Il dirigente del servizio

Vista la precedente determina n. 544/DD6 del 5.11.2004 con la quale è stata indetta la selezione per titoli per l’attribuzione al personale a tempo indeterminato della Giunta Regionale appartenente alla categoria B della posizione economica immediatamente superiore a quella posseduta alla data del 31.12.2002;

Vista altresì, la determina n. 594/DD6 del 23.12.2004 con la quale è stata nominata, ai sensi dell’art. 6 del regolamento, apposita Commissione Tecnica mista per l’esame di situazioni anomale relative alla selezione di cui in oggetto;

Preso atto del provvedimento n. 185/DD6 dell’11.5.2005, con la quale sono state attribuite alle Direzioni e Strutture Speciali di Supporto della Giunta Regionale, ai sensi dell’art. 3 del previsto regolamento il numero delle posizioni disponibili ed il relativo budget;

Visto l’art. 7 della determina n. 544/DD6 del 5.11.2004 dove si prevede che: “sulla base dei punteggi attribuiti sarà compilata per ogni Direzione e Struttura Speciale di Supporto, la graduatoria generale di merito distinta per posizione economica. Conseguiranno il diritto al passaggio alla categoria economica superiore coloro i quali, nel limite delle risorse disponibili, saranno utilmente collocati nella graduatoria”;

Evidenziati inoltre gli artt. 8, 9, 10, 11 e 12 del regolamento di selezione di cui alla determina 544/DD6;

Visto il verbale d’accordo del 27.10.2005 della delegazione trattante delle Categorie avente per oggetto: “Proposta di impegno delle risorse residue o non utilizzate progressione economica anno 2003” dove al punto 1 si prevede espressamente: “Utilizzo per posizione economica delle risorse, che non sono state sufficienti a garantire l’attribuzione di almeno una posizione economica nell’ambito delle varie direzioni mediante accorpamento delle stesse e del personale avente titolo con la predisposizione di una unica graduatoria fino ad esaurimento delle risorse disponibili”;

Vista la determina n. 186/DD6 del 17/05/2005 con la quale sono state individuate le Direzioni o Strutture Speciali di Supporto dove non risultano risorse sufficienti per l’attribuzione di almeno una posizione economica;

Evidenziato che:

- relativamente alla posizione da B2 a B3 possono essere raggruppate la Direzione Attività Produttive e la Direzione Territorio e che le risorse disponibili consentono l’attribuzione di n. 1 posizione;

- relativamente alla posizione da B3 a B4 possono essere raggruppate la Direzione Trasporti, la Direzione Attività Produttive, la Struttura Speciale di Supporto “Controllo di Gestione” e che le risorse disponibili consentono l’attribuzione di n. 2 posizioni;

- relativamente alla posizione B5 – B6 possono essere raggruppate le Strutture Speciali di Supporto Avvocatura regionale e la Struttura Speciale di Supporto Controllo Ispettivo Contabile e che le risorse disponibili consentono l’attribuzione di n. 2 posizioni;

Evidenziato altresì che non è possibile procedere ad alcun raggruppamento per le posizioni da B1 a B2 della Struttura Speciale di Supporto Avvocatura Regionale e da B4 a B5 della Struttura Speciale di Supporto Controllo di Gestione in quanto trattasi di una sola unità;

Rienuto di dover provvedere in merito;

Vista la L.R. 77/99;

DETERMINA

Per tutto quanto in premessa:

- di approvare, come in effetti approva, la graduatoria di merito predisposta ai sensi del punto 1 del verbale di accordo del 27/10/2005 della Delegazione Trattante delle categorie relativamente alle posizioni da B2 a B3 da B3 a B4 e da B5 a B6 di cui all’elenco allegato, formante parte integrante e sostanziale del presente provvedimento;

- di stabilire che la predetta graduatoria sarà definitiva, ai sensi dell’art. 10 del regolamento, in assenza di eventuali ricorsi, trascorso il termine di trenta giorni decorrente dalla data di pubblicazione della stessa sul BURA;

- di dichiarare vincitori della selezione di cui trattasi i dipendenti utilmente collocati in graduatoria ai posti disponibili per passaggio economico (evidenziati nell’elenco allegato con il segno: “*”);

- la presente determinazione verrà pubblicata sul Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo e sul sito Intranet www2.intranet/personale/;

- la pubblicazione ha valore, a tutti gli effetti, quale notifica agli interessati;

- che l’onere derivante dal presente provvedimento relativo all’anno 2003 graverà sul cap. 11202 relativo all’esercizio finanziario 2003, impegno n. 4 del 15/4/2003 assunto con determina n. 204/DD6, incidendo sul Fondo ex art. 15 C.C.N.L. riferito al medesimo anno;

- che gli adempimenti contabili saranno posti in essere dall’Ufficio Trattamento Stipendiale e Assistenza Fiscale del Servizio Amministrazione del Personale.

IL DIRIGENTE DEL SERVIZIO

Dott. Walter Gariani

AVVERTENZA: avverso i risultati della selezione è ammesso ricorso, da presentarsi entro 30 giorni decorrenti dalla data di pubblicazione delle graduatorie sul BURA, indirizzato alla Giunta Regionale – Direzione Programmazione, Risorse Umane, Finanziarie e Strumentali – Dirigente del Servizio Amministrazione del Personale.

Segue allegato