Relazione del Responsabile dell’Ufficio

Premesso che:

- Con determinazione n. 53/AA/OG del 26 luglio 2010, sono state indette, ai sensi dell’art. 30, comma 2 bis del d.lgs. n. 165/2001, le procedure di mobilità esterna mediante selezione pubblica dei Dirigenti di ruolo del Comparto Regioni Autonomie locali, per la copertura di complessivi n. 5 (cinque) posti di Dirigente a tempo pieno e indeterminato presso gli uffici del Consiglio Regionale dell’Abruzzo, con sede in L’Aquila,

- Con determinazione n. 61/AA/OG del 2 settembre 2010 è stata nominata la Commissione preposta all’espletamento delle procedure di che trattasi

- Con determinazione n. 63/AA/OG del 3 settembre 2010 si è provveduto alla ammissione dei candidati che hanno presentato domanda di partecipazione alla stessa dando atto che relativamente ai Servizi “Legislativo, qualità della legislazione e studi” e “Affari istituzionali e comunitari” non sono pervenute domande di partecipazione;

- Con determinazione n. 68/AA/OG del 24 settembre 2010 a parziale rettifica della citata determinazione n. 63/AA/OG del 3 Settembre 2010 è stato ammesso alla procedura selettiva relativa al Servizio Analisi economica, statistica e monitoraggio, il Dott. Francesco Luca

- che il giorno 11 ottobre 2010 la Commissione ha concluso i propri lavori;

- che l’Ufficio ha provveduto a verificare i verbali redatti dalla Commissione;

- che dall’istruttoria è emersa la regolarità formale dei verbali, la corrispondenza del procedimento seguito con le vigenti disposizioni in materia e l’impossibilità di stilare la graduatoria relativamente al Servizio Analisi economica, statistica e monitoraggio;

Si propone:

1. di approvare l’esito di ciascuna delle procedure relative ai Servizi “Organizzazione e Gestione Risorse umane”, “Risorse finanziarie e strumentali” e “Analisi economica, statistica e monitoraggio” evidenziando che relativamente a quest’ultimo non è stato possibile formulare la graduatoria;

2. Di approvare le graduatorie finali di merito relative ai Servizi “Organizzazione e Gestione Risorse umane” e “Risorse finanziarie e strumentali”.

Il Responsabile dell’Ufficio

Anna Clorinda Cicchetti

IL DIRIGENTE

Vista la Legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modificazioni ed integrazioni;

Vista la proposta dell’Ufficio Organizzazione Amministrativa responsabile del procedimento di mobilità;

Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, contenente “Norme generali sull’ordinamento alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche;

Visto il regolamento disciplinante la mobilità dei Dirigenti, adottato dall’Ufficio di Presidenza in data 22 luglio 2010 con deliberazione n. 123;

Richiamate le determinazioni:

- n. 53/AA/OG del 26 luglio 2010, con la quale sono state indette, ai sensi dell’art. 30, comma 2 bis del d.lgs. n. 165/2001, le procedure di mobilità esterna mediante selezione pubblica dei Dirigenti di ruolo del Comparto Regioni Autonomie locali, per la copertura di complessivi n. 5 (cinque) posti di Dirigente a tempo pieno e indeterminato presso gli uffici del Consiglio Regionale dell’Abruzzo, con sede in L’Aquila, come di seguito specificato:

DIREZIONE	SERVIZIO	POSTI
AFFARI DELLA PRESIDENZA E LEGISLATIVI	Legislativo, qualità della legislazione e studi	1
	Affari istituzionali e comunitari	1
	Analisi economica, statistica e monitoraggio	1
ATTIVITA’ AMMINISTRATIVA	Organizzazione e gestione Risorse umane	1
	Risorse finanziarie e strumentali	1

- n. 61/AA/OG del 2 settembre 2010 con la quale si è provveduto alla nomina della Commissione preposta all’espletamento della procedura di cui all’oggetto;

- n. 63/AA/OG del 3 settembre 2010 con la quale si è provveduto alla ammissione dei candidati che hanno presentato domanda di partecipazione alle procedure selettive, dando atto che relativamente ai Servizi “Legislativo, qualità della legislazione e studi” e “Affari istituzionali e comunitari” non sono pervenute domande di partecipazione;

- n. 68/AA/OG del 24 settembre 2010 con la quale a parziale rettifica della citata determinazione n. 63/AA/OG del 3 Settembre 2010 è stato ammesso alla procedura selettiva relativa al Servizio Analisi economica, statistica e monitoraggio, il Dott. Francesco Luca

Preso atto che il giorno 11 ottobre 2010 si sono concluse le procedure di che trattasi;

Visti i verbali redatti a cura della Commissione con riferimento a ciascuno dei posti a selezione:

Servizio Organizzazione e Gestione Risorse umane

- verbale n. 1 del 17 settembre 2010 dal quale risulta che la Commissione ha adottato, per quanto non previsto nella disciplina generale e specifica, e in armonia con essa, i criteri di dettaglio da applicare in sede di valutazione dei curricula per poi proseguire con la concreta valutazione degli stessi e con l’ammissione dei candidati al colloquio;

- verbale n. 2 dell’11 ottobre 2010 dal quale si evince che la Commissione:

1. ha adottato i criteri di massima da utilizzare nel colloquio;

2. ha sottoposto i candidati alla prova selettiva con la conseguente valutazione e attribuzione dei punteggi;

3. ha approvato la graduatoria finale di merito, ottenuta sommando i punteggi attribuiti al curriculum e alla prova selettiva;

Servizio Risorse finanziarie e strumentali

- verbale n. 1 del 17 settembre 2010 dal quale risulta che la Commissione ha adottato, per quanto non previsto nella disciplina generale e specifica, e in armonia con essa, i criteri di dettaglio da applicare in sede di valutazione dei curricula per poi proseguire con la concreta valutazione degli stessi e con l’ammissione dei candidati al colloquio;

- verbale n. 2 dell’11 ottobre 2010 dal quale si evince che la Commissione:

1. ha adottato i criteri di massima da utilizzare nel colloquio;

2. ha sottoposto i candidati alla prova selettiva con la conseguente valutazione e attribuzione dei punteggi;

3. ha dato atto dell’esito della procedura approvando la graduatoria finale di merito, ottenuta sommando i punteggi attribuiti al curriculum e alla prova selettiva;

Servizio Analisi economica, statistica e monitoraggio

- verbale n. 1 del 29 settembre 2010 dal quale risulta che la Commissione ha adottato, per quanto non previsto nella disciplina generale e specifica, e in armonia con essa, i criteri di dettaglio da applicare in sede di valutazione dei curricula per poi proseguire con la concreta valutazione del curriculum relativo all’unico candidato e con l’ammissione del medesimo al colloquio;

- verbale n. 2 dell’11 ottobre 2010 dal quale si evince che la Commissione:

1. ha adottato i criteri di massima da utilizzare nel colloquio;

2. ha rilevato l’assenza dell’unico candidato;

3. ha dato atto dell’esito negativo della procedura;

Riscontrata la regolarità e la legittimità della procedura seguita;

Ritenuto, conseguentemente, di dover approvare gli esiti delle procedure di mobilità per ciascun Servizio come risultanti dai verbali della Commissione selezionatrice e, contestualmente le graduatorie finali di merito relative ai Servizi “Organizzazione e Gestione Risorse umane” e “Risorse finanziarie e strumentali”;

Vista la L. R. 14/9/1999, n. 77, ed in particolare gli artt. 5 sull’autonomia della funzione dirigenziale e 24 sulle competenze del Dirigente di Servizio;

Visto l’art. 7 del Regolamento di mobilità della dirigenza;

Vista la L. R. 9/5/2001, n. 18, recante norme in materia di Autonomia Organizzativa e Funzionale del Consiglio regionale;

DETERMINA

per le motivazioni espresse in narrativa:

1. di dare atto che le procedure di mobilità esterna mediante selezione pubblica dei Dirigenti di ruolo del Comparto Regioni Autonomie locali, per la copertura di complessivi n. 5 (cinque) posti di Dirigente a tempo pieno e indeterminato presso gli uffici del Consiglio Regionale dell’Abruzzo, con sede in L’Aquila indette, ai sensi dell’art. 30, comma 2 bis del D.Lgs. n. 165/2001 con determinazione n. 53/AA/OG del 26 luglio 2010, sono state espletate con riferimento ai posti relativi ai seguenti Servizi:

- Servizio Organizzazione e Gestione Risorse umane

- Servizio Risorse finanziarie e strumentali

- Servizio Analisi economica, statistica e monitoraggio

2. di approvare i verbali relativi alle predette procedure;

3. di approvare l’esito di ciascuna delle procedure come risulta dai prospetti “Allegato 1”, “Allegato 2” e “Allegato 3” come parte integrante del presente atto, evidenziando che per il Servizio Analisi economica, statistica e monitoraggio non è stato possibile formulare la graduatoria;

4. di approvare la seguente graduatoria finale di merito formulata a cura della Commissione preposta all’espletamento della procedura selettiva con riferimento al Servizio Organizzazione e Gestione Risorse umane;

N°	CANDIDATO	CURRICULUM	COLLOQUIO	TOTALE
1°	Fernandez Antonio	30	30	60
2°	Leacche Michela	28	30	58

5. di stabilire che nell’ambito della selezione relativa al Servizio Organizzazione e Gestione Risorse umane ha titolo al trasferimento presso il Consiglio regionale il Dott. Antonio Fernandez, collocato al 1° posto;

6. di approvare la seguente graduatoria finale di merito formulata a cura della Commissione preposta all’espletamento della procedura selettiva con riferimento al Servizio Risorse finanziarie e strumentali;

N°	CANDIDATO	CURRICULUM	COLLOQUIO	TOTALE
1°	Fernandez Antonio	28	30	58

7. di stabilire che nell’ambito della selezione relativa al Servizio Risorse finanziarie e strumentali ha titolo al trasferimento presso il Consiglio regionale il Dott. Antonio Fernandez, collocato al 1° posto;

8. di attivare le procedure relative al trasferimento dei lavoratori che hanno acquisito titolo secondo quanto previsto dall’art. 8 del Regolamento di mobilità;

9. di stabilire che in caso di rinuncia da parte del lavoratore o nel caso in cui l’Amministrazione di appartenenza rappresenti palesi ragioni ostative al trasferimento oppure non risponda entro il termine stabilito nella comunicazione del Servizio Organizzazione e gestione risorse umane, quest’ultimo procederà allo scorrimento della graduatoria;

10. di pubblicare la presente determinazione nel Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo e sul sito Internet del Consiglio regionale (http://www.consiglio.regione.abruzzo.it/).

per IL DIRIGENTE DEL SERVIZIO
IL DIRETTORE DELL’AREA ATTIVITA’ AMMINISTRATIVA

Dott. Paolo Costanzi

Segue Allegato