giunta regionale
Omissis
LA GIUNTA REGIONALE
VISTO il D.Lgs. 30/3/2001, n. 165 e successive modificazioni recante norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni Pubbliche;
VISTA la L.R. 26/09/1999, n. 77 avente ad oggetto: “Norme in materia di organizzazione e rapporti di lavoro della Regione Abruzzo”;
VISTA la propria deliberazione n. 871 del 3/10/2003 con la quale è stato approvato l’atto di organizzazione della Giunta Regionale concernente la modalità di assunzione agli impieghi regionali, requisiti di accesso alle procedure selettive. Profili professionali;
VISTA la D.G.R. n. 458 dell’8/06/2001 con la quale si sono stabilite le linee fondamentali della programmazione triennale e del fabbisogno di personale di qualifica dirigenziale;
VISTA la precedente D.G.R. n. 161 del 12/3/2003 con la quale è stato approvato il piano assunzioni per la qualifica dirigenziale nell’anno 2003;
CONSIDERATO che, con successiva deliberazione n. 917 del 21/10/2003, avente per oggetto: “D.G.R. n. 161 del 12/03/2003. Piano assunzioni anno 2003. Qualifica dirigenziale. Individuazione posti vacanti e relative professionalità nell’ambito delle Direzioni regionali e Strutture Speciali di Supporto da coprire per mobilità interna ed esterna e procedure concorsuali”, il Servizio Organizzazione e Sviluppo delle Risorse Umane è stato autorizzato a predisporre tutti gli atti conseguenti all’adozione della deliberazione stessa in relazione ai posti di qualifica dirigenziale, vacanti e disponibili, individuati nella tab. “A” allegata all’atto stesso;
TENUTO CONTO dell’espressa autorizzazione, formulata nei confronti del dirigente del citato Servizio, all’apporto delle necessarie modifiche alla predetta tab. “A” dovute per effetto delle variazioni intervenute in relazione ai posti vacanti per le cessazioni dal sevizio o per le diverse assegnazioni disposte dalla Giunta Regionale;
CONSTATATO che con propria determinazione, n. DD3/123 del 19/07/2004 il Dirigente del Servizio Organizzazione e Sviluppo delle Risorse Umane ha proceduto alla rimodulazione predetta secondo le risultanze esposte nella tabella allegata “A” alla determinazione in argomento;
CONSIDERATO che, con D.G.R. n. 917 dell’8/10/2004 si è provveduto alla presa d’atto dell’indizione delle procedure di selezione per la copertura dei posti vacanti di qualifica dirigenziale secondo l’elenco dei posti disponibili nell’allegato sub “B”, con distinta esposizione di quelli riservati alle procedure selettive interne e di quelli riservati alle procedure selettive esterne ivi compresi i posti coperti con procedure ex art. 22 L.R.77/99 e art. 30 del D.lgs. 165/2001;
CONSIDERATO che il Servizio Organizzazione e Sviluppo delle Risorse Umane, ha formalizzato, con Determinazioni del proprio dirigente, l’approvazione degli avvisi di selezione per la copertura dei posti vacanti di cui al citato allegato sub “B”;
VISTA la D.G.R. n. 1322 del 16/12/2004, avente ad oggetto la Programmazione triennale del fabbisogno di personale 2004-2006 – Art. 39 Legge 27/12/97, n. 449 e successive modificazioni _ Piano assunzioni per l’anno 2004 – Art 31 L.R. n. 77/99. Qualifica Dirigenziale e relativo allegato “1”, che “stabilisce che i posti che si renderanno disponibili per le cessazioni che si verificheranno a qualsiasi titolo e attualmente non programmati nel corso dell’anno 2004 saranno coperti con procedure concorsuali (ex artt. 19 e 22 L.R. n. 77/99)….”;
VISTA la nota prot. n. 577/SEGR. del 19/05/05, acquisita agli atti al prot. n. 3108 del 24/05/05 con la quale il Sig. Presidente della G.R. chiede di proporre alla Giunta regionale la modifica della modalità di copertura del posto relativo al "Servizio della Struttura Speciale di Supporto Gabinetto della Presidenza” e quindi le modalità di affidamento del relativo incarico dirigenziale da ex art. 19 della L.R. n. 77/99 ad art. 22 (incarico dirigenziale con contratto a tempo determinato), provvedendo contestualmente ad individuare altro Servizio vacante da destinare a concorso pubblico, motivando la richiesta con la necessità di acquisire una figura professionale di particolare rilievo tecnico dotata di adeguata professionalità per la direzione della Struttura in argomento.
RITENUTO di poter accogliere la proposta del Sig. Presidente della Giunta Regionale per le motivazioni espresse nella sopraccitata nota la quale, pertanto, è allegata al presente provvedimento come parte integrante e sostanziale e alla quale si fa riferimento “per relationem”, sostituendo, il "Servizio della Struttura Speciale di Supporto Gabinetto della Presidenza” con il Servizio “Appalti pubblici e contratti”, attualmente vacante del titolare, della Direzione Programmazione, Risorse Umane, Finanziarie e Strumentali;
DATO ATTO che il Direttore Regionale della Direzione Programmazione, Risorse Umane, Finanziarie e Strumentali ha espresso in merito il proprio parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica ed amministrativa del presente atto;
A voti unanimi espressi nei modi di legge;
DELIBERA
Per le motivazioni esposte in narrativa:
- di modificare le D.G.R n. 917 del 21/10/2003 e successive modificazioni; n. 917 dell’8/10/2004; n. 1322 del 16/12/2004, destinando il "Servizio della Struttura Speciale di Supporto Gabinetto della Presidenza” alle procedure ex art. 22 L.R. 77/99 ed inserendo al suo posto, ai sensi della D.G.R. n. 1322 del 16/12/2004, nelle procedure concorsuali riservate all’art. 19 L.R. 77/99, il Servizio “Appalti pubblici e contratti”, attualmente vacante del titolare, della Direzione Programmazione, Risorse Umane, Finanziarie e Strumentali e resosi vacante nel corso dell’anno 2004;
- di dare atto che il Dirigente del Servizio Organizzazione e Sviluppo delle Risorse Umane provvederà all’esecuzione del presente provvedimento.