IL DIRETTORE REGIONALE

Vista la delibera di Giunta Regionale n. 1171 adottata nella seduta del 26.10.2006 con la quale è stato approvato il bando tipo disciplinante procedure comparative per il conferimento degli incarichi di collaborazione coordinata e continuativa;

Vista la delibera di G.R. n. 1310 del 27.11.06 che ha approvato la ipotesi di collaborazioni necessarie per l’istituendo Sportello per la Internazionalizzazione delle Imprese (SPRINT) e ha altresì incaricato il Direttore delle Attività Produttive di individuare le professionalità necessarie per il Centro studi regionale di supporto allo sportello ai fini dell’approfondimento dei processi di internazionalizzazione;

Visto il D.Lgs 30 marzo 2001 n. 165 ed in particolare gli articoli 4, comma 1, lett. A) e 7, comma 6;

Vista la legge n. 266 del 23 dicembre 2005 (legge finanziaria per il 2006);

Vista la legge n. 311 del 30 dicembre 2004 (legge finanziaria per il 2005);

Visto il Decreto Legge 4 luglio 2006, n. 223, recante “Disposizioni urgenti per il rilancio economico e sociale, per il contenimento e la razionalizzazione della spesa pubblica, nonché interventi in materia di entrate e di contrasto all’evasione fiscale” ed in particolare, l’art. 23 che sostituisce il comma 6 dell’art. 7 del D.Lgs n. 165/2001

DETERMINA

È indetta una procedura di valutazione comparativa per il conferimento di n. 15 incarichi di collaborazione coordinata e continuativa nell’ambito del progetto “ATTIVAZIONE DELLO SPORTELLO PER LA INTERNAZIONALIZZAZIONE DELLE IMPRESE (SPRINT)”.

Art. 1

la procedura di valutazione comparativa, per titoli e colloquio, è intesa a selezionare esperti di provata esperienza e collaboratori disponibili a stipulare un contratto di diritto privato al fine di assicurare lo svolgimento delle attività previste nell’ambito del progetto “ATTIVAZIONE DELLO SPORTELLO PER LA INTERNAZIONALIZZAZIONE DELLE IMPRESE (SPRINT)”, per il conferimento degli incarichi di collaborazione coordinata e continuativa sotto riportati, da svolgersi presso la Direzione Attività Produttive. I profili previsti sono i seguenti:

- n. 1 laureato (vecchio ordinamento) con specifica esperienza maturata nella materia della internazionalizzazione per il ruolo di Coordinatore dello Sportello

- n. 2 laureati tecnici: ingegneri, informatici o equivalenti con diploma di laurea quinquennale (vecchio ordinamento)

- n. 1 laureato esperto di comunicazione e con una adeguata padronanza di lingue straniere (diploma di laurea vecchio ordinamento)

- n. 1 laureato in materie giuridiche o equivalente (vecchio ordinamento o laurea specialistica)

- n. 2 laureati in scienze statistiche e/o economiche (vecchio ordinamento o laurea specialistica)

- n. 8 diplomati

Tra i requisiti generali delle figure professionali è richiesta la perfetta conoscenza del software gestionale di Windows XP con particolare riferimento a Excel, Word e Access

Art. 2

La collaborazione deve essere prestata personalmente dal soggetto selezionato, in piena autonomia, senza vincoli di subordinazione, in via non esclusiva, e deve essere coordinata con le esigenze organizzative della struttura regionale, utilizzando i locali e le attrezzature messe a disposizione della struttura stessa.

Art. 3

La durata di ciascuna collaborazione, a partire dalla stipula del contratto, è stabilita in 12 mesi con possibilità di proroga fino alla conclusione del progetto, previa verifica dell’attività svolta, e prevede la corresponsione di € 35.000,00 per l’incarico di coordinatore, € 26.000,00 per gli incarichi che richiedono il possesso della laurea e di € 22.000,00 per gli incarichi che richiedono il possesso del diploma di istruzione secondaria di II grado. Il compenso, al lordo di ritenute fiscali, previdenziali ed assistenziali a carico del collaboratore e degli oneri a carico del datore di lavoro, graverà sui fondi stanziati sul cap. 251530 del bilancio c.e. della Giunta Regionale d’Abruzzo.

Art. 4

Requisiti di ammissione:

a) per il Coordinatore dello Sportello è richiesto il diploma di laurea (vecchio ordinamento o specialistica) ed una specifica esperienza maturata nella materia della internazionalizzazione

b) per i laureati tecnici è richiesta un diploma di laurea in ingegneria o informatica o equipollenti (vecchio ordinamento o specialistica)

c) per il laureato esperto di comunicazione è richiesto un diploma di laurea (vecchio ordinamento o specialistica) e una adeguata padronanza di lingue straniere

d) per il laureato in materie giuridiche o equivalente è richiesto un diploma di laurea (vecchio ordinamento o laurea specialistica) in giurisprudenza, scienze politiche o equipollenti

e) per i laureati in scienze statistiche e/o economiche è richiesto un diploma di laurea (vecchio ordinamento o specialistica) in scienze statistiche e/o economiche o equipollenti

f) per i diplomati è richiesto il diploma di istruzione secondaria di secondo grado quinquennale e la conoscenza di almeno una lingua straniera.

Tra i requisiti generali delle figure professionali è richiesta la perfetta conoscenza del software gestionale di Windows XP con particolare riferimento a Excel, Word e Access.

L’amministrazione provvede alla selezione dei candidati sulla base dei titoli e di un colloquio tendente ad accertare le specifiche conoscenze dei candidati nonché della lingua straniera prescelta e delle capacità informatiche.

Art. 5

Il punteggio riservato ai titoli (per i candidati per i quali è richiesto il possesso del Diploma di Scuola Media Superiore) è di massimo 40 punti, di cui:

a) voto del diploma: massimo 10 punti, così ripartiti:

- punti 2,50 per votazione compresa tra 60 e 69/100 (tra 36 e 41/60)

- punti 5,00 per votazione compresa tra 70 e 79/100 (tra 42 e 47/60)

- punti 7,50 per votazione compresa tra 80 e 89/100 (tra 48 e 56/60)

- punti 10,00 per votazione compresa tra 90 e 100/100 (tra 54 e 60/60)

b) formazione culturale attinente: massimo 10 punti, così ripartiti:

- attestati di qualifica, conseguiti al termine di corsi di formazione professionale finanziati dalla Regione e/o dal Fondo Sociale Europeo:

- con esame finale: punti 3,00 cad;

- senza esame finale: punti 1,50 cad

- attività formative volte ad acquisire conoscenze linguistiche, informatiche e/o telematiche, relazionali o comunque utili per l’inserimento nel mondo del lavoro: punti 2,00;

- attività formative relative a stages presso Amministrazioni Pubbliche: punti 2,00

c) esperienza professionale presso Enti e/o Amministrazioni Pubbliche, privati o autonoma (libera professione) con rapporto di lavoro dipendente a tempo determinato o indeterminato o con contratto di collaborazione coordinata e continuativa, complessivamente maturata: massimo punti 20, così distinti:

- punti 5 per periodi lavorativi fino a 6 mesi;

- punti 10 per periodi lavorativi fino a 12 mesi;

- punti 15 per periodi lavorativi fino a 18 mesi;

- punti 20 per periodi lavorativi superiori a 18 mesi.

Il punteggio riservato ai titoli (per i candidati per i quali è richiesto il possesso della Laurea) è di massimo 40 punti, di cui:

a) voto della laurea: massimo 10 punti, così ripartiti:

- punti 2,50 per votazione compresa tra 70 e 79/110

- punti 5,00 per votazione compresa tra 80 e 89/110

- punti 7,50 per votazione compresa tra 90 e 99/110

- punti 10,00 per votazione compresa tra 100 e 110/110 e lode

b) formazione culturale attinente: massimo 10 punti, così ripartiti:

- abilitazione all’esercizio della professione: punti 4,00

- diplomi di specializzazione post- lauream: punti 3,50 cad

- dottorati di ricerca: punti 4,00 cad

- master universitari: punti 3,00 cad

- corsi di perfezionamento post-lauream della durata di almeno 1 anno: punti 3,00 cad

- attività formative volte ad acquisire conoscenze linguistiche, informatiche e/o telematiche, relazionali o comunque utili per l’inserimento nel mondo del lavoro: punti 1,50 cad

- attività formative relative a stages presso Amministrazioni Pubbliche: punti 1,50 cad;

c) esperienza professionale presso Enti e/o Amministrazioni Pubbliche, privati o autonoma (libera professione) con rapporto di lavoro dipendente a tempo determinato o indeterminato o con contratto di collaborazione coordinata e continuativa, complessivamente maturata: massimo punti 20, così distinti:

- punti 5 per periodi lavorativi fino a 6 mesi;

- punti 10 per periodi lavorativi fino a 12 mesi;

- punti 15 per periodi lavorativi fino a 18 mesi;

- punti 20 per periodi lavorativi superiori a 18 mesi.

Punteggio riservato al colloquio: massimo 60 punti

Il colloquio verterà sui seguenti argomenti:

per tutti i profili professionali, sia laureati che diplomati, sarò accertato:

- la conoscenza delle strutture regionali e del loro funzionamento;

- la conoscenza di almeno una lingua straniera tra inglese, francese e spagnolo;

- la conoscenza e l’uso dei principali strumenti informatici

- la conoscenza di elementi nella materia della internazionalizzazione delle imprese

- per i candidati laureati approfondimento su temi di attualità di carattere economico, istituzioni e struttura del commercio estero italiano; approfondimenti nelle materie specifiche del titolo di studio posseduto e del profilo per cui si concorre.

Art. 6

La presentazione della domanda di partecipazione alla selezione di cui al presente avviso ha valenza di piena accettazione delle condizioni in esso riportate, di piena consapevolezza della natura autonoma del rapporto lavorativo, nonché di conoscenza e di accettazione della disciplina stabilita nel presente bando.

L’istanza di partecipazione, debitamente sottoscritta, corredata dalla fotocopia di un documento di riconoscimento, dovrà pervenire entro e non oltre le ore 13,00 del 10° giorno successivo a quello di pubblicazione della procedura di valutazione comparativa sul Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo, mediante consegna a mano dal lunedì al venerdi dalle ore 9 alle ore 13 presso l’Ufficio Protocollo della Direzione Attività Produttive della Giunta Regionale – Via Passolanciano 75 – 65124 Pescara; in tal caso farà fede la data del timbro di ricevimento apposta su di essa dal personale addetto al protocollo,

Ovvero

inviata tramite raccomandata A.R. presso la suddetta Direzione regionale, entro e non oltre le ore 13,00 del 10° giorno successivo a quello di pubblicazione della procedura di valutazione comparativa sul Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo; nel qual caso la data di spedizione è stabilita e comprovata dal timbro e data apposto dall’ufficio postale accettante. La busta dovrà contenere la seguente dicitura: “domanda ex determinazione direttoriale n. 133/DI del 29.11.2006”.

Le domande pervenute successivamente alla data sopra indicata non saranno prese in considerazione. L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità per domande pervenute oltre i termini suddetti, anche se in dipendenza di causa di forza maggiore.

Alla domanda dovranno essere allegati: un curriculum vitae del candidato e le dichiarazioni attestanti i titoli di studio posseduti, le votazioni conseguite e quanto si ritenga utile in riferimento ai titoli valutabili. Tali dichiarazioni potranno essere rese ai sensi della vigente normativa in materia di autocertificazioni (D.P.R. n. 445/200 e s.m.e i.).

Nella domanda di partecipazione il candidato dovrà chiaramente indicare, a pena di esclusione, per quale dei profili di cui al precedente articolo 4 intende partecipare e la lingua straniera prescelta. Ciascun candidato non potrà concorrere per più di un profilo.

Art. 7

La Commissione di valutazione, che sarà nominata con atto del Direttore Regionale delle Attività produttive, espletate le procedure selettive, formulerà la graduatoria di merito relativa a ciascun profilo.

Il colloquio si intende superato con una votazione di almeno 21/60.

Sono inclusi nella graduatoria, ai fini del conferimento dell’incarico, coloro che avranno conseguito almeno 50 punti, tra titoli e colloquio. A parità di punteggio avrà priorità il candidato con la minore età anagrafica ed a seguire il candidato che abbia già maturato esperienze lavorative, attinenti il profilo per il quale concorre, nell’ambito di istituzioni pubbliche. La valutazione dei titoli precede il colloquio.

Art. 8

La comunicazione della data e del luogo della prova di selezione saranno resi pubblici sul sito internet della Regione Abruzzo almeno 10 giorni prima della data fissata. Per lo svolgimento della prova di selezione i candidati dovranno portare con sé un documento di riconoscimento in corso di validità.

Qualora si rendesse necessario, prima dell’inizio della selezione, sarà determinata una calendarizzazione dei colloqui per i candidati presenti nel giorno indicato.

La presente comunicazione vale come convocazione e non sarà dato ulteriore avviso.

Art. 9

Il Direttore Regionale delle Attività Produttive, dopo la verifica della regolarità della procedura e l’approvazione degli atti, stipulerà un contratto con i soggetti utilmente collocati in graduatoria.

Art. 10

Ai sensi della L. 241/1990, e sm.e i., il Responsabile del procedimento di valutazione di cui al presente bando è il dott. Alfredo Moroni.

Art. 11

I candidati, con la presentazione delle istanze di partecipazione, consentono il trattamento dei propri dati, anche personali, ai sensi del D.Lgs n. 196/2003 (“Codice in materia di protezione dei dati personali”) e s.m. e i., per le esigenze e finalità della presente procedura concorsuale. Per quest’ultima è richiesto di fornire dati e informazioni, anche sotto forma documentale, che rientrano nell’ambito di applicazione del summenzionato decreto. Ai sensi e per gli effetti di tale normativa, alla scrivente Giunta Regionale compete l’obbligo di fornire alcune informazioni riguardanti il loro utilizzo.

Finalità di trattamento

In relazione alle finalità del trattamento dei dati forniti si precisa che:

i dati vengono acquisiti per le finalità di gestione della procedura di valutazione ed in particolare per la partecipazione alla procedura concorsuale, l’effettuazione della verifica delle capacità professionali dei candidati all’espletamento delle attività previste dal progetto, nonché per la valutazione dei titoli da questi posseduti ed in adempimento di precisi obblighi di legge; i dati da fornire da parte dei vincitori vengono acquisiti ai fini del procedimento di conferimento dell’incarico, ivi compresi gli adempimenti contabili ed il pagamento del corrispettivo dovuto.

Modalità di trattamento dei dati

Il trattamento dei dati verrà effettuato in modo da garantire la sicurezza e la riservatezza e potrà essere attuato mediante strumenti manuali, informatici e telematici idonei a memorizzarli, gestirli e trasmetterli. Tali dati potranno essere anche abbinati a quelli di altri soggetti in base a criteri qualitativi, quantitativi e temporali di volta in volta individuati.

Categorie di soggetti ai quali i dati possono essere comunicati

I dati potranno essere comunicati a :

- Componenti la Commissione di valutazione comparativa che verrà allo scopo costituita;

- altri partecipanti che facciano richieste di accesso ai documenti di concorso nei limiti consentiti dalla normativa vigente.

Dati della Giunta Regionale d’Abruzzo

I candidati sono responsabili del trattamento dei dati personali della Giunta Regionale d’Abruzzo e dei suoi dipendenti, dei quali vengano eventualmente a conoscenza nel corso della presente procedura concorsuale. Tali dati potranno essere utilizzati esclusivamente per le finalità strettamente connesse al suo espletamento e non dovranno essere in alcun caso comunicati a terzi, senza preventiva autorizzazione scritta da parte del titolare degli stessi.

IL PRESENTE AVVISO SARA’ PUBBLICATO SUL BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE ABRUZZO E NELL’APPOSITA SEZIONE CONCORSI DEL SITO INTERNET DELLA REGIONE ABRUZZO.

PESCARA lì

IL DIRETTORE REGIONALE

Dott. Alfredo Moroni