IL DIRETTORE REGIONALE

Omissis

DETERMINA

per le motivazioni espresse in premessa e che qui si intendono integralmente riportate :

- di assegnare temporaneamente, in accoglimento della segnalazione del Dirigente del Servizio Sostegno Imprese Agricole, alla dipendente Dott.ssa Sabrina TIERI, cat. C profilo professionale “Assistente amministrativo” le mansioni superiori della Cat. D - posizione iniziale D1;

- di attribuire, contestualmente, alla medesima dipendente la responsabilità dell’Ufficio Innovazione, Servizi e Aiuti alle Imprese, facente parte del Servizio Sostegno Imprese Agricole;

- di stabilire alla data della notifica del presente provvedimento all’interessata la decorrenza dei predetti affidamenti, precisando che i medesimi sono disposti fino alla scadenza del periodo di durata del collocamento in aspettativa della dipendente Dott.ssa Garzarella, categoria D1;

- di dare atto che, come precisato dalla circolare del Servizio Amministrazione del Personale prot. n. RA71055/DD6 del 05/07/2007, la continuità delle mansioni è interrotta dai periodi di assenza per ferie o malattia, con esclusione dei giorni di riposo settimanale e festività, ai fini del computo dell’intero periodo di espletamento delle mansioni stesse;

- di stabilire che alla fine del periodo di espletamento delle mansioni superiori il Direttore, previa relazione del Dirigente di Servizio, provvederà ad asseverare l’avvenuto assolvimento delle mansioni superiori conferite;

- di dare atto che l’incarico di cui al presente provvedimento è conferito nel rispetto della disciplina per il conferimento delle mansioni superori di cui alla D.G.R. n. 361 del 29/05/2002;

- di stabilire che alla dipendente Dott.ssa Sabrina TIERI compete per il periodo di esercizio delle mansioni conferite con il presente atto la differenza tra il trattamento economico iniziale della categoria di appartenenza e quello economico iniziale della categoria superiore, fermo restando la fruizione economica in godimento e quanto percepito a titolo di retribuzione individuale di anzianità, ai sensi dell’art. 5 della disciplina in materia sopra richiamata;

- di attribuire alla dipendente per il periodo consentito la retribuzione di posizione fissata in euro 10.330,00 annui lordi;

- di dare atto che all’onere derivante dall’applicazione del presente atto si fa fronte con lo stanziamento iscritto nel pertinente capitolo del bilancio regionale;

- di notificare il presente atto alla dipendente interessata;

- di incaricare il Servizio Attività Generali ed Amministrative di inviare copia della presente determinazione al Servizio di appartenenza dell’interessata e alla Direzione Programmazione, Risorse Umane, Finanziarie e Strumentali – Servizio Amministrazione del Personale e Servizio Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane.

IL DIRETTORE REGIONALE

Dr. Ing. Mario Pastore