Il dirigente del servizio
Vista la L.R. 14/09/99, n. 77 e s.m.i. recante: “Norme in materia di organizzazione e rapporti di lavoro della Regione Abruzzo”;
Visto, in particolare, l'art. 22, comma 1, della citata L.R. n. 77/99, il quale prevede, tra l'altro, che: "Per particolari e specifiche esigenze, connesse alla necessità di acquisire figure professionali di particolare rilievo tecnico e dotate di adeguata professionalità, nonché per la direzione delle strutture organizzative temporanee, possono essere conferiti incarichi dirigenziali con contratto a tempo determinato" e che "l'Ufficio di Presidenza e la Giunta regionale possono conferire incarichi a contratto nel limite del 20% del numero complessivo delle Direzioni regionali e, rispettivamente del 20% e del 10% delle posizioni dirigenziali di cui all'art. l0, comma 5";
Visti gli atti di organizzazione, approvati dalla Giunta regionale con deliberazioni n. 206 del 23/02/00 e n. 521 del 30/03/00 e s.m. e i. con i quali sono stati individuati i Servizi, le Posizioni di Staff e gli Uffici delle Direzioni regionali e delle Strutture di Supporto;
Vista la deliberazione n. 952 del 03/07/00 con la quale sono state ridefinite, ai sensi e per gli effetti del 2° comma dell’art. 17 della predetta L.R. n. 77/99, le Direzioni regionali e le relative materie di competenza di cui alla tabella “A” allegata alla legge medesima;
Vista la L.R. n. 35 del 15.11.2006, avente ad oggetto “Misure urgenti per il funzionamento delle Struttura regionali prive di dirigente titolare”, con la quale sono state apportate modifiche alla suddetta L.R. n. 77/99;
Visto l’art. 2 della predetta legge il quale stabilisce che: “Per rispondere a particolari e motivate esigenze organizzative nonché nel rispetto delle compatibilità economiche stabilite dalla legislazione vigente in materia di spesa del personale, la Giunta Regionale ed il Consiglio Regionale possono conferire incarichi dirigenziali, secondo le procedure di cui al suddetto art. 22 della L.R. 14 settembre 1999, n. 77 recante: Norme in materia di organizzazione e rapporti di lavoro della Regione Abruzzo, per la copertura dei posti vacanti al personale regionale in servizio, in deroga alla percentuale ivi prevista”;
Preso atto che il Servizio “Bilancio” della Direzione “Programmazione, Risorse Umane, Finanziarie e Strumentali”, a far data dal 01.04.2007 è privo di titolare e, conseguentemente, il posto si è reso vacante e disponibile;
Vista la D.G.R. n. 334 del 12.04.2007 con la quale è stata approvata la Programmazione triennale del fabbisogno del personale 2004-2006 – art. 39 Legge 27.12.97 n. 449 – Piano assunzioni per l’anno 2006 – Art. 31 L.R. n. 77/99 – Qualifica dirigenziale”;
Considerato che con la predetta deliberazione è stata autorizzata la copertura del posto vacante di dirigente del Servizio “Bilancio” della Direzione “Programmazione, Risorse Umane, Finanziarie e Strumentali” mediante la procedura prevista dall’art. 2 della L.R. 35/06;
Ritenuto, pertanto, di attivare la relativa procedura prevista dall’art. 2 della citata L.R 35/06;
Visto l’art. 23 della L.R. 77/99;
rende noto
- l’Amministrazione regionale, in attuazione delle disposizioni contenute nella D.G.R. n. 334 del 12.04.2007, intende avviare, ai sensi dell’art. 2 della L.R. n. 35 del 15.11.2006, la procedura, riservata al personale regionale in servizio per conferire l’incarico di Dirigente del Servizio “Bilancio”, con sede in L’Aquila, della Direzione “Programmazione, Risorse Umane, Finanziarie e Strumentali”;
- la natura e le caratteristiche dei programmi da realizzare sono connesse alle competenze ed alle attività del predetto Servizio, così come definite dalla Giunta Regionale con deliberazione n. 206 del 23.02.2000 e s.m. e i. e riportate nel documento Allegato “A” alla presente;
- l’incarico è conferito per la durata di anni 1 (uno) eventualmente rinnovabile fino a complessivi 24 mesi, qualora vengano attivate le procedure concorsuali per la copertura del posto vacante;
- i soggetti interessati debbono inviare apposita domanda, con allegato il proprio curriculum professionale, alla Giunta Regionale - Direzione Programmazione, Risorse Umane, Finanziarie e Strumentali – Servizio Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane – entro e non oltre il 10° giorno successivo alla data di pubblicazione sul B.U.R.A. del presente avviso, tramite raccomandata A/R o presentarlo direttamente a mano presso il Servizio medesimo, Via Leonardo da Vinci, n. 6, L’Aquila, (in tal caso fa fede la data del timbro di ricevimento apposto sulla domanda dal personale addetto al protocollo). Dall’esame del curriculum professionale si deve evincere il possesso dei requisiti richiesti per il conferimento dell’incarico di cui trattasi;
- è consentita la partecipazione alla procedura per il conferimento dell’incarico in argomento ai soggetti in possesso dei seguenti requisiti:
a) Dipendenti di ruolo della Giunta Regionale d’Abruzzo, inquadrati nella cat. “D”, in possesso di un’anzianità complessiva di servizio di almeno 5 (cinque) anni nella Pubblica Amministrazione in posizioni funzionali di lavoro per l’accesso alle quali è richiesto il diploma di laurea;
b) Diploma di Laurea in Economia e Commercio (vecchio ordinamento) o Laurea Specialistica in Scienze Economiche.
- Il presente provvedimento verrà pubblicato sul B.U.R.A. e sul sito Internet www.concorsi.regione.abruzzo.it
AVVERTENZA – L’esito della procedura sarà reso noto esclusivamente tramite pubblicazione sul B.U.R.A. e sul sito Internet www.concorsi.regione.abruzzo.it, nella sezione “Concorsi esperiti”
Segue Allegato
