Omissis

L’UFFICIO DI PRESIDENZA

Visto l’art. 6 del CCNL 31.3.1999 il quale sancisce che “in ogni ente sono adottate metodologie permanenti per la valutazione delle prestazioni e dei risultati dei dipendenti, anche ai fini della progressione economica di cui al presente contratto; la valutazione è di competenza dei dirigenti, si effettua a cadenza periodica ed è tempestivamente comunicata, in base ai criteri definiti ai sensi dell’art. 16, comma 2;

Visto il CCNL del personale del Comparto Regioni e Autonomie Locali 22.01.2004 per il quadriennio normativo 2002-2005 ed il biennio economico 2002-2003;

Visto il CCNL del personale del Comparto Regioni e Autonomie Locali 9.05.2006 per il biennio economico 2004-2005;

Vista la L.R. 14/09/1999, n. 77 recante norme in materia di organizzazione e rapporti di lavoro della Regione Abruzzo, ed in particolare l’art. 38 che disciplina il sistema delle relazioni sindacali;

Visto l’art. 4, comma 2, della L. R. 9/05/2001, n. 18 che attribuisce al Consiglio regionale “un autonomo potere di gestione del sistema delle relazioni sindacali nelle sue diverse forme” nel rispetto della vigente disciplina di comparto;

Visto il Contratto Decentrato Integrativo per il personale del Consiglio regionale relativo al quadriennio normativo 2002-2005 sottoscritto in data 4 maggio 2006;

Visti, in particolare, gli articoli del citato Contratto Decentrato Integrativo:

- n. 31 relativo al sistema permanente di valutazione;

- n. 32 relativo alla disciplina per la produttività;

- n. 33 relativo alla produttività collettiva – progetti;

- n. 34 relativo alla produttività individuale;

- n. 35 relativo alle opposizioni avverso la valutazione;

Ritenuto di dover provvedere alla predisposizione del sistema di valutazione permanente del personale;

Dato atto che la proposta di sistema di valutazione permanente del personale predisposta dalla struttura è stata esaminata con le OO.SS. negli incontri svoltisi il 2/04/2007, il 18/04/2007, il 21/05/2007, il 12/06/2007 ed il 28/06/2007;

Visto il verbale dell’ultima riunione tra la Parte pubblica e Sindacale redatto in data 28/06/2007 da cui si evince l’avvenuta concertazione sul Sistema di valutazione permanente del personale (All. 1);

Ritenuto di condividere i contenuti del documento sul Sistema di valutazione permanente del personale e di poter procedere alla approvazione;

Vista la proposta di deliberazione in data 3/07/2007 con la quale il Dirigente del Servizio Organizzazione e Gestione Risorse Umane attesta la regolarità tecnica ed amministrativa della presente deliberazione e la sua conformità alla legislazione vigente;

Visto l’art. 20 dello Statuto;

Con voti unanimi, espressi nelle forme di legge:

DELIBERA

per le motivazioni espresse in narrativa:

- Di prendere atto dei risultati della fase di concertazione con le OO.SS. in ordine al procedimento per l’esame del Sistema di valutazione permanente del personale del Consiglio regionale come da verbale del 28/06/2007 (All. 1);

- di far proprio, nel testo che si allega al presente atto sotto la lettera “A” il documento di valutazione permanente del personale;

- di precisare che la nuova disciplina adottata con il presente atto sarà sperimentalmente applicata nell’ambito della Struttura consiliare con la possibilità di apportare alla stessa eventuali modifiche ed integrazioni sulla base delle esperienze derivanti dalla fase di prima applicazione;

- di dare mandato alla Direzione Attività Amministrativa per l’espletamento dei successivi adempimenti;

- di disporre la pubblicazione del predetto documento sul Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo (BURA).

IL PRESIDENTE

Marino Roselli

IL SEGRETARIO

Fto illeggibile

Segue allegato