IL DIRETTORE REGIONALE

Omissis

DETERMINA

per le motivazioni espresse in premessa e che qui si intendono integralmente riportate :

1.   di assegnare temporaneamente, in accoglimento della segnalazione del Dirigente del Servizio Sostegno Imprese Agricole, al dipendente Colangelo Camillo categoria C profilo professionale “Assistente Tecnico” le mansioni superiori della Cat. D1;

2.   di attribuire, contestualmente, al medesimo dipendente la responsabilità dell’Ufficio Credito Agrario, facente parte del Servizio Sostegno Imprese Agricole;

3.   di stabilire alla data del 16 maggio 2008 la decorrenza dei predetti affidamenti, precisando che i medesimi sono disposti per il periodo massimo di sei mesi di effettiva funzione; 

4.   di dare atto che, come precisato dalla circolare del Servizio Amministrazione del Personale prot. n. RA71055/DD6 del 05/07/2007, la continuità delle mansioni è interrotta dai periodi di assenza per ferie o malattia, con esclusione dei giorni di riposo settimanale e festività, ai fini del computo dell’intero periodo di espletamento delle mansioni stesse;

5.   di stabilire che alla fine del periodo di espletamento delle mansioni superiori il Direttore, previa relazione del Dirigente di Servizio, provvederà ad asseverare l’avvenuto assolvimento delle mansioni superiori  conferite;

6.   di dare atto che l’incarico di cui al presente provvedimento è conferito nel rispetto della disciplina per il conferimento delle mansioni superori di cui  D.G.R. con atto n. 361 del 29/05/2002 e nel rispetto dei posti individuati per l’attribuzione delle mansioni superiori e del relativo budget assegnato per l’esercizio finanziario 2008;

7.   di stabilire che al dipendente Colangelo Camillo compete, per il periodo di esercizio delle mansioni conferite con il presente atto, la differenza tra il trattamento economico iniziale della categoria di appartenenza e quello economico iniziale della categoria superiore, quantificato in € 903,00, fermo restando la fruizione economica in godimento e quanto percepito a titolo di retribuzione individuale di anzianità, ai sensi dell’art. 5 della  disciplina in materia sopra richiamata;

8.   di attribuire al  dipendente per il periodo consentito la retribuzione di posizione fissata in euro 10.330,00 annui lordi;

9.   di dare atto che l’onere derivante dal presente provvedimento, per quanto attiene la mansione superiore trova capienza nello stanziamento iscritto sul Cap. 11203 del bilancio Regionale per il corrente esercizio finanziario e per quanto attiene la responsabilità d’Ufficio  si fa fronte con lo stanziamento iscritto nel pertinente capitolo del bilancio regionale;

10. di notificare il presente atto al dipendente interessato tramite il Servizio Attività Generali e Amministrative della Direzione Agricoltura;

11. di incaricare il Servizio Attività Generali e Amministrative di trasmettere la presente determinazione alla Direzione Programmazione Risorse Umane Finanziarie e Strumentali Servizio Amministrazione del Personale.

IL DIRETTORE REGIONALE

Dr. Ing. Mario Pastore