Il dirigente del servizio

Vista la precedente determina n. 501/DD6 del 23.12.2005 con la quale è stata indetta la selezione per titoli per l’attribuzione al personale a tempo indeterminato della Giunta Regionale appartenente alla categoria B della posizione economica immediatamente superiore a quella posseduta alla data del 31.12.2004;

Vista altresì, la determina n. 308/DD6 del 16.6.2006 con la quale è stata nominata, ai sensi dell’art. 6 del regolamento, apposita Commissione Tecnica mista per l’esame di situazioni anomale relative alla selezione di cui in oggetto;

Preso atto che tra le risorse di cui all’art. 17 del C.C.N.L. è stata destinata la somma di complessivi € 905.022,92 per le progressioni orizzontali;

Preso atto del provvedimento n. 499/DD6 del 21.12.2005, con il quale è stata ripartita ed assegnata tra le varie categorie la somma di € 905.022,92 di cui al fondo 2005;

Dato atto, che con il precitato provvedimento, è stata assegnata alla categoria “B” la somma di € 65.000 per il finanziamento delle nuove posizioni economiche con i relativi incrementi tabellari annui lordi ai vincitori della selezione di cui trattasi come previsto dal C.C.N.L. parte normativa 2002 – 2005 e parte economica 2002 – 2003

Da B1 a B2	(€ 310,70) – comprensivo del rateo della 13^ mensilità
Da B2 a B3	(€ 559,82) – comprensivo del rateo della 13^ mensilità
Da B3 a B4	(€ 288,86) – comprensivo del rateo della 13^ mensilità
Da B4 a B5	(€ 338,13) – comprensivo del rateo della 13^ mensilità
Da B5 a B6	(€ 362,57) – comprensivo del rateo della 13^ mensilità
Da B6 a B7	(€ 434,66) – comprensivo del rateo della 13^ mensilità

Dato atto altresì, che, in data 9.6.2006 è stato sottoscritto il C.C.N.L. per il personale del comparto Regioni Autonomie Locali per il biennio economico 1.1.2004 – 31.12.2005;

Evidenziato che per effetto di tale contratto, ai vincitori di detta selezione compete per l’anno 2005 il sottoriportato incremento tabellare comprensivo della tredicesima mensilità di cui una parte a carico del fondo (Ex art. 15, C.C.N.L.) ed una parte a carico del Bilancio per rinnovo C.C.N.L.;

DA A	Importo da corrispondersi	Carico della Progressione	Carico del Bilancio per rinnovo C.C.N.L.
B1 B2	€ 310,81	€ 310,81	€ 0
B2 B3	€ 649,52	€ 599,85	€ 49,67
B3 B4	€ 288,91	€ 288,91	€ 0
B4 B5	€ 338,20	€ 288,93	€ 49,27
B5 B6	€ 362,69	€ 362,69	€ 0
B6 B7	€ 533,01	€ 434,66	€ 98,354

Evidenziato altresì che a decorrere dal 1° gennaio 2006 ai predetti vincitori compete l’ulteriore incremento mensile della retribuzione tabellare da corrispondersi per 13 mensilità a carico del Bilancio per il rinnovo del C.C.N.L. e che di seguito si riporta:

da B1 a B2	€ 10,93
da B2 a B3	€ 11,59
da B3 a B4	€ 11,59
da B4 a B5	€ 11,59
da B5 a B6	€ 11,59
da B6 a B7	€ 12,89

Costatato che, relativamente alla graduatoria B, si è proceduto alla istruttoria delle domande pervenute ed al riscontro della documentazione dichiarata con l’attribuzione del relativo punteggio;

Visto l’art. 7 della determina n. 501/DD6 del 23.12.2005 dove si prevede che: “sulla base dei punteggi attribuiti sarà compilata la graduatoria generale di merito distinta per posizione economica. Conseguiranno il diritto al passaggio alla categoria economica superiore coloro i quali, nel limite delle risorse disponibili, saranno utilmente collocati nella graduatoria”;

Dato atto che, relativamente alla graduatoria B non si sono rilevate situazioni anomale per cui, non si è ritenuto necessario di ricorrere all’ausilio della Commissione Tecnica mista;

Evidenziati inoltre gli artt. 8, 9, 10, 11 e 12 del regolamento di selezione di cui alla determina 501/DD6 del 23.12.2005;

Ritenuto necessario approvare le risultanze dell’istruttoria delle domande pervenute e conseguentemente, approvare la graduatoria finale provvisoria che ai sensi dell’art. 10 del regolamento sarà resa definitiva trascorsi trenta giorni decorrenti dalla data di pubblicazione delle graduatorie sul B.U.R.A. ed in assenza di ricorsi;

Considerato che l’onere complessivo necessario per la selezione di cui trattasi risulta pari ad € 52.156,34 di cui € 48.387,98 finanziato con le risorse del fondo di cui all’art. 15 del C.C.N.L. relativo all’anno 2005 e la somma di € 3.768,36 è posta a carico del bilancio regionale per rinnovo C.C.N.L.;

Considerato altresì che la somma necessaria per detta selezione risulta inferiore alle risorse disponibili ed assegnate alla categoria B con determina n. 499/DD6 del 21.12.2005, ai sensi dell’art. 4 del Regolamento, tutti i dipendenti utilmente collocati in graduatoria risultano vincitori;

Vista la L.R. n. 77/99;

DETERMINA

Per tutto quanto in premessa,

- di approvare, come in effetti approva, la graduatoria di merito finale relativa alla categoria B, di cui all’elenco allegato, formante parte integrante e sostanziale del presente provvedimento;

- di stabilire che la predetta graduatoria sarà definitiva, ai sensi dell’art. 10 del regolamento, in assenza di eventuali ricorsi, trascorso il termine di trenta giorni decorrente dalla data di pubblicazione della stessa sul B.U.R.A.;

- di dichiarare vincitori della selezione di cui trattasi per effetto degli art. 4 e 7 del Regolamento i dipendenti utilmente collocati in graduatoria ai posti disponibili per passaggio economico risultanti dall’elenco allegato;

- di trasmettere copia della presente alle Direzioni Regionali ed alle Strutture Speciali di Supporto della Giunta Regionale;

- la presente determinazione verrà pubblicata sul Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo e sul sito Intranet www2.intranet/personale/;

- la pubblicazione ha valore, a tutti gli effetti, quale notifica agli interessati;

- che l’onere complessivo è quantificato in € 52.156,34 e quanto ad € 3.768,36 è posto a carico del bilancio regionale e quanto ad € 48.387,98 è finanziato con le risorse del fondo di cui all’art. 15 del C.C.N.L.;

- che l’onere derivante dal presente provvedimento trova la necessaria copertura finanziaria nelle risorse scritte al cap. 11202/R05 del bilancio dell’esercizio in corso;

- che gli adempimenti contabili saranno posti in essere dall’Ufficio Trattamento Stipendiale e Assistenza Fiscale del Servizio Amministrazione del Personale.

AVVERTENZA: avverso i risultati della selezione è ammesso ricorso, da presentarsi entro 30 giorni decorrenti dalla data di pubblicazione delle graduatorie sul B.U.R.A., indirizzato alla Giunta Regionale – Direzione Programmazione, Risorse Umane, Finanziarie e Strumentali – Dirigente del Servizio Amministrazione del Personale.

IL DIRIGENTE DEL SERVIZIO

Dott.ssa Giulia Marchetti

Segue Allegato