il direttore regionale

Vista la L.R. 14.09.1999, n. 77, recante: “Norme in materia di organizzazione e rapporti di lavoro della Regione Abruzzo”;

Visti gli atti di organizzazione, approvati dalla Giunta regionale con deliberazioni n. 206 del 23.02.2000 e n. 521 del 30.03.2000 con i quali sono stati individuati i Servizi, le Posizioni di Staff e gli Uffici delle Direzioni regionali e delle Strutture di Supporto;

Vista la deliberazione n. 952 del 03.07.2000 con la quale sono state ridefinite, ai sensi della predetta L.R. n. 77/99, le Direzioni regionali e le relative materie di competenza di cui alla tabella “A” allegata alla legge medesima;

Vista, altresì, la D.G.R. n. 369 del 29.05.2002, con la quale è stato riformulato l’assetto organizzativo della Direzione regionale “Politiche Attive del Lavoro, della Formazione e dell’Istruzione” e, conseguentemente, sono state ridefinite le macrofunzioni della Direzione e dei relativi Servizi;

Visto, l’art. 22, comma 1, della citata L.R. n. 77/99, il quale prevede, tra l’altro, che: “Per particolari e specifiche esigenze, connesse alla necessità di acquisire figure professionali di particolare rilievo tecnico e dotate di adeguata professionalità, nonché per la direzione delle strutture organizzative temporanee, possono essere conferiti incarichi dirigenziali con contratto a tempo determinato” e che “l’Ufficio di Presidenza e la Giunta regionale possono conferire incarichi a contratto nel limite del 20% del numero complessivo delle Direzioni regionali e, rispettivamente del 20% e del 10% delle posizioni dirigenziali di cui all’art. 10, comma 5”;

Vista la D.G.R. n. 917 del 21.10.2003 con la quale sono stati individuati i posti vacanti di qualifica dirigenziale e le relative professionalità nell’ambito delle Direzioni regionali, da coprire mediante procedure concorsuali sia interne che esterne;

Preso atto che la predetta deliberazione stabilisce, tra l’altro, che l’incarico di dirigenza del Servizio “Implementazione Programmi e Progetti” della Direzione “Politiche Attive del Lavoro, della Formazione e dell’Istruzione” è destinato alla procedura di cui all’art. 22 della L.R. 77/99 (incarichi dirigenziali con contratto a tempo determinato);

Preso atto che con il conferimento dell’incarico in parola non si supera la percentuale stabilita dalla più volte richiamata legge regionale;

Ritenuto necessario, nel rispetto delle indicazioni contenute nella D.G.R. n. 917/2003, attivare la procedura per il conferimento dell’incarico di cui trattasi, la cui competenza, ai sensi della citata D.G.R. n. 2550/99, è della Direzione preposta alla gestione delle risorse umane;

Visto l’art. 23 della L.R. 77/99;

RENDE NOTO

- l’Amministrazione regionale intende conferire l’incarico di dirigente del Servizio “Implementazione Programmi e Progetti” della Direzione “Politiche Attive del Lavoro, della Formazione e dell’Istruzione” con sede in Pescara;

- la natura e le caratteristiche dei programmi da realizzare sono connesse alle competenze ed alle attività del suddetto Servizio, così come definite dalla Giunta Regionale con deliberazione n. 369 del 09.05.2002 e riportate nel documento allegato alla presente;

- l’incarico è conferito per 3 (tre) anni, con facoltà di rinnovo;

- i soggetti interessati debbono inviare apposita domanda con allegato il proprio curriculum professionale, alla Direzione Programmazione, Risorse Umane, Finanziarie e Strumentali – Servizio Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane – entro e non oltre il 30° giorno successivo alla data di pubblicazione sul B.U.R.A. del presente avviso, tramite raccomandata A/R o presentarlo direttamente a mano presso il Servizio medesimo, via Leonardo da Vinci, n. 1, L’Aquila, (in tal caso fa fede la data del timbro di ricevimento apposto sulla domanda dal personale addetto al protocollo). Dall’esame del curriculum professionale si deve evincere il possesso dei requisiti richiesti per il conferimento dell’incarico di cui trattasi;

- per il conferimento dell’incarico in argomento è necessario il possesso dei seguenti requisiti:

a) diploma di laurea;

b) una documentata qualificazione professionale, maturata in almeno 5 anni di espletamento di funzioni dirigenziali nella pubblica amministrazione, in enti od organismi pubblici, aziende pubbliche o private, oppure nei settori della ricerca, della docenza universitaria, delle magistrature, dei ruoli degli avvocati e procuratori dello Stato, ovvero una particolare specializzazione professionale, culturale e scientifica desumibile dalla formazione universitaria e post universitaria, da pubblicazioni scientifiche o da concrete esperienze di lavoro.

- Il presente provvedimento verrà pubblicato sul B.U.R.A. e sul sito internet www.concorsi.regione.abruzzo.it

IL DIRETTORE REGIONALE

Dott. Antonio Iovino

N.B.: Si precisa che al durata dell’incarico potrebbe essere ridotta qualora la G.R. stabilisca di conferire l’incarico di dirigenza del Servizio “Implementazione Programmi e Progetti” ad uno dei dirigenti regionali attualmente in aspettativa e/o distacco sindacale, al momento del rientro in servizio presso l’Amministrazione regionale, come stabilito nella D.G.R. n. 917 del 21.10.2003.