assistenza alle persone dipendenti” - € 1.000.000,00 e a carico dell’ Asse III “Inclusione Sociale” categoria di spesa nr. 71, “Percorsi di integrazione e reinserimento nel mondo del lavoro dei soggetti svantaggiati; lotta alla discriminazione nell’accesso al mercato del lavoro e nell’avanzamento nello stesso e promozione dell’accettazione della diversità sul posto di lavoro”- € 1.000.000,00 da attivare anche sulla base dell’applicazione del principio di flessibilità con il FESR;
Ritenuto, pertanto, di dover avviare la procedura di approvazione dell’ Avviso denominato “La crescita è donna” e dei relativi allegati;
Visti l’Avviso pubblico suddetto e i relativi allegati;
Precisato che occorre dare la massima pubblicizzazione, a fini conoscitivi, all’Avviso pubblico di che trattasi, attraverso la pubblicazione di un estratto su 2 quotidiani a tiratura regionale, in accordo con le Linee Guida approvato con Determinazione Direttoriale n. DL/15 del 09.03.2011;
Vista altresì, la legge regionale 14.9.1999 n.77, recante “Norme in materia di organizzazione e rapporti di lavoro nella Regione Abruzzo” e, in particolare e l’art.5 (Autonomia della Funzione dirigenziale) e 24 (Competenze del Dirigente di Servizio e di staff).
Tutto ciò premesso
DETERMINA
per le motivazioni di cui in narrativa che qui si intendono integralmente trascritte:
Di approvare l’Avviso pubblico per la presentazione di candidature e i relativi allegati;
Di precisare che le
risorse necessarie per la copertura finanziaria del progetto di che trattasi,
pari ad €. 3.000.000,00, sono a carico dell’Asse 2 “Occupabilità” e dell’ Asse
3 “Inclusione Sociale” del PO FSE Abruzzo 2009-2010-2011, con riferimento alla
categoria di spesa nr. 68 “Sostegno al lavoro autonomo e
all’avvio di imprese” - € 1.000.000,00 e 69, “Misure per migliorare l’accesso
all’occupazione ed aumentare la partecipazione sostenibile delle donne
all’occupazione per ridurre la segregazione di genere sul mercato del lavoro e
per riconciliare la vita lavorativa e privata, ad esempio facilitando l’accesso
alla custodia dei bambini ed all’assistenza alle persone dipendenti” - €
1.000.000,00 dell’ Asse II e categoria
di spesa nr. 71, “Percorsi di integrazione e reinserimento nel mondo del lavoro
dei soggetti svantaggiati; lotta alla discriminazione nell’accesso al mercato
del lavoro e nell’avanzamento nello stesso e promozione dell’accettazione della
diversità sul posto di lavoro”- €
Di disporre la
pubblicazione del presente provvedimento e dei relativi allegati sul B.U.R.A.T. e nel sito: www.regione.abruzzo.it/fil
e la pubblicazione di un estratto del presente
provvedimento su 2 quotidiani a tiratura regionale.
Di trasmettere copia
del presente provvedimento:
b) al
Componente
c) alla Direzione Politiche Attive del Lavoro, Formazione ed Istruzione, Politiche Sociali;
d) al B.U.R.A.T. per la pubblicazione.
per IL DIRIGENTE DEL SERVIZIO
Vacante
Il direttore regionale
Dott. Germano De Sanctis
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