il dirigente del servizio

Vista la vigente disciplina contrattuale del personale del Comparto delle Regioni e delle Autonomie Locali (CCNL del 31 marzo 1999, CCNL del 22 gennaio 2004);

Visto il contratto collettivo decentrato integrativo per l’utilizzo delle risorse per l’anno 2004 del 10 febbraio 2005, in particolare l’art. 4 che autorizza per l’anno 2004 nuove progressioni orizzontali nei limiti delle nuove risorse ad esse destinate da effettuarsi secondo i criteri di cui al contratto collettivo decentrato integrativo del 9 marzo 2000;

Visto, in particolare, l’allegato 1 che individua in € 78.764,41 la somma delle risorse stabili da destinare alle nuove progressioni orizzontali per l’anno 2004;

Rilevato che, pertanto, si è stabilito di realizzare la progressione orizzontale di tipo economico nei confronti del personale a tempo indeterminato in servizio al 1 gennaio 2004 ed in possesso dei profili di categoria “B”, con accesso “B1” e “B3”, categoria “C”, categoria “D” con accesso “D1” e “D3”;

Visto il Contratto Collettivo Decentrato Integrativo 1998/2001 del 9 marzo 2000;

Visto, in particolare, l’art. 20 nel quale sono stabiliti i criteri per la progressione orizzontale di tipo economico;

Visto il comma 9 del medesimo art. 20 il quale prevede che il punteggio da attribuire ad ogni dipendente per la formazione di una graduatoria, espresso in centesimi, si compone di quello assegnato dai Dirigenti con la scheda di valutazione, nonchè di quello attribuito per competenze, capacità, percorsi formativi e dell’anzianità di servizio, certificata d’ufficio;

Considerato che, sulla scorta del predetto articolo, sono state predisposte le relative graduatorie sulla base dei titoli relativi alla competenza, capacità e percorsi formativi autocertificati dai dipendenti, della valutazione attribuita dai Dirigenti e dell’anzianità di servizio certificata d’ufficio;

Accertato che, per tutti i dipendenti inseriti nelle relative graduatorie sussistono i requisiti previsti, dal comma 7 lett.a), b) e c) dell’art. 20 del citato contratto integrativo del 2000, per la partecipazione alle nuove progressioni per l’anno 2004;

Visti gli allegati:

- N.“1” contenente la graduatoria finale relativa alla progressione orizzontale di tipo economico nei confronti del personale appartenente alla categoria “B”, con accesso “B1”;

- N.“2” contenente l’elenco contenente la graduatoria finale relativa alla progressione orizzontale di tipo economico nei confronti del personale appartenente alla categoria “B”, con accesso “B3”;

- N.“3” contenente la graduatoria finale relativa alla progressione orizzontale di tipo economico nei confronti del personale appartenente alla categoria “C”,

- N. “4” contenente la graduatoria finale relativa alla progressione orizzontale di tipo economico nei confronti del personale appartenente alla categoria “D”, con accesso “D1”;

- N. “5” contenente la graduatoria finale relativa alla progressione orizzontale di tipo economico nei confronti del personale appartenente alla categoria “D”, con accesso “D3”;

Considerato che il costo effettivo delle progressioni determinato in € 77.092,97 così come risulta nell’allegato prospetto “A”, trova capienza nella somma destinata dal Contratto decentrato del 10 febbraio 2004 per lo stesso titolo;

Che, con determina n. 310/AA/BR dell’8/11/2004 è stato assunto l’ impegno n. 687 sul capitolo 912005/R04 del bilancio per l’esercizio 2004;

Vista la L.R. 9 maggio 2001 n. 18, recante “Norme in materia di autonomia organizzativa e funzionale del Consiglio regionale”;

Visto l’art. 24 L.R. 14 settembre 1999 n. 77, recante “Norme in materia di organizzazione e rapporti di lavoro della Regione Abruzzo”;

dispone

per quanto esposto in premessa:

- di approvare le graduatorie relative alla progressione orizzontale di tipo economico per l’anno 2004, maturata dal personale del Consiglio regionale così come riportato nei seguenti distinti allegati, che formano parte integrante e sostanziale del presente atto:

Allegato “1” contenente la graduatoria finale relativa alla progressione orizzontale di tipo economico nei confronti del personale appartenente alla categoria “B”, con accesso “B1”;

Allegato “2” contenente l’elenco contenente la graduatoria finale relativa alla progressione orizzontale di tipo economico nei confronti del personale appartenente alla categoria “B”, con accesso “B3”;

Allegato “3” contenente la graduatoria finale relativa alla progressione orizzontale di tipo economico nei confronti del personale appartenente alla categoria “C”,

Allegato “4” contenente la graduatoria finale relativa alla progressione orizzontale di tipo economico nei confronti del personale appartenente alla categoria “D”, con accesso “D1”;

Allegato “5” contenente la graduatoria finale relativa alla progressione orizzontale di tipo economico nei confronti del personale appartenente alla categoria “D”, con accesso “D3”;

- di dare atto che l’onere derivante dall’applicazione del presente provvedimento, quantificato complessivamente in € 77.092,97 trova capienza nell’impegno n. 687 assunto con determina n. 310 AA/BR/2004, sul capitolo 912005/R/04 – F.O. 01 – U.P.B. 002 del bilancio del Consiglio regionale, e che per gli anni successivi l’onere grava sul corrispondente capitolo del bilancio del consiglio regionale;

- di disporre la pubblicazione della presente determinazione sul Bollettino Ufficiale della Regione;

- di dare atto che la pubblicazione ha valore, a tutti gli effetti, quale comunicazione agli interessati.

Il dirigente del servizio

Dott. Fausto Fanti

Segue Allegato