Vista la L.R. 14/09/99, n. 77 e successive sostituzioni, integrazioni e modificazioni, recante: “Norme in materia di organizzazione e rapporti di lavoro della Regione Abruzzo” ed in particolare l’art. 22;
Visti gli atti di organizzazione, approvati dalla Giunta regionale con deliberazioni n. 206 del 23/02/00 e n. 521 del 30/03/00 con i quali sono stati individuati i Servizi, le Posizioni di Staff e gli Uffici delle Direzioni regionali e delle Strutture di Supporto;
Vista la deliberazione n. 952 del 03/07/00 e con la quale sono state ridefinite, ai sensi e per gli effetti del 2° comma dell’art. 17 della predetta L.R. n. 77/99, le Direzioni regionali e le relative materie di competenza di cui alla tabella “A” allegata alla legge medesima;
Vista la D.G.R. n. 668 del 06/04/00 di integrazione della citata D.G.R. n. 206 del 23/02/00;
Visto l’art. 20, comma 6 secondo capoverso, della citata L.R. n. 77/99, il quale prevede, tra l’altro, che: “L’incarico di Direttore o Dirigente responsabile di Struttura Speciale di Supporto equiparata al Direttore cessa decorsi centottanta giorni dall’insediamento dell’organo di direzione politica e, comunque dal giorno precedente dall’insediamento del nuovo Direttore”;
Visto l’art. 20, c. 6 primo capoverso della citata L.R. n. 77/99, il quale prevede, fra l’altro, che: “Gli incarichi di Direttore regionale e di Dirigente delle strutture speciali di supporto sono conferiti dalla Giunta regionale su proposta del Componente la Giunta competente in materia, nel rispetto dei criteri di cui al comma 3.”
Visto l’art. 22 della L.R. 77/99 il quale, fra l’altro, al c. 1 prevede che “Per particolari e specifiche esigenze, connesse alla necessità di acquisire figure professionali di particolare rilievo tecnico e dotate di adeguata professionalità, nonché per la direzione delle strutture organizzative temporanee, possono essere conferiti incarichi dirigenziali con contratto a tempo determinato…Ferma restando la dotazione complessiva della dirigenza di cui all'allegato B, l'Ufficio di Presidenza e la Giunta regionale possono conferire incarichi a contratto nel limite del 20% del numero complessivo delle Direzioni regionali …;
Vista la nota prot. n. RA/21729 dell’ 11/05/05, acquisita al prot. n. 2851 del 12/05/05 del Servizio Organizzazione e Sviluppo delle Risorse Umane della Direzione Programmazione Risorse Umane Finanziarie e Strumentali, con la quale il Sig. Presidente la G.R. competente della Struttura Speciale di Supporto di cui in oggetto, ai sensi dell’art. 22 L.R. 77/99 propone l’avvio della procedura per l’individuazione del nuovo Direttore regionale della Struttura de quo;
Preso Atto che i criteri per il conferimento degli incarichi dirigenziali sono stabiliti nel 3° comma del citato articolo 20 della L.R. 77/99 e sono ulteriormente esplicitati nella deliberazione della G. R. n. 2550 del 01/12/99, dove è anche indicata la durata degli incarichi medesimi;
Vista la D.G.R. n. 2550 del 01/12/99 che, nell’Allegato “A”, disciplina il procedimento per giungere alla individuazione del Direttore regionale;
Ritenuto necessario attivare la procedura di cui alla nota suddetta per il conferimento dell’incarico di cui trattasi ai sensi dell’art. 22 della L.R. 77/99, la cui competenza, ai sensi della citata D.G.R. n. 2550/99, Allegato “A”, è della Direzione preposta alla gestione delle risorse umane;
Visto l’art. 23 della L.R. 77/99;
RENDE NOTO
- l’Amministrazione regionale, ai sensi dell’ art. 22 della L.R. 77/99 e della D.G.R. n. 2550 del 01/12/99, Allegato “A”, intende conferire l’incarico di Direttore regionale della Struttura Speciale di Supporto “Gabinetto della Presidenza G.R.” attraverso l’indizione di una selezione ad evidenza pubblica;
- la natura e le caratteristiche dei programmi da realizzare sono connesse alle competenze ed alle attività della suddetta Struttura Speciale di Supporto, così come definite dall’art. 15 della L.R. 77/99 e dalla D. G. R. n. 991 del 12/07/00 e riportate nel documento Allegato “A” alla presente;
- l’incarico è conferito per 3 (tre) anni, con facoltà di rinnovo ed è soggetto alle disposizioni dell’art. 22 e art. 27 della L.R. 77/99 nonché alla cessazione dall’incarico qualora il dirigente incaricato ottenesse un periodo di aspettativa prevista da norme di legge e/o contrattuali;
- i soggetti interessati debbono inviare apposita domanda, con allegato il proprio curriculum professionale, alla Giunta Regionale- Direzione Programmazione, Risorse Umane, Finanziarie e Strumentali – Servizio Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane – entro e non oltre il 10° giorno successivo alla data di pubblicazione sul B.U.R.A. del presente avviso, tramite raccomandata A/R o presentarlo direttamente a mano presso il Servizio medesimo, via Leonardo da Vinci, n. 6, L’Aquila, (in tal caso fa fede la data del timbro di ricevimento apposto sulla domanda dal personale addetto al protocollo). Dall’esame del curriculum professionale si deve evincere il possesso dei requisiti richiesti per il conferimento dell’incarico di cui trattasi;
- è consentita la partecipazione alla procedura per il conferimento dell’incarico in argomento: ai soggetti in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma di Laurea;
- una documentata qualificazione professionale, maturata in almeno 5 anni di espletamento di funzioni dirigenziali nella pubblica amministrazione, in enti od organismi pubblici, aziende pubbliche o private, oppure nei settori della ricerca, della docenza universitaria, delle magistrature, dei ruoli degli avvocati e procuratori dello Stato, ovvero una particolare specializzazione professionale, culturale e scientifica desumibile dalla formazione universitaria e post universitaria, da pubblicazioni scientifiche o da concrete esperienze di lavoro.
- Il presente provvedimento verrà pubblicato sul B.U.R.A. e sul sito Internet www.concorsi.regione.abruzzo.it
- AVVERTENZA – L’esito della selezione pubblica sarà reso noto esclusivamente tramite pubblicazione sul B.U.R.A. e sul sito Internet www.concorsi.regione.abruzzo.it, nella sezione “Concorsi esperiti”
IL DIRETTORE REGIONALE
Dott. Antonio Iovino
Segue Allegato
