il dirigente regionale

Vista la precedente determina n. 266/DD6 del 13.5.2010 con la quale è stata indetta la selezione per titoli per l’attribuzione al personale a tempo indeterminato della Giunta Regionale appartenente alla categoria B della posizione economica immediatamente superiore a quella posseduta alla data del 31.12.2008;

Vista altresì, la determina n. 338/DD6 del 12.7.2010 con la quale è stata nominata, ai sensi dell’art. 6 del regolamento, apposita Commissione Tecnica mista per l’esame di situazioni anomale relative alla selezione di cui in oggetto;

Preso atto che tra le risorse di cui all’art. 17 del C.C.N.I. anno 2009 è stata destinata la somma di complessivi € 522.057,77 per le progressioni orizzontali;

Preso atto altresì, del provvedimento n. 165/DD6 del 22.03.2010, con il quale è stata ripartita ed assegnata tra le varie categorie la somma di € 522.057,77 di cui al fondo 2009;

Evidenziato, che con il precitato provvedimento, è stata assegnata alla categoria “B” la somma di € 171.008,03 per il finanziamento delle nuove posizioni economiche con i relativi incrementi tabellari annui lordi ai vincitori della selezione di cui trattasi come previsto dal vigente C.C.N.I.:

da	B1	a	B2	(€ 286,90) – comprensivo del rateo della 13^ mensilità
da	B2	a	B3	(€ 698,31) – comprensivo del rateo della 13^ mensilità
da	B3	a	B4	(€ 266,69) – comprensivo del rateo della 13^ mensilità
da	B4	a	B5	(€ 312,18) – comprensivo del rateo della 13^ mensilità
da	B5	a	B6	(€ 334,79) – comprensivo del rateo della 13^ mensilità
da	B6	a	B7	(€ 734,82) – comprensivo del rateo della 13^ mensilità

Dato atto altresì, che con Determina n. 562/DD19 del 2 novembre 2010 la predetta somma di € 171.008,08 è stata ripartita ed assegnata tra le varie posizioni economiche come di seguito riportato:

- da B1 a B2	€ 3.488,70
- da B2 a B3	€ 83.322,35
- da B3 a B4	€ 3.040.27
- da B4 a B5	€ 20.641,34
- da B5 a B6	€ 29.260,65
- da B6 a B7	€ 30.157,01

Evidenziato che alla data del 1.1.2009 erano presenti in servizio, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato n. 444 dipendenti di categoria “B”;

Considerato che le domande pervenute per la partecipazione alla selezione risultano pari a n° 432;

Evidenziato che n° 2 dipendenti non possono essere ammessi a partecipare alla selezione ai sensi del punto 1 dell’art. 2 del regolamento e che, pertanto, sono ammessi alla selezione n. 430 dipendenti;

Evidenziato altresì che per i dipendenti SPAGNOLI Sandro e MARTINELLI Lorenzo le domande risultano presentate dagli aventi diritto;

Costatato che, relativamente alla graduatoria B, si è proceduto alla istruttoria delle domande pervenute ed al riscontro della documentazione dichiarata con l’attribuzione del relativo punteggio;

Visto l’art. 7 della determina n. 206/DD6 del 13.05.2010 dove si prevede che: “sulla base dei punteggi attribuiti sarà compilata la graduatoria generale di merito distinta per posizione economica. Conseguiranno il diritto al passaggio alla categoria economica superiore coloro i quali, nel limite delle risorse disponibili, saranno utilmente collocati nella graduatoria”;

Dato atto che, relativamente alla graduatoria B si sono rilevate situazioni anomale per cui in data 15.10.2010 si è ritenuto necessario di ricorrere all’ausilio della Commissione Tecnica mista;

Evidenziati inoltre gli artt. 8, 9, 10, 11 e 12 del regolamento di selezione di cui alla determina 266/DD6 del 13.05.2010;

Ritenuto necessario approvare le risultanze dell’istruttoria delle domande pervenute e conseguentemente, approvare la graduatoria finale provvisoria che ai sensi dell’art. 10 del regolamento sarà resa definitiva trascorsi trenta giorni decorrenti dalla data di pubblicazione delle graduatorie sul BURA ed in assenza di ricorsi;

Considerato che l’onere complessivo necessario per la selezione di cui trattasi risulta pari ad € 216.421,43;

Considerato altresì che la somma necessaria per detta selezione risulta superiore alle risorse disponibili ed assegnate alla categoria B con determina n. 165/DD6 del 22.3.2010 e che pertanto, ai sensi dell’art. 4 del regolamento, tutti i dipendenti utilmente collocati in graduatoria (Allegato A, parte integrante e sostanziale della presente determinazione) non risultano vincitori;

Verificato che le somme disponibili ed assegnate alle varie posizioni economiche con determinazione n. 167/DD6 del 25.3.2010 consentono di dichiarare vincitori i dipendenti di cui all’allegato elenco B, formante parte integrante e sostanziale della presente determinazione;

Vista la L.R. n. 77/99 e successive modifiche ed integrazioni;

DETERMINA

Per tutto quanto in premessa,

- di non ammettere alla selezione di dipendenti i dipendenti Matr. 2562 e Matr. 7611 ai sensi del punto 1) dell’art. 2 del regolamento;

- di approvare, come in effetti approva, la graduatoria di merito finale relativa alla categoria “B”, di cui all’elenco “A” allegato, formante parte integrante e sostanziale del presente provvedimento;

- di stabilire che la predetta graduatoria sarà definitiva, ai sensi dell’art. 10 del regolamento, in assenza di eventuali ricorsi, trascorso il termine di trenta giorni decorrente dalla data di pubblicazione della stessa sul BURA;

- di dichiarare vincitori della selezione di cui trattasi per effetto degli art. 4 e 7 del regolamento i dipendenti utilmente collocati in graduatoria ai posti disponibili per passaggio economico risultanti dall’elenco “B” allegato, formante parte integrante e sostanziale del presente provvedimento;

- di trasmettere copia della presente alle Direzioni Regionali ed alle Strutture Speciali di Supporto della Giunta Regionale;

- la presente determinazione verrà pubblicata sul Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo e sul sito Ufficiale della Regione Abruzzo Area Intranet;

- la pubblicazione ha valore, a tutti gli effetti, quale notifica agli interessati;

- che l’ onere complessivo è quantificato in € 169.248,72;

- che, relativamente alla categoria “B” risulta una somma residua di € 1.759,36 non attribuita in quanto non sufficiente a garantire la copertura di un’ulteriore posizione economica;

- che l’onere derivante dal presente provvedimento trova la necessaria copertura finanziaria nelle risorse scritte al cap. 11222/R2009 del bilancio dell’esercizio in corso;

- che gli adempimenti contabili saranno posti in essere dall’Ufficio Trattamento Stipendiale, Quiescenza e Previdenza del Servizio Amministrazione del Personale.

IL DIRIGENTE DEL SERVIZIO

Dott. Alfredo Moroni

AVVERTENZA: avverso i risultati della selezione è ammesso ricorso, da presentarsi entro 30 giorni decorrenti dalla data di pubblicazione delle graduatorie sul BURA, indirizzato alla Giunta Regionale – Direzione Risorse Umane e Strumentali – Dirigente del Servizio Amministrazione del Personale.

Seguono allegati