IL DIRIGENTE RESPONSABILE
Visto l’art. 8 CCNL Integrativo del 14.9.2000 che, a completamento della disciplina delle mansioni superiori previste dall’art. 56, commi 2, 3 e 4 D.lgs. 29/1993, ha fissato che i criteri generali per il conferimento di dette mansioni vengano definiti dagli Enti previa concertazione ai sensi del CCNL dell’1.4.1999;
Vista la L.R. 14.09.1999 n. 77, recante le norme in materia di organizzazione e rapporti di lavoro della Regione Abruzzo;
Vista la deliberazione di Giunta Regionale n. 361 del 29.05.2002, con la quale la stessa Giunta ha fatto proprio il documento “Disciplina dei criteri generali di conferimento delle mansioni superiori” redatto a cura della Direzione Programmazione, Risorse Umane, Finanziarie e Strumentali, come rielaborato a seguito della concertazione con la R.S.U. e con le OO.SS.;
Rilevato che nel citato documento sono stati disciplinati i criteri generali per il conferimento delle mansioni superiori, demandando la formalizzazione dell’attribuzione di dette mansioni alle disposizioni dei competenti Direttori, su proposta del Dirigente di servizio, sentito il Comitato di Direzione;
Visto inoltre l’art. 14 della citata legge regionale che individua tra le Strutture Speciali di Supporto quella relativa al “Controllo di Gestione” e definisce la competenza del Dirigente relativamente al conferimento degli incarichi di responsabilità degli Uffici;
Visto il verbale dell’accordo raggiunto tra le OO.SS. e la Parte Pubblica in data 21.3.2000;
Considerato che l’art. 10, comma 7 della L.R. n. 77/99 dispone che la responsabilità degli Uffici è attribuita a dipendenti inquadrati nella categoria apicale in applicazione del contratto relativo al personale del Comparto Regioni Autonomie Locali;
Atteso che nel rispetto dei criteri di cui alla deliberazione della Giunta Regionale n. 550 del 30.3.2000, ai fini del conferimento degli incarichi di responsabilità degli Uffici si tiene conto degli elementi delle professionalità specifiche e delle esperienze maturate dal personale appartenente alla categoria “D” assegnato alla Struttura Speciale di Supporto - Controllo di Gestione;
Vista la nota n. R.A. 46133/DD6 del 23.05.2006 della Direzione Programmazione, Risorse Umane, Finanziarie e Strumentali – Servizio Amministrazione del Personale, con la quale si è provveduto ad attribuire a questa Struttura il budget 2006, pari ad € 1.352,16, per finanziare lo svolgimento temporaneo di mansioni superiori, per n. 1 posto vacante di Cat. D1 e n. 1 posto vacante di Cat. B1;
Rilevato che il posto di Cat. D1 di cui sopra, si è reso vacante nell’annualità 2006 a seguito del trasferimento di un dipendente della Struttura presso la Direzione Affari della Presidenza e che, pertanto, non risulta essere stato precedentemente coperto attraverso il conferimento delle mansioni superiori;
Rilevato inoltre che, sempre a seguito del trasferimento dello stesso dipendente, risulta al momento vacante la responsabilità dell’Ufficio “Progettazione di Strumenti e Metodologie per il Controllo di Gestione ”;
Considerato che la Struttura Speciale di Supporto Controllo di gestione persegue obiettivi sempre più complessi ed ha mantenuto, per l’annualità 2006, tutte le proprie attività senza dismettere alcuna delle funzioni già esercitate;
Ritenuto, pertanto necessario ed opportuno, elevare il livello qualitativo delle prestazioni richiedibili al personale e, in particolare, attribuire al dipendente Dr. Pieri Fabrizio, inquadrato nella Cat.C ed in possesso dei requisiti soggettivi previsti, le mansioni della superiore categoria D1 - Specialista Informatico, per un periodo iniziale di tre mesi a partire dal 1 luglio 2006, in considerazione della particolare rilevanza delle attività che questa Struttura è tenuta a svolgere nell’immediato;
Considerato inoltre che il dipendente Dr.Pieri Fabrizio è in possesso della professionalità specifica e dell’esperienza maturata, richieste dalla deliberazione della Giunta Regionale n. 550 del 30.03.2000 ai fini del conferimento degli incarichi di responsabilità degli Uffici, come risulta dal curriculum acquisito agli atti della Struttura in data 29.06.2006;
Ritenuto, per le motivazioni sopra esposte, di dover procedere alla formale attribuzione, per il periodo iniziale di tre mesi, delle mansioni della superiore Cat.D1, profilo di Specialista Informatico, al Dr.Pieri Fabrizio, già Cat. C, in possesso dei requisiti soggettivi necessari per il conferimento del profilo superiore, nonché dei requisiti culturali, professionali e di anzianità per poter partecipare alle selezioni verticali;
Ritenuto inoltre e per le motivazioni sopra esposte, di poter assegnare al Dr.Pieri Fabrizio, contestualmente alla formale attribuzione delle mansioni della superiore Cat.D1 e dunque per una durata pari al periodo di espletamento delle mansioni superiori, la responsabilità dell’Ufficio “Progettazione di Strumenti e Metodologie per il Controllo di Gestione”;
Verificato che l’onere finanziario di € 451,47, necessario per l’affidamento delle mansioni della superiore Cat.D1 per il periodo di tre mesi, rientra nel limite del budget complessivamente assegnato alla S.S.S. Controllo di Gestione pari a € 1.352,16;
Ribadito quanto espresso ai punti 4 e 7 della “Disciplina dei criteri generali di conferimento delle mansioni superiori”, approvata con D.G.R. n. 361/2002, ossia che “la decorrenza degli effetti relativi all’affidamento di mansioni superiori non può essere retroattiva rispetto alla data di adozione del relativo provvedimento” e che “l’esercizio delle mansioni superiori non costituisce titolo per il conferimento della categoria corrispondente alle mansioni espletate”;
DETERMINA
per quanto esposto in narrativa:
- di conferire al dipendente Dr.Pieri Fabrizio, già Cat. C, le mansioni della superiore Cat.D1, profilo di Specialista Informatico, per lo svolgimento delle funzioni precedentemente indicate;
- di fissare nella data del 1.07.2006 la decorrenza dell’affidamento di cui sopra, precisando che lo stesso è disposto per il periodo iniziale di 3 mesi di effettiva funzione e che sarà compito del Dirigente di questa Struttura comunicare al Servizio Amministrazione del Personale ogni eventuale interruzione nell’espletamento delle mansioni, nonché l’avvenuto espletamento delle stesse al termine del periodo di affidamento;
- di assegnare, contestualmente, al Dott. Fabrizio Pieri, la responsabilità dell’Ufficio “Progettazione di Strumenti e Metodologie per il Controllo di Gestione” per una durata pari al periodo di espletamento delle mansioni della superiore Categoria D1;
- di rinviare a successivo provvedimento, nel caso in cui se ne ravvisi la necessità, l’eventuale proroga del conferimento delle mansioni superiori per ulteriori 3 mesi, nonchè per i successivi 6 mesi, qualora siano state avviate le procedure selettive pubbliche e/o interne di cui all’art. 4 del C.C.N.L. del 31.03.1999;
- di dare atto che il presente provvedimento è assunto nel rispetto di quanto disposto dalla G.R. con atto n. 361 del 29.05.2002 relativamente alla disciplina dei criteri generali di conferimento delle mansioni superiori e nel rispetto del limite delle risorse assegnate e dei posti vacanti nella categoria di riferimento;
- di dare atto che l’onere finanziario di € 451,47, necessario per l’affidamento delle mansioni superiori di cui sopra per il periodo di tre mesi, rientra nel limite del budget complessivamente assegnato alla S.S.S. Controllo di Gestione per l’esercizio 2006 e pari a €
- 1.352,16, così come indicato nella nota n. R.A. 46133/DD6 del 23.05.2006 della Direzione Programmazione, Risorse Umane, Finanziarie e Strumentali – Servizio Amministrazione del Personale;
- di inviare il presente provvedimento al Servizio Amministrazione del Personale per gli adempimenti di propria competenza;
- di notificare il presente provvedimento al Dipendente interessato.
IL DIRIGENTE RESPONSABILE
Dr.Antonio Iovino