il direttore regionaLE

Vista la L.R. 09.05.2001, n. 17 e s.m. ed i., recante disposizioni per l’organizzazione ed il funzionamento delle Strutture amministrative di supporto agli organi elettivi della Giunta Regionale;

Visto, in particolare, l’art. 3 comma 7, della legge sopra citata il quale prevede che per la Segreteria del Componente la Giunta che riveste la carica di Vice Presidente trovano applicazione le disposizioni di cui ai commi 3 e 4 e il limite di cui alla tabella allegata è elevato di un’unità. Tale disposizione trova applicazione anche nel caso di Componenti la Giunta che abbiano dipendenze sia in L’Aquila che in Pescara;

Visto, altresì, l’art. 3 comma 9, della legge sopra citata il quale prevede che nel limite di un’unità per ciascuna Segreteria del Componente la Giunta e di due unità per quella del Componente con funzioni di Vice Presidente, può essere assunto personale con rapporto di lavoro a tempo determinato, pieno o parziale, con le modalità e le condizioni prescritte nel successivo art. 5;

Visto l’art. 5, 1° comma, il quale stabilisce che: “nell’ambito della dotazione organica assegnata con la presente legge e nei limiti fissati negli articoli precedenti e nella tabella allegata, su richiesta nominativa dell’Organo di direzione politica, il Direttore per le Risorse Umane della Giunta Regionale può assumere, con contratto di lavoro a tempo determinato, pieno o parziale, soggetti in possesso dei requisiti previsti per l’accesso all’impiego regionale in relazione alla categoria da assegnare”;

Preso atto che:

-    con D.P.G.R. n. 2 del 19.01.2009 il Presidente della Giunta Regionale d’Abruzzo ha provveduto alla nomina degli Assessori ed al conferimento delle relative deleghe;

-    con D.P.G.R. n. 9 del 31.01.2011 il Presidente della Giunta Regionale d’Abruzzo ha modificato il proprio precedente Decreto n. 2 del 19.01.2009;

Vista la nota prot. n. 80/Seg. P.C. del 21.04.2011, acquisita agli atti del Servizio “Gestione delle Risorse Umane: Selezione, Formazione, Valutazione” in data 27.04.2011, con la quale il Componente la G.R., Dott. Gianfranco GIULIANTE, ai sensi della normativa riportata in oggetto, ha chiesto l’assunzione, a tempo determinato ed a tempo pieno, della Sig.ra Lauredana CECI da assegnare alla propria Segreteria, con sede in Pescara;

Rilevato che nell’ambito della dotazione organica della predetta Segreteria risulta disponibile un posto di categoria “C”;

Ritenuto necessario dare attuazione a quanto richiesto dal succitato Componente la G.R., con nota 80/Seg. P.C. del 21.04.2011;

Accertato che la predetta Sig.ra Lauredana CECI è in possesso dei requisiti previsti per l’accesso all’impiego regionale in relazione alla categoria da assegnare e, pertanto, può essere assunta a tempo determinato ed a tempo pieno ed assegnata alla struttura di cui trattasi;

Visto l’art. 23 della L.R. n° 77/99 e l’art. 5 della L.R. 17/01;

DETERMINA

Per tutto quanto in premessa:

-    di assumere a tempo determinato ed a tempo pieno la Sig.ra Lauredana CECI, nata a Bisceglie (BAT) il 21.09.1973, in possesso del Diploma di Ragioniere e Perito Commerciale, da inquadrare nella cat. “C” (posizione iniziale “C1”) a decorrere dal 2 Maggio 2011;

-    di assegnare la medesima alla Segreteria del Componente la G.R, Dott. Gianfranco GIULIANTE, preposto alla Pianificazione, Tutela e Valorizzazione del Territorio e Protezione Civile, con sede in Pescara;

-    di stabilire che tale rapporto di lavoro a tempo determinato avrà termine quando il predetto Componente la Giunta dovesse cessare, per qualunque ragione, il proprio incarico di Amministratore e può essere revocato, in qualsiasi momento, su iniziativa del medesimo Componente;

-    di autorizzare con il presente provvedimento il Dirigente del Servizio “Gestione delle Risorse Umane: Selezione, Formazione, Valutazione” a stipulare il contratto individuale di lavoro con la su menzionata Sig.ra Lauredana CECI nel rispetto del vigente C.C.N.L. Regioni-Autonomie Locali;

-    di stabilire, altresì, che alla medesima Sig.ra Lauredana CECI spetta per tutta la durata del rapporto di lavoro il trattamento tabellare iniziale corrispondente alla categoria assegnata oltre ai compensi dovuti per legge;

-    di dare atto che la spesa derivante dall’applicazione del presente provvedimento trova capienza sul cap. 011215 denominato “Spesa per il funzionamento delle strutture amministrative di supporto agli organi elettivi della Giunta Regionale”, demandando al Servizio “Amministrazione del Personale e Contenzioso” il conseguente impegno di spesa;

-    il presente provvedimento verrà pubblicato, per estratto, sul B.U.R.A..

il direttore regionaLE

Dott. Claudio Di Giampietro