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il direttore regionale

Vista la L.R. 14/09/99, n. 77 e s.m.i. recante: “Norme in materia di organizzazione e rapporti di lavoro della Regione Abruzzo”;

Visto, in particolare, l'art. 22, comma 1, della citata L.R. n. 77/99, il quale prevede, tra l'altro, che: "Per particolari e specifiche esigenze, connesse alla necessità di acquisire figure professionali di particolare rilievo tecnico e dotate di adeguata professionalità, nonché per la direzione delle strutture organizzative temporanee, possono essere conferiti incarichi dirigenziali con contratto a tempo determinato" e che "l'Ufficio di Presidenza e la Giunta regionale possono conferire incarichi a contratto nel limite del 20% del numero complessivo delle Direzioni regionali e, rispettivamente del 20% e del 10% delle posizioni dirigenziali di cui all'art. l0, comma 5";

Visto, nella fattispecie, il comma 5 dell’art. 22 che rinvia alle disposizioni organizzative dell’art. 20, comma 6, della LR. 77/99 per quanto attiene alle modalità di conferimento degli incarichi dirigenziali nel caso di insediamento di nuovo organo di direzione politica;

Vista la propria deliberazione n. 2550 del 01 dicembre 1999 e s.m.i., di determinazione dei criteri per l’affidamento e revoca degli incarichi dirigenziali;

Vista D.G.R. n. 309 del 24.06.2009 recante: “L.R. 14 settembre 1999, n. 77. Modifica D.G.R. n. 2550 del 01.12.1999 concernente “Determinazione dei criteri per l’affidamento e la revoca degli incarichi dirigenziali”;

Visti gli atti di organizzazione, approvati dalla Giunta regionale con deliberazioni n. 206 del 23/02/00 e n. 521 del 30/03/00 e s.m.i. con i quali sono stati individuati i Servizi, le Posizioni di Staff e gli Uffici delle Direzioni regionali e delle Strutture di Supporto;

Vista la D.G.R. n. 485 del 26.05.2008 avente ad oggetto: “art. 2, comma secondo L.R. 15.11.2006, n. 35. Attivazione procedure concorsuali per copertura posti vacanti qualifica dirigenziale”;

Vista la D.G.R. n. 1025 del 29.10.2008 con la quale è stata modificata parzialmente la suddetta D.G.R. n. 485/2008;

Vista la D.G.R. n. 31 del 09.02.2009 avente ad oggetto: “L.R. n. 77/99. Ridefinizione delle Direzioni Regionali. Definizione degli obiettivi”;

Vista la D.G.R. n. 102 del 06.03.2009 recante: “D.G.R. n. 31 del 09.02.2009 “L.R. n. 77/99 – ridefinizione delle Direzioni Regionali – Definizione degli obiettivi”. Parziale modifica all. A”;

Preso atto che:

- con D.G.R. n. 316 del 29.03.2006 alla Dott.ssa Maria CROCCO, dirigente regionale; è stato rinnovato l’incarico, conferitogli precedentemente con D.G.R. n. 520 del 30.03.2000, di dirigente del Servizio “Pianificazione e Sviluppo Risorse Umane” della Direzione “Politiche della Salute”, dal 01.04.2006 al 31.03.2009;

- con D.G.R. n. 120 del 23.03.2009 alla Dott.ssa Maria CROCCO, dirigente regionale; è stato conferito l’incarico di Direttore della Direzione “Politiche della Salute”, dal 01.04.2009 al 31.03.2012;

Vista la nota prot. n. 17950/DG del 04.08.2009 con la quale il Sig. Componente la G.R. preposto alla Direzione “Politiche della Salute” ed il Direttore della Direzione medesima invitano ad attivare la procedura per individuare il soggetto cui conferire l’incarico di dirigente del Servizio “Pianificazione e Sviluppo Risorse Umane” , ai sensi e per gli effetti dell’art. 22 della L.R. 77/99;

Ritenuto necessario attivare la procedura richiesta con la citata nota prot. n. 17950/DG del 04.08.2009 la cui competenza, ai sensi della citata D.G.R. n. 2550/99 e s.m. e i., Allegato “B”, come modificata dalla D.G.R. n. 1141 dell’11.11.2005, è della Direzione preposta alla gestione delle risorse umane;

Dato atto che, stante la fase di riorganizzazione dell’Ente, la Regione si riserva la facoltà di non concludere il presente procedimento, ove ragioni di pubblico interesse ciò consiglino;

Vista la D.G.R. n. 327 del 29.06.2009 recante: “L.R. n. 77 del 1999, successive modifiche e integrazioni. Provvedimenti correlati alla ridefinizione delle Strutture regionali. Incarichi dirigenziali in scadenza;

Visto l’art. 23 della L.R. 77/99;

RENDE NOTO

- l’Amministrazione regionale, ai sensi dell’art. 22 della L.R. 77/99 e della D.G.R. n. 2550/99 e s.m. e i., come modificata dalla D.G.R. n. 1141 dell’11.11.2005, intende avviare la procedura ad evidenza pubblica per conferire l’incarico di dirigente del Servizio “Pianificazione e Sviluppo Risorse Umane” con sede in Pescara, della Direzione “Politiche della Salute”;

- la natura e le caratteristiche dei programmi da realizzare sono connesse alle competenze ed alle attività del predetto Servizio, così come definite dalla Giunta Regionale con deliberazione n. 206 del 23.02.2000 e s.m. e i. e riportate nel documento Allegato “A” alla presente;

- l’incarico è conferito per la durata di anni 1 (uno), con facoltà di rinnovo ed è soggetto alle disposizioni di cui all’art. 27 della L.R. 77/99; alla possibile riduzione della durata del medesimo qualora la G.R. stabilisse di conferire l’incarico di dirigenza del Servizio “Pianificazione e Sviluppo Risorse Umane” della Direzione “Politiche della Salute”, ad uno dei dirigenti regionali attualmente in aspettativa e/o distacco sindacale, al momento del loro rientro in servizio presso l’Amministrazione regionale, come stabilito nella D.G.R. n. 917 del 21/10/2003 e s.m.i.;

- i soggetti interessati debbono inviare apposita domanda, con allegato il proprio curriculum professionale, alla Giunta Regionale - Direzione Risorse Umane e Strumentali – Servizio Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane – entro e non oltre il 10° giorno successivo alla data di pubblicazione sul B.U.R.A. del presente avviso, tramite raccomandata A/R o presentarlo direttamente a mano presso il Servizio medesimo, Via Leonardo da Vinci, n. 6, L’Aquila, (in tal caso fa fede la data del timbro di ricevimento apposto sulla domanda dal personale addetto al protocollo). Dall’esame del curriculum professionale si deve evincere il possesso dei requisiti richiesti per il conferimento dell’incarico di cui trattasi;

- è consentita la partecipazione alla procedura per il conferimento dell’incarico in argomento ai soggetti in possesso dei seguenti requisiti:

a) Diploma di Laurea (vecchio ordinamento) o Laurea Specialistica;

b) una documentata qualificazione professionale, maturata in almeno 5 anni di espletamento di funzioni dirigenziali nella pubblica amministrazione, in enti od organismi pubblici, aziende pubbliche o private, oppure nei settori della ricerca, della docenza universitaria, delle magistrature, dei ruoli degli avvocati e procuratori dello Stato, ovvero una particolare specializzazione professionale, culturale e scientifica desumibile dalla formazione universitaria e post universitaria, da pubblicazioni scientifiche o da concrete esperienze di lavoro.

Il presente provvedimento verrà pubblicato sul B.U.R.A. e sul sito Internet www.concorsi.regione.abruzzo.it

AVVERTENZA – L’esito della procedura sarà reso noto esclusivamente tramite pubblicazione sul B.U.R.A. e sul sito Internet www.concorsi.regione.abruzzo.it, nella sezione “Concorsi esperiti”

IL DIRETTORE REGIONALE

Dott. Claudio Di Giampietro

Segue allegato