IL DIRETTORE REGIONALE

Vista la legge regionale 14 settembre 1999, n. 77, concernente: “Norme in materia di organizzazione e rapporti di lavoro della Regione Abruzzo” e, in particolare:

- l’art. 10, il quale dispone, tra l’altro, che la responsabilità degli Uffici è attribuita a dipendenti inquadrati nella categoria apicale in applicazione del contratto relativo al personale del Comparto Regioni/Enti locali;

- l’art. 23 della stessa legge regionale n°77/1999, che comprende tra le competenze del Direttore regionale il conferimento degli incarichi di Responsabile di Ufficio, su proposta del Dirigente del Servizio di appartenenza;

Richiamate

- la D.G.R. n. 206 DEL 23.02.2000 concernente “L.R. 14 settembre 1999, n. 77 recante “Norme in materia di organizzazione e rapporti di lavoro della Regione Abruzzo” - art. 17 comma 5. Atto di organizzazone relativo alla individuazione dei Servizi, posizioni di Staff ed Uffici nell’ambito delle Direzioni Regionali e Strutture Speciali di supporto”, come successivamente modificata ed integrata;

- la Deliberazione di Giunta Regionale n. 816 del 31.12.2009 con la quale si è proceduto – in considerazione della attivata procedura di riorganizzazione dell’intera Amministrazione Regionale – alla nuova definizione, nell’ambito della Direzione Politiche della Salute, dell’assetto organizzativo relativo esclusivamente alle posizioni dirigenziali;

- la D.G.R. n. 168 del 15.03.2010, con la quale, ad integrazione dell’atto di riorganizzazione della Direzione Politiche della Salute come sopra delineato, si è provveduto alla indicazione delle posizioni organizzative – rectius Uffici – incardinati presso ciascun Servizio della Direzione medesima;

- la Deliberazione di Giunta Regionale n. 842 del 31.12.2009 recante “Rideterminazione dotazione organica. Modifica alla D.G.R. n. 1175 del 04.12.2008”;

Richiamata altresì, la Deliberazione di Giunta Regionale n. 550/2000, con la quale sono stati fissati i criteri volti al conferimento degli incarichi di responsabilità degli Uffici, tra i quali insiste la titolarità di professionalità specifica, nonché l’esperienza maturata dal personale appartenente alla categoria “D” assegnato al Servizio di riferimento;

Vista la determinazione n. 63/DD3 del 16 maggio 2003 del Servizio Organizzazione e Sviluppo delle Risorse Umane della Direzione Programmazione, Risorse Umane, Finanziarie e Strumentali, con oggetto: “Attribuzione nuovi profili professionali al personale in Servizio presso la Direzione Sanità”;

Vista la nota prot. n. 6723/DG del 13.04.2010, con la quale il Direttore Regionale ha provveduto ad assegnare la Dott.ssa Amalia Di Giovanni al Servizio “Attività Ispettiva e Controllo Qualità”;

Vista la nota prot. n. 13944/DG17/456 del 04.08.2010 con la quale il Dirigente del Servizio “Attività Ispettiva e Controllo Qualità” della Direzione Politiche della Salute instava per il conferimento dell’incarico di Responsabile dell’Ufficio “Controllo di Qualità” alla dott.ssa Amalia Di Giovanni;

Dato atto che la dott.ssa Amalia Di Giovanni possiede i requisiti previsti dalla normativa vigente per l’affidamento dell’incarico di Responsabile d’Ufficio, già indicati nel curriculum allegato;

Ritenuto, per tutto quanto sopra, di poter procedere al conferimento dell’incarico di Responsabile dell’Ufficio “Controllo di Qualità” a decorrere dalla data della notifica del presente provvedimento alla dott.ssa Amalia Di Giovanni;

Tutto ciò premesso,

DETERMINA

- per le ragioni e le finalità di cui in narrativa -

1. di affidare alla dott.ssa Amalia Di Giovanni, inquadrata nella categoria “D1”, profilo professionale “Specialista amministrativo”, la responsabilità dell’Ufficio “Controllo di Qualità” del Servizio “Attività Ispettiva e Controllo Qualità”, con decorrenza dalla data di notifica del presente atto, per il termine di anni 1, prorogabile tacitamente per un ulteriore anno;

2. di attribuire alla predetta dipendente la retribuzione di posizione prevista dalla normativa vigente;

3. di rinviare a successivo provvedimento l’attribuzione della posizione di risultato;

4. di trasmettere il presente atto alla Direzione “Risorse Umane e Strumentali” per quanto di competenza e, in particolare, al Servizio “Organizzazione e Sviluppo delle Risorse Umane” ed al Servizio “Amministrazione del Personale”;

5. di notificare il presente provvedimento all’interessata e di trasmetterlo al Dirigente del Servizio di appartenenza;

6. di pubblicare il presente atto sul Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo.

Il Direttore Regionale

Dott.ssa Maria Crocco