LA GIUNTA REGIONALE
Vista la D.G.R. n° 458 dell'8.6.2001 con la quale si è provveduto ad approvare la programmazione triennale del fabbisogno di personale di qualifica dirigenziale;
Vista la D.G.R. n° 161 del 12.03.2003 con la quale è stata autorizzata, per l'anno in corso, la copertura dei posti vacanti di qualifica dirigenziale, destinando, nel rispetto dell'art. 16, comma 13 della L.R. n° 7/2002, il 60% dei posti vacanti alle procedure concorsuali riservate al personale appartenente al ruolo regionale ed il restante 40% dei posti vacanti alle procedure concorsuali (ex artt. 19 e 22 della L.R. n° 77/99) e mobilità esterna (ex art. 30 D.Lgs. n° 165/2001);
Dato Atto che il Servizio Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane della Direzione Programmazione, Risorse Umane, Finanziarie e Strumentali, nel rispetto di quanto stabilito dalla richiamata D.G.R. n° 161 del 12.03.2003, ha richiesto ai Componenti la Giunta Regionale competenti in materia e ai Direttori Regionali di individuare, d'intesa, le professionalità relative ai posti vacanti dirigenziali da coprire per mobilità interna ed esterna nell' ambito delle Direzioni Regionali e Strutture Speciali di Supporto;
Che i Direttori Regionali e i Componenti la Giunta Regionale competenti in materia, d'intesa, hanno individuato le professionalità relative ai posti vacanti dirigenziali, nonché le procedure per la copertura dei posti stessi;
Vista la Tabella "A", allegata al presente provvedimento come parte integrante e sostanziale, nella quale vengono evidenziati i posti vacanti di qualifica dirigenziale, relativi al piano assunzioni anno 2003, nell' ambito delle Direzioni Regionali e Strutture Speciali di Supporto da ricoprire con procedure concorsuali riservate al personale appartenente al ruolo regionale e con procedure concorsuali (ex artt. 19 e 22 L.R. n° 77/99) e mobilità esterna (ex art. 30 D.Lgs. n° 165/2001), con relative professionalità e sedi su proposta dei Direttori Regionali d'intesa con i Componenti la Giunta Regionale;
Dato atto che il Componente la Giunta Regionale dotto Giorgio DE MATTEIS, con nota prot. n° 3806/Seg. del 6.6.2003, ha segnalato la non opportunità di procedere all'assegnazione di personale dirigenziale per la copertura di n° 2 Servizi vacanti nell'ambito della Direzione Regionale OO.PP., Infrastrutture e Servizi, Edilizia Residenziale, Aree Urbane, Ciclo Idrico Integrato e Reti Tecnologiche, Protezione Civile in considerazione, tra l’altro, della riorganizzazione ,in atto della Direzione stessa;
Dato ancora atto che il Direttore Regionale della Direzione OO.PP., Infrastrutture e Servizi, Edilizia Residenziale, Aree Urbane, Ciclo Idrico Integrato e Reti Tecnologiche, Protezione Civile ha autorizzato, per le vie brevi, la copertura dei n° 2 posti vacanti dirigenziali presso la Direzione stessa riservandoli alle procedure concorsuali interne, con relative professionalità, così come dettagliatamente riportato nella citata Tab. “A”;
Considerato che n° 3 posizioni dirigenziali sono da destinare alla mobilità esterna (ex art. 30 D.Lgs. n° 165/2001) come richiesto dal Componente la Giunta Regionale dott. Mario AMICONE, dal Direttore Regionale della Direzione Territorio, Urbanistica, BB.AA., Parchi, Politiche e Gestione dei Bacini Idrografici e dal Direttore Regionale della Direzione Sanità per la copertura dei posti vacanti dirigenziali, relativi, rispettivamente, al Servizio "Economico e Finanziario del Trasporto Pubblico Locale e Controllo di Gestione" della Direzione Trasporti e Mobilità, Viabilità, Demanio e Catasto Stradale, Sicurezza Stradale, al Servizio "Gestione del Demanio Idrico e Dighe" della Direzione Territorio, Urbanistica, BB.AA., Parchi, Politiche e Gestione dei Bacini Idrografici e al Servizio “Assistenza distrettuale - assistenza farmaceutica" della Direzione Sanità;
Che n° 3 posizioni dirigenziali sono da riservare al personale dirigenziale appartenente al ruolo regionale attualmente collocato in aspettativa e/o distacco sindacale con diritto alla conservazione del posto;
Preso atto che il Direttore della Direzione Programmazione, Risorse Umane, Finanziarie e Strumentali ha attestato la conformità della presente deliberazione al procedimento disciplinato dalla vigente normativa, apponendovi la propria firma;
A voti unanimi, espressi nelle forme di legge,
DELIBERA
per le motivazioni espresse in narrativa:
- in attuazione delle disposizioni contenute nella D.G.R. n° 161 del 12.03.2003, inerente il Piano assunzioni anno 2003 - Qualifica dirigenziale, nella Tab. "A", allegata al presente provvedimento come parte integrante e sostanziale, sono indicati i posti attualmente vacanti e disponibili, e/o che si renderanno tali al 31/12/2003, da coprire per mobilità interna ed esterna con relative professionalità individuati dai Direttori Regionali d'intesa con i Componenti la Giunta Regionale preposti nelle rispettive materie;
- di far constare che i posti vacanti così individuati possono essere soggetti a variazioni a seguito di eventuali cessazioni che si verificheranno a qualsiasi titolo o per assegnazioni di personale dirigenziale presso altre Direzioni Regionali autorizzando, all'uopo, il Dirigente del Servizio Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane ad apportare le dovute modifiche, ivi comprese eventuali modifiche delle professionalità richieste per l'accesso;
- di stabilire che i Dirigenti regionali attualmente in aspettativa e/o distacco sindacale, al momento del rientro in servizio presso l'Amministrazione Regionale, potranno essere assegnati sia ai Servizi eventualmente destinati e/o coperti ex art. 22 L.R. n° 77/99 sia ai Servizi che a qualsiasi titolo si renderanno vacanti e disponibili, previa deliberazione da parte della Giunta Regionale;
- di far constare, altresì, che relativamente ai posti destinati ex art. 22 L.R. 77/99 (incarichi con contratto a tempo determinato) è stato rispettato il limite posto dal medesimo art. 22, comma 1;
- di autorizzare la copertura dei n. 2 Servizi vacanti nell’ambito della Direzione Regionale OO.PP, Infrastrutture e Servizi, Edilizia Residenziale, Aree Urbane, Ciclo Idrico Integrato e Reti Tecnologiche, Protezione Civile riservandoli alle procedure concorsuali interne nel rispetto delle indicazioni fornite, per le vie brevi, dal Direttore Regionale competente;
- di autorizzare, altresì, il Servizio Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane a predisporre tutti gli atti conseguenti all’adozione del presente atto;
- di pubblicare il presente provvedimento sul Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo.
