LA GIUNTA REGIONALE
Vista la L.R. 14.09.99, n. 77 e successive modificazioni ed integrazioni recante: “Norme in materia di organizzazione e rapporti di lavoro della Regione Abruzzo” ed in particolare gli artt. 20 e 22;
Vista la D.G.R. n. 2550 del 01.12.1999 e s.m. e i. che, nell’Allegato “A”, disciplina i criteri ed il procedimento per l’affidamento e la revoca degli incarichi di Direttore regionale;
Visti gli atti di organizzazione, approvati dalla Giunta regionale con deliberazioni n. 206 del 23.02.00 e n. 521 del 30.03.00 e successive modificazioni, con i quali sono stati individuati i Servizi, le Posizioni di Staff e gli Uffici delle Direzioni regionali e delle Strutture di Supporto;
Vista la D.G.R. n. 31 del 09.02.2009 avente ad oggetto: “L.R. n. 77/99. Ridefinizione delle Direzioni Regionali. Definizione degli obiettivi”;
Vista la D.G.R. n. 102 del 06.03.2009 recante: “D.G.R. n. 31 del 09.02.2009 “L.R. n. 77/99 – ridefinizione delle Direzioni Regionali – Definizione degli obiettivi”. Parziale modifica all. A”;
Considerato che:
- con D.G.R. n. 181 del 15.03.2010 al Dott. Germano DE SANCTIS è stato conferito l’incarico di dirigente del Servizio “Programmazione e Innovazione delle Politiche Attive del Lavoro, formative e Sociali. Governance. Sistema Normativo” della Direzione “Politiche Attive del Lavoro, Formazione ed Istruzione, Politiche Sociali”, dal 23.03.2010 al 22.03.2013;
- con D.G.R. n. 171 del 30.03.2009 alla Dott. Rita PECORARO ROSSI è stato conferito l’incarico di Direttore della Direzione “Politiche Attive del Lavoro, Formazione ed Istruzione, Politiche Sociali ”, definito con contratto n. 28 del 16.06.2009, dal 01.04.2009 al 31.03.2012;
- con determinazione n. 318/DD6 del 21.06.2010 la Dott.ssa Rita PECORARO ROSSI è stata collocata a riposo, a decorrere dal 01.09.2010;
- con D.G.R. n. 679 del 06.09.2010 al Dott. Germano DE SANCTIS è stato conferito, in via temporanea, l’incarico di Direttore Regionale della Direzione “Politiche Attive del Lavoro, Formazione ed Istruzione, Politiche Sociali”, definito con contratto n. 220 del 27.10.2010 dal 14.09.2010 al 13.03.2011;
- con determinazione n. DD/22 del 09.02.2011, a firma del Direttore della Direzione “Risorse Umane e Strumentali”, pubblicata sul B.U.R.A. supplemento n. 2 del 18.02.2011, ai sensi dell’art. 20, comma 6, della L.R. 77/99, è stata avviata la procedura di selezione per il conferimento dell’incarico di Direttore della Direzione “Politiche Attive del Lavoro, Formazione ed Istruzione, Politiche Sociali”;
- con nota n. RA/56630/DD23 del 09.03.2011, il Servizio “Gestione delle Risorse Umane: Selezione, Formazione, Valutazione” della Direzione “Risorse Umane e Strumentali” ha provveduto ad inviare al Sig. Componente la G.R. competente per materia, le domande ed i relativi curricula prodotti dagli aspiranti al posto di Direttore regionale entro i termini di scadenza previsti dalla suddetta procedura di selezione;
- con D.G.R. n. 188 del 14.03.2011 al Dott. Germano DE SANCTIS è stato prorogato, in via del tutto eccezionale, nelle more dell’espletamento della procedura per la copertura del posto, l’incarico temporaneo di Direttore Regionale della Direzione “Politiche Attive del Lavoro, Formazione ed Istruzione, Politiche Sociali”, definito con contratto n. 21 del 30.03.2011, dal 14.03.2011 al 13.04.2011;
Vista la nota prot. n. 407/Segr del 01.04.2011 con la quale il Sig. Componente la G.R. preposto alla Direzione “Politiche Attive del Lavoro, Formazione ed Istruzione, Politiche Sociali”, esaminate le domande e gli allegati curricula, pervenute a seguito della citata selezione, propone, ai sensi dell’art. 20 della L.R. 77/99 e della D.G.R. n. 2550 del 01.12.99, il conferimento al Dott. Germano DE SANCTIS, dirigente regionale, dell’incarico di Direttore della Direzione “Politiche Attive del Lavoro, Formazione ed Istruzione, Politiche Sociali”, tenuto conto che le sue capacità professionali e tecniche rilevabili nelle attività dirigenziali e direttoriali svolte, la sua comprovata formazione professionale e culturale, l’attitudine a realizzare gli obiettivi posti dall’Organo di direzione politica ed i risultati conseguiti negli incarichi in precedenza ricoperti, consentono di ritenere che le competenze documentate dal medesimo, rispetto a quelle degli altri aspiranti all’incarico direttoriale, possano meglio garantire il perseguimento degli obiettivi di pubblico interesse ed assicurare una gestione efficiente e funzionale della cosa pubblica;
Ritenuto di poter accogliere la proposta di cui sopra per le motivazioni espresse nella sopra citata nota la quale, pertanto, è allegata al presente provvedimento come parte integrante e sostanziale e alla quale si fa riferimento “per relationem”;
Dato atto che il Direttore Regionale della ex Direzione “Risorse Umane e Strumentali” ha espresso parere favorevole in merito alla regolarità tecnica ed amministrativa della presente proposta di deliberazione ed alla sua conformità alla legislazione vigente;
a voti unanimi, espressi nelle forme di legge
DELIBERA
Per tutto quanto esposto in narrativa:
1) di dichiarare cessati gli effetti della D.G.R. n. 181 del 15.03.2010 con la quale al Dott. Germano DE SANCTIS è stato conferito l’incarico di dirigente del Servizio “Programmazione e Innovazione delle Politiche Attive del Lavoro, formative e Sociali. Governance. Sistema Normativo” della Direzione “Politiche Attive del Lavoro, Formazione ed Istruzione, Politiche Sociali”, con scadenza al 22.03.2013;
2) di dichiarare, altresì, cessati gli effetti della D.G.R. n. 188 del 14.03.2011 la quale al Dott. Germano DE SANCTIS è stato prorogato, in via del tutto eccezionale, nelle more dell’espletamento della procedura per la copertura del posto, l’incarico temporaneo di Direttore Regionale della Direzione “Politiche Attive del Lavoro, Formazione ed Istruzione, Politiche Sociali”, con scadenza al 13.04.2011;
3) di conferire al Dott. Germano DE SANCTIS, dirigente regionale, ai sensi dell’art. 20, comma 6, della L. R. n. 77/99, l’incarico di Direttore della Direzione “Politiche Attive del Lavoro, Formazione ed Istruzione, Politiche Sociali”;
4) di dare atto che il predetto incarico ha una durata di anni 3 (tre), rinnovabile, ed è soggetto alle disposizioni contenute: nel vigente C.C.N.L. Regioni-Autonomie Locali, Area della dirigenza; negli artt. 20, comma 6, e 27 della citata L.R. 77/99 e s. m. e i.; nella D.G.R. n. 2550 del 01.12.1999 e s.m. e i.; nonché alla cessazione dall’incarico stesso qualora il dirigente incaricato ottenesse un periodo di aspettativa senza assegni nei seguenti casi:
- Distacco sindacale;
- Svolgimento di incarichi dirigenziali in amministrazioni pubbliche e/o private diverse dalla Giunta Regionale d’Abruzzo;
- Assunzione di cariche pubbliche elettive.
Nella predetta ipotesi la G.R., con propria deliberazione, procede alla presa d’atto della cessazione dell’incarico.
6) di demandare, al competente Servizio “Gestione delle Risorse Umane: Selezione, Formazione, Valutazione” della Direzione “Risorse Umane e Strumentali”, l’incarico di fissare, al momento della notifica del presente atto, la data di decorrenza degli effetti del medesimo, nonchè di provvedere alla definizione dell’incarico in argomento a mezzo contratto individuale, ai sensi dell’art. 20, 8° comma, della L.R. 77/99;
7) di dare atto che l’onere derivante dall’applicazione del presente atto trova capienza sui capitoli 011213 e 011223 del bilancio regionale per il corrente esercizio finanziario.