Visto il D.Lgs. 30.3.2001, n. 165 e successive modificazioni recante norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni Pubbliche;
Vista la L.R. 26.09.1999, n. 77 avente ad oggetto: “Norme in materia di organizzazione e rapporti di lavoro della Regione Abruzzo”;
Vista la propria deliberazione n. 871 del 3.10.2003 con la quale è stato approvato l’atto di organizzazione della Giunta Regionale concernente la modalità di assunzione agli impieghi regionali, requisiti di accesso alle procedure selettive. Profili professionali;
Vista la D.G.R. n. 458 dell’8.06.2001 con la quale si sono stabilite le linee fondamentali della programmazione triennale e del fabbisogno di personale di qualifica dirigenziale;
Vista la precedente D.G.R. n. 161 del 12.3.2003 con la quale è stato approvato il piano assunzioni per la qualifica dirigenziale nell’anno 2003;
Considerato che con successiva deliberazione n. 917 del 21.10.2003, avente per oggetto: “D.G.R. n. 161 del 12.03.2003. Piano assunzioni anno 2003. Qualifica dirigenziale. Individuazione posti vacanti e relative professionalità nell’ambito delle Direzioni regionali e Strutture Speciali di Supporto da coprire per mobilità interna ed esterna e procedure concorsuali” il Servizio Organizzazione e Sviluppo delle Risorse Umane è stato autorizzato a predisporre tutti gli atti conseguenti all’adozione della deliberazione stessa in relazione ai posti di qualifica dirigenziale, vacanti e disponibili, individuati nella tab. “A” allegata all’atto stesso;
Tenuto Conto dell’espressa autorizzazione, formulata nei confronti del dirigente del citato Servizio, all’apporto delle necessarie modifiche alla predetta tab. “A” dovute per effetto delle variazioni intervenute in relazione ai posti vacanti per le cessazioni dal sevizio o per le diverse assegnazioni disposte dalla Giunta Regionale;
Constatato che con propria determinazione, n. DD3/123 del 19.07.2004 il Dirigente del Servizio Organizzazione e Sviluppo delle Risorse Umane ha proceduto alla rimodulazione predetta secondo le risultanze esposte nella tabella allegata “A” alla determinazione in argomento la quale, pertanto, si unisce sub “A”, in parte integrante e sostanziale, al presente atto;
Tenuto Conto che per l’effetto del recentissimo atto di G. R. n. 762 del 6.09.2004 concernente: “Dirigente regionale dott.ssa Maria Antonietta Fusco. Assegnazione Direzione.” È stato coperto il posto di dirigente con professionalità “Amministrativo”, della Direzione Agricoltura, Foreste e Sviluppo Rurale, corrispondente alla Posizione di Staff “Politiche comunitarie e nazionali in agricoltura”, considerato vacante nella richiamata rimodulazione, mentre, nel contempo, con L.R. n. 15/2004 art. 167 è stato istituito il Servizio Sviluppo del Termalismo con contestuale soppressione del posto di Staff nell’ambito sempre della Direzione Attività Produttive;
Considerato che il Direttore dell’Attività Produttive ha indicato per la copertura del Servizio Sviluppo del Termalismo la professionalità di “Ingegnere”;
Ritenuto di dover, pertanto, prendere atto della nuova tabella che si allega sub “B”, in parte integrante e sostanziale, al presente atto la quale riepiloga l’aggiornata situazione dei posti vacanti con distinta esposizione di quelli riservati alle procedure selettive interne e di quelli riservati alle procedure selettive esterne ivi compresi i posti coperti con procedure ex art. 22 L.R. 77/99 e art. 30 del D.lgs. 165/2001;
Considerato che il Servizio Organizzazione e Sviluppo delle Risorse Umane, ha formalizzato, con Determinazioni del proprio dirigente, l’approvazione degli avvisi di selezione per la copertura dei posti vacanti di cui al citato allegato sub “B”;
Tenuto Conto che in attuazione della disposizione contenuta nell’art. 16 del richiamato Atto di Organizzazione approvato con deliberazione della Giunta Regionale n. 871 del 3.10.2001 gli atti del Dirigente competente in materia di reclutamento sono pubblicati sul Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo dopo la presa d’atto della Giunta Regionale;
Vista a tal proposito la nota allegata sub “C”, in parte integrante e sostanziale al presente atto, con la quale il citato Servizio comunica alla Giunta Regionale, in applicazione della richiamata normativa, gli estremi delle n. 11 Determinazioni alla stessa allegate, con le quali il Dirigente del Servizio Organizzazione e Sviluppo delle Risorse Umane, ha formalizzato l’approvazione degli Avvisi di Selezione distinti per professionalità, con l’indicazione della sede di servizio, relativamente ai complessivi n. 16 posti di qualifica dirigenziale riservati alle procedure interne (art. 5bis comma 19 della L.R. 77/99, aggiunto dall’art. 16 c. 13 della L.R. 7/2002) e ai complessivi n 3 posti di qualifica dirigenziale riservati alle procedure concorsuali esterne;
Ritenuto di dover procedere in merito al fine di consentire il regolare avvio della fase di conoscenza delle procedure in argomento;
Dato Atto che il Direttore Regionale ha espresso in merito il proprio parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica ed amministrativa del presente atto;
A voti unanimi espressi nei modi di legge;
DELIBERA
Per le motivazioni esposte in narrativa:
- di formulare, ai sensi del disposto dell’art. 16 dell’Atto di Organizzazione richiamato in premessa, la presa d’atto delle determinazioni del Dirigente del Servizio Organizzazione e Sviluppo delle Risorse Umane di cui all’elenco allegato, in parte integrante e sostanziale, sub “C” alla presente deliberazione;
- di stabilire che il presente atto e le n. 11 Determinazioni del Dirigente del Servizio Organizzazione e Sviluppo delle Risorse Umane saranno inviate al Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo per la prescritta pubblicazione.