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GIUNTA REGIONALE

Omissis

LA GIUNTA REGIONALE

Vista la D.G.R. n. 978 del 03.10.2005 concernente “Iniziativa Comunitaria EQUAL 2001/2006 – Prosecuzione attività di Assistenza Tecnica locale. Ente Strumentale Abruzzo Lavoro. Direttive attuative e approvazione schema dell’atto di affidamento”;

richiamata la nota prot. DL9/37184 dell’11.10.2005 con la quale il Servizio Programmazione Interventi Politiche del Lavoro, della Formazione e dell’Istruzione ha sollecitato i competenti Servizi a dare attuazione a quanto previsto ai punti 3 e 4 del dispositivo della deliberazione citata (allegato “A”);

vista e condivisa la nota prot. n. 121/P del 20.01.2006 con la quale l’Ente Strumentale Abruzzo Lavoro segnala che il compito di reperimento di risorse umane, per attività di assistenza tecnica dell’IC EQUAL, non può considerarsi propriamente compreso tra quelli demandati all’Ente stesso, allegato “B”;

ritenuto pertanto,di dover procedere alla revoca della deliberazione della G.R. n. 978/05 per i motivi esposti nella nota surrichiamata dell’Ente Strumentale Abruzzo Lavoro;

Visti

- la decisione della Commissione europea C(2001)43 del 26 marzo 2001, recante “Approvazione del Documento Unico di Programmazione, relativo all’attuazione in Italia della IC EQUAL” ;

- la decisione della Commissione europea C(2004)3551 del 17 settembre 2004, recante “Approvazione del programma di iniziativa comunitaria per la lotta in Italia contro le discriminazioni e le disuguaglianze in relazione al mercato del lavoro (EQUAL II fase);

- il Decreto Direttoriale n. 226/IV/03 del 27.08.2003 con il quale il Ministero del lavoro ha assegnato alle Regioni e province autonome una prima tranche di finanziamenti per la realizzazione dell’Assistenza Tecnica locale (misure 6.1 e 6.2) che ammontano per la Regione Abruzzo a complessive € 295.898,82 ;

- il capitolo IV “Assistenza Tecnica” ed il par. 3 “Articolazione dell’Asse del predetto DOCUP per la II fase dell’IC EQUAL;

- la deliberazione della Giunta Regionale n. 157 del 12.03.2004 e s.m.i. con la quale è stato approvato ed affidato all’Ente Strumentale Abruzzo Lavoro un piano di A.T. locale, a valere sulle suddette risorse, della durata di 12 mesi, con scadenza 30.09.2005;

- il Complemento di Programmazione, approvato dal Comitato di Sorveglianza in data 04.06.2004 e modificato in data 12 marzo 2004 e 20 ottobre 2004;

- il Decreto Direttoriale n. 293/IV/04 del 15 novembre 2004, con il quale il Ministero del Lavoro ha provveduto ad incrementare e ridefinire il Piano Finanziario 2001/2006 per interventi di A.T. locale in favore delle Regioni P.A., quantificando in complessivi € 979.523,00 le risorse assegnate alla Regione Abruzzo, di cui € 408.733,00 sulla misura 6.1, € 408.733,00 sulla misura 6.2, ed € 162.057,00 sulla misura 6.3, comprensive delle risorse già assegnate con D.D. 226/IV/03;

considerato che l’Associazione Tecnostruttura delle Regioni per il F.S.E. (Fondo Sociale Europeo), di cui questa Regione è socia, su mandato del Coordinamento tecnico delle Regioni/PA, ha predisposto, a seguito di avviso pubblico, una long list di figure tecniche e specialistiche a livello nazionale con sezione regionale da impiegare nell’ambito dell’assistenza tecnica locale del PIC EQUAL (allegato “C”);

dato atto, altresì che l’Associazione Tecnostruttura provvede, con cadenza trimestrale, ad ag-giornare la long list sia relativamente alla posizione dei soggetti già inseriti, sia inserendo nuove candidature, verificato il possesso dei requisiti previsti;

ritenuto di individuare le risorse umane da impegnare nell’attività di cui trattasi nell’ambito della sezione regionale abruzzese dell’elenco succitato, sulla base dei seguenti criteri guida:

1. titolo di studio/formazione idoneo rispetto alle competenze richieste, con particolare riguardo al punteggio conseguito e alla durata;

2. durata dell'esperienze professionali specifiche, acquisite nell’ambito della gestione dei fondi comunitari;

visto il piano delle attività di A.T. locale nel quale vengono indicate, sentiti i Dirigenti dei Servizi, le attività da svolgere e le risorse umane da impegnare (n. persone globale e per profilo) – allegato “D”, parte integrante e sostanziale del presente atto;

preso atto che al 30.06.2006 le risorse finanziarie disponibili per la realizzazione delle attività di Assistenza Tecnica locale, fino al termine del programma EQUAL (31.10.2008), ammontano, salvo verifica in sede di rendiconto, a complessivi € 623.796,93.

dato atto, altresì che, per l’attuazione dell’attività di assistenza tecnica locale si fa riferimento in parte all’impegno della spesa, pari ad € 241.000,00, effettuato con Determinazione Dirigenziale DL9 385 del 20.10.2005 (già rettificata con DL9/481 del 29.12.2005), e, per la restante parte, si provvederà con successivo provvedimento dirigenziale;

ritenuto di demandare:

- al Servizio Programmazione l’individuazione dei soggetti da impegnare nelle attività di Assistenza Tecnica locale, nell’ambito della long list succitata, sulla base delle risultanza del gruppo di lavoro composto da funzionari dei Servizi interessati;

- a ciascun Servizio della Direzione Politiche Attive del Lavoro, Sistema Integrato Regionale di Formazione e Istruzione il coordinamento dei soggetti ad essi assegnati, nonché la valutazione del raggiungimento degli obiettivi, sulla base di report da essi prodotti;

- al Servizio Risorse Umane della Direzione Programmazione Risorse Umane, Finanziarie e Strumentali, la stipula dei contratti annuali, rinnovabili, e l’erogazione dei relativi trattamenti economici;

dato atto che tali attività decorrono dalla stipula del contratto al 31 ottobre 2008 e che la retribuzione lorda massima annua, prevista per ciascun collaboratore, è stabilita in:

- € 21.000,00 per le sezioni I e II (n. 6 junior);

- € 24.000,00 per le sezioni III e IV (n. 4 senior);

dato atto, altresì, che, conseguentemente:

- per la misura 6.1 l’ammontare massimo dei compensi da corrispondere globalmente ai n. 4 collaboratori, impegnati nelle relative attività, è pari ad € 195.000,00, con un budget ulteriore, incrementabile da eventuali risorse residue derivanti dal budget “retribuzioni”, disponibile per spese di missione dei collaboratori, su richiesta dei Servizi della Direzione, pari ad € 49.118,77;

- per la misura 6.2 l’ammontare massimo dei compensi da corrispondere globalmente ai n. 5 collaboratori, impegnati nelle relative attività, è pari ad € 240.500,00 con un budget ulteriore, incrementabile da eventuali risorse residue derivanti dal budget “retribuzioni”, disponibile per spese di missione dei collaboratori, su richiesta dei Servizi della Direzione, pari ad € 1.507,34;

- per la misura 6.3 l’ammontare massimo dei compensi da corrispondere globalmente a n. 1 collaboratore, impegnato nelle relative attività, è pari ad € 45.500,00 con un budget ulteriore, incrementabile da eventuali risorse residue derivanti dal budget “retribuzioni”, disponibile per spese di missione del collaboratore, su richiesta dei Servizi della Direzione, pari ad € 12.279,69;

considerato che la somma di € 79.891,13 (sulle misure 6.1 e 6.3) viene utilizzata per attività di diffusione dei risultati a cura del Servizio della Direzione PALSIRFI competente per la I. C. EQUAL;

dato atto del parere favorevole espresso dal Direttore Regionale della Direzione Politiche Attive del Lavoro, della Formazione, dell’Istruzione e dal Dirigente del Servizio Programmazione Interventi Politiche del Lavoro della Formazione e dell’Istruzione, in ordine alla regolarità tecnico-amministrativa ed alla legittimità del presente provvedimento

A voti unanimi espressi nelle forme di legge,

delibera

per le motivazioni e per tutto quanto espresso in narrativa:

1. Di revocare la propria deliberazione della G.R. n. 978/05 concernente “Iniziativa Comunitaria EQUAL 2001/2006 – Prosecuzione attività di Assistenza Tecnica locale. Ente Strumentale Abruzzo Lavoro. Direttive attuative e approvazione schema dell’atto di affidamento”.

2. Di approvare il Piano delle attività di A.T. locale nel quale vengono indicate, sentiti i Dirigenti dei Servizi, le attività da svolgere e le risorse umane da impegnare -Allegato “D”, parte integrante e sostanziale del presente atto.

3. Di individuare le risorse umane da impegnare nell’attività di Assistenza Tecnica locale nell’ambito della long list di figure tecniche e specialistiche, a livello nazionale, con sezione regionale predisposto, a seguito di avviso pubblico, dall’Associazione Tecnostruttura delle Regioni per il F.S.E. (Fondo Sociale Europeo);

4. Di stabilire, per l’individuazione delle risorse di cui al punto 2, i seguenti criteri guida:

- titolo di studio/formazione idoneo rispetto alle competenze richieste, al punteggio conseguito e alla durata.

- durata dell'esperienze professionali specifiche acquisite nell’ambito della gestione dei fondi comunitari;

5. Di demandare:

- al Servizio Programmazione l’individuazione dei soggetti da impegnare nelle attività di Assistenza Tecnica locale, nell’ambito della long list succitata, sulla base delle risultanze del gruppo di lavoro composto da funzionari dei Servizi interessati;

- al Servizio Risorse Umane della Direzione Programmazione Risorse Umane, Finanziarie e Strumentali la stipula dei contratti annuali rinnovabili, e l’erogazione dei relativi trattamenti economici;

6. Di dare atto:

- che le risorse disponibili per le attività di Assistenza Tecnica locale fino al termine del programma EQUAL (31.10.2008), ammontano, salvo verifica in sede di rendiconto, a complessivi € 623.796,93;

- che sono state già impegnate risorse pari ad € 241.000,00 con Determinazione Dirigenziale DL9 385 del 20.10.2005 (già rettificata con DL9/481 del 29.12.2005).

7. Di rinviare a successivo provvedimento l’impegno della restante spesa.

8. Di stabilire:

- che le suddette attività decorrono dalla stipula del contratto al 31 ottobre 2008;

- che la retribuzione lorda massima annua, prevista per ciascun collaboratore, è pari a:

- € 21.000,00 per le sezioni I e II (n. 6 junior);

- € 24.000,00 per le sezioni III e IV (n. 4 senior);

- che l’ulteriore budget, pari ad € 62.905,84 venga utilizzato per spese di missione dei colla-boratori in diretto raccordo con i Servizi della Direzione;

- che la somma di € 79.891,13 (sulle misure 6.1 e 6.3) venga utilizzata per attività di diffusione dei risultati a cura del Servizio della Direzione PALSIRFI competente per la I. C. EQUAL;

- Che l’utilizzo di eventuali ulteriori risorse finanziarie, individuate in sede di verifiche contabili, venga disposto con atto del Dirigente del competente servizio della Direzione;

9. Di disporre la pubblicazione del presente atto, sul B.U.R.A. e sul sito www.regione.abruzzo.it, unitamente agli allegati “C” e “D”.

Seguono allegati