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Vista la propria precedente deliberazione n° 2550 dell’1 dicembre 1999 di determinazione dei criteri per l’affidamento e revoca degli incarichi dirigenziali;
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Visti gli atti di organizzazione n. 206 del 23/02/2000 e n. 521 del 30/03/2000 e s.m. e i. con i quali sono stati individuati i Servizi, le Posizioni di Staff e gli Uffici delle Direzioni Regionali e delle Strutture di Supporto;
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Preso atto che con D.G.R n. 304 del 19.04.2010 al
Dott. Franco
Vista la nota n. 117/Segr del 10.02.2011 acquisita
agli atti del Servizio “Gestione delle Risorse Umane: Selezione, Formazione,
Valutazione” in data 11.02.2011, con la quale è stata trasmessa la proposta a
firma congiunta del Componente
Ritenuto di poter accogliere la proposta di cui sopra per le motivazioni espresse nella sopraccitata nota la quale, pertanto, è allegata al presente provvedimento come parte integrante e sostanziale e alla quale si fa riferimento “per relationem”;
Dato atto che il Direttore Regionale della Direzione “Risorse Umane e Strumentali” ha espresso parere favorevole in merito alla regolarità tecnica ed amministrativa della presente proposta di deliberazione ed alla sua conformità alla legislazione vigente;
A voti unanimi, espressi nelle forme di legge
delibera
Per tutto quanto esposto in narrativa:
- di
conferire al Dott. Franco
- di dare atto che il predetto incarico ha una durata di anni 3 (tre), rinnovabile, ed è soggetto alle disposizioni di cui all’art. 27 della citata L.R. 77/99 e successive modifiche ed integrazioni, nonché alla cessazione dall’incarico medesimo qualora il Dirigente incaricato ottenesse un periodo di aspettativa senza assegni nei seguenti casi:
- Distacco sindacale;
- Svolgimento di incarichi dirigenziali in amministrazioni pubbliche e/o private diverse dalla Giunta Regionale d’Abruzzo;
- Assunzione di cariche pubbliche elettive.
Nella
predetta ipotesi
- di demandare, al momento della notifica del presente atto, al competente Servizio Gestione delle Risorse Umane: Selezione, Formazione, Valutazione della Direzione Risorse Umane e Strumentali, l’individuazione della data di decorrenza degli effetti del medesimo;
- di demandare alla competente Struttura della Direzione “Risorse Umane e Strumentali” di provvedere alla definizione dell’incarico in argomento a mezzo contratto individuale, ai sensi dell’art. 20, 8° comma, della L.R. 77/99;
- di dare atto che l’onere derivante dall’applicazione del presente atto trova capienza sui capitoli 011213 e 011223 del bilancio regionale per il corrente esercizio finanziario.