In esecuzione della deliberazione n. 1159, del 27.12.2002, dichiarata immediatamente eseguibile, è bandito il pubblico concorso, per titoli ed esami, per l’assunzione con contratto di lavoro individuale a tempo indeterminato di n. 1 Dirigente Analista.

Al suddetto posto è attribuito il trattamento giuridico ed economico previsto dalle vigenti disposizioni di legge e del vigente contratto collettivo nazionale di lavoro per l’area della dirigenza del Servizio Sanitario Nazionale.

Le modalità di espletamento del concorso sono quelle stabilite dalle vigenti disposizioni in materia ed in particolare dal D.P.R. 10.12.1997, n. 483.

Si applicano, altresì, le disposizioni di legge vigenti nelle Amministrazioni dello Stato sulla riserva dei posti in favore delle categorie protette (legge 12.03.1999, n. 68), nonché sulle precedenze e preferenze.

Requisiti generali e specifici di ammissione al concorso.

Possono partecipare al concorso coloro che siano in possesso dei requisiti di ammissione, generali e specifici appresso indicati:

a)       cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione Europea;

b)       idoneità fisica all’impiego:

1)       l’accertamento della idoneità fisica all’impiego - con l’osservanza della norma in tema di categorie protette - è effettuato, a cura dell’Azienda USL prima dell’immissione in servizio;

2)      il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il personale dipendente dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli artt. 25 e 26, comma 1, del D.P.R. 20.12.1979, n. 761, è dispensato dalla visita medica;

c)       diploma di laurea in Informatica;

d)       cinque anni di servizio effettivo corrispondente alla medesima professionalità prestato in enti del Servizio sanitario nazionale nella posizione funzionale di settimo e ottavo livello, ovvero in qualifiche funzionali di settimo, ottavo e nono livello di altre pubbliche amministrazioni. L’ammissione è, altresì, consentita ai candidati in possesso di esperienze lavorative con rapporto di lavoro libero-professionale o di attività coordinata e continuata presso enti o pubbliche amministrazioni, ovvero di attività documentate presso studi professionali privati, società o istituti di ricerca, aventi contenuto analogo a quello previsto per il corrispondente profilo del ruolo medesimo.

e)       iscrizione all’Albo professionale, ove esistente, attesta da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del bando.

L’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell’Unione europea consente la partecipazione ai concorsi, fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia prima dell’assunzione in servizio.

Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione.

Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi dall’elettorato attivo nonché coloro che siano stati dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per avere conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.

A norma della legge 10.04.1991, n. 125, e degli artt. 7 e 61, del D.Lgs 03 febbraio 1993, n. 29, è garantita parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

Prove di esame.

Le prove di esame sono quelle indicate dall’art. 68, del D.P.R. 10.12.1997, n. 483 e precisamente:

a)       prova scritta:

vertente su argomenti attinenti alla applicazione di tecniche rispettivamente di micro e macro computerizzazione o soluzione di quesiti a risposta sintetica nelle materie inerenti al profilo a concorso;

b)       prova teorico pratica:

 concernente l’esame di progetti per le applicazioni di sistemi informatici a livello di unità sanitarie locali o di aziende ospedaliere, con relazione scritta;

c)       prova orale:

colloquio nelle materie delle prove scritte, sull’organizzazione dei servizi sanitari, nonché su altre materie indicate nel bando di concorso.

Il diario della prova scritta sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^serie speciale – “Concorsi ed esami”, non meno di quindici giorni prima dell’inizio della prova medesima, ovvero, in caso di numero esiguo di candidati (inferiore a 100), comunicato agli stessi, con raccomandata con avviso di ricevimento, non meno di quindici giorni prima dell’inizio della prova.

Il superamento di ciascuna delle predette prove: scritta, pratica e orale, è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa, rispettivamente, in termini numerici di almeno 21/30, 21/30, 14/20.

Alle prove di esame i candidati dovranno presentarsi muniti di documento di identità, valido a norma di legge, la sala convegni sita al 7° piano del presidio ospedaliero di Teramo – 1° lotto - in via Villa Mosca di Teramo.

Gli aspiranti che non si presenteranno a sostenere le prove di concorso nei giorni, nell’ora e nella sede stabiliti ed agli stessi comunicati nei modi di legge, saranno dichiarati decaduti dal concorso, quale che sia la causa dell’assenza, anche se non dipendente dalla loro volontà.

Presentazione delle domande.

La domanda di ammissione al concorso, redatta su carta semplice ai sensi dell’art. 1, della legge 23.08.1988, n. 370, dovrà essere indirizzata al Direttore Generale dell’Azienda - “Unità Sanitaria Locale” di Teramo con sede in Teramo, via Circonvallazione Ragusa, n. 1 e recapitata nel modo e nel termine successivamente indicati.

La domanda e la documentazione ad essa allegata devono essere inoltrate esclusivamente a mezzo del servizio pubblico postale all’indirizzo sopra indicato.

E’ esclusa ogni altra forma di presentazione o trasmissione.

Le domande dovranno pervenire, a pena di esclusione dal concorso, entro il trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione dell’estratto del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.

Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al primo giorno successivo non festivo.

Le domande stesse si considerano, comunque, prodotte in tempo utile soltanto

se spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine indicate e purché pervengano prima dell’inizio dei lavori della commissione giudicatrice.

A tal fine la data di spedizione delle domande è stabilita e comprovata dal timbro a data dell’Ufficio postale accettante.

Il termine per la presentazione delle domande, dei documenti e dei titoli è perentorio.

La eventuale riserva di invio successivo di documenti è priva di effetto.

Questa Azienda USL non assume alcuna responsabilità per il caso di dispersione o di tardiva ricezione della domanda dovuti ad eventuali disguidi o ritardi postali.

Nella domanda, della quale è allegato uno schema esemplificativo, gli aspiranti dovranno dichiarare, sotto la loro personale responsabilità, anche agli effetti previsti dalla legge 04.01.1968, n. 15, quanto appresso:

a)      il cognome, il nome, la data, il luogo di nascita, la residenza;

b)      il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;

c)      il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;

d)      le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver riportato condanne penali (la mancata dichiarazione al riguardo sarà equiparata, ad ogni effetto di legge, a dichiarazione negativa);

e)      il possesso del titolo di studio e degli altri requisiti specifici di ammissione richiesti dal bando di concorso;

f)        la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari di leva;

g)      i servizi prestati come impiegati presso Pubbliche Amministrazioni e le eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico impiego;

h)      il domicilio presso il quale deve ad ogni effetto essere fatta, ogni necessaria comunicazione; in caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza indicata. Questa Azienda USL non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito fornito o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore;

i)        Il proprio consenso al trattamento dei dati personali ai fini della gestione della presente procedura concorsuale, ai sensi della legge 31.12.1996, n. 675;

j)        eventuali titoli che danno diritto a precedenza o preferenza come per legge. Si richiama al riguardo l’art. 5, del D.P.R. 09. 05.1994, n. 487 e l’art. 3, della legge 15.05.1997, n. 127. Sarà cura della commissione di integrare preliminarmente i predeterminati criteri di formazione della graduatoria mediante apposite previsioni, disciplinanti le fattispecie di “ex-aequo”.

k)      se siano stati esclusi dall’elettorato politico attivo e/o se siano stati dispensati dall’impiego presso pubbliche amministrazioni (la mancata dichiarazione al riguardo sarà equiparata, ad ogni effetto di legge, a dichiarazione negativa);

Il concorrente portatore di handicap può, altresì, specificare nella domanda, ai sensi dell’art. 20, della legge 104/92, l’ausilio necessario per l’espletamento delle prove, in relazione al proprio handicap.

La domanda di partecipazione deve essere firmata in calce dal candidato.

La domanda non sottoscritta dal candidato determinerà l’esclusione dal concorso.

Documentazione da allegare alla domanda.

Ai sensi della legge 04.01.1968, n. 15 sull’autocertificazione, si fa presente che il candidato può comprovare con dichiarazioni, anche contestuali all’istanza, sottoscritte dallo stesso e prodotte in sostituzione delle normali certificazioni ai fini dell’ammissione nonché per gli effetti delle disposizioni sul diritto di preferenza (art. 5, del D.P.R. n. 487/94):

“la data e il luogo di nascita, la residenza, la cittadinanza, il godimento dei diritti politici, lo stato di celibe, coniugato, vedovo, la nascita di figlio, il decesso del coniuge, dell’ascendente e del discendente, la posizione agli effetti degli obblighi militari, l’iscrizione in albi o in elenchi tenuti dalla Pubblica Amministrazione, nonché il possesso di titoli di studio, accademici, scientifici”.

Alla domanda di partecipazione al concorso possono essere allegati e comunque devono essere autocertificati (per le ipotesi previste), i seguenti documenti:

1)      titolo di studio come sopra prescritto ed indicato alla lettera c);

2)      certificazione, in originale o in copia autenticata ai sensi di legge, attestante il possesso del servizio di anni cinque come sopra prescritto ed indicato alla lettera d);

3)      certificazione comprovante l’iscrizione all’ Albo professionale, prescritta ed indicata come requisito specifico alla lettera e);

4)      tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della formulazione della graduatoria;

5)      un “curriculum formativo e professionale”, redatto su carta semplice, datato e firmato;

6)      gli eventuali documenti comprovanti il diritto a preferenza (vedi art. 5, testo aggiornato D.P.R. n. 487/94). Ove non allegati o non autocertificati o non regolari, detti documenti non verranno considerati per i rispettivi effetti;

7)      un elenco, in carta semplice ed in triplice copia, dei documenti e dei titoli presentati.

Nella certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se ricorrono o meno le condizioni di cui all’ultimo comma dell’art. 46, del D.P.R. 20.12.1979, n. 761 (partecipazione all’aggiornamento professionale obbligatorio), in presenza delle quali il punteggio di anzianità deve essere ridotto; in caso positivo, l’attestazione deve precisare la misura della riduzione del punteggio.

Tutti i documenti devono essere prodotti in originale o in copia legale o autenticata ai sensi di legge (non sono soggetti all’imposta di bollo legge n. 370/1988), ovvero autocertificati nei casi e nei limiti previsti dalla normativa vigente.

Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.

Non saranno valutati titoli inoltrati oltre il termine di scadenza del presente bando, nè saranno prese in considerazione copie di documenti non autenticate ai sensi di legge. Saranno valutati esclusivamente i servizi le cui attestazioni siano rilasciate dal legale rappresentante dell’Ente presso cui i servizi sono stati prestati.

Ammissione dei concorrenti e nomina della commissione esaminatrice.

L’ammissione dei concorrenti è deliberata dal Direttore Generale di questa Azienda USL.

L’esclusione dal concorso è deliberata con provvedimento motivato del Direttore Generale dell’Azienda USL, da notificarsi entro trenta giorni dalla esecutività della relativa decisione.

La commissione esaminatrice è nominata da Direttore Generale di questa USL ed è composta come previsto dall’art. 67, del D.P.R. 10 dicembre 1997, n. 483.

Per le procedure concorsuali saranno osservate le norme di cui al D.P.R. 10.12.1997, n. 483.

Valutazione dei titoli.

Nella valutazione dei titoli la Commissione dovrà attenersi ai principi stabiliti dagli artt. 11,20,21,22,23 e 69, del D.P.R. 10.12.1997, n. 483.

Conferimento dell’incarico.

La commissione, al termine delle prove d’esame, formula la graduatoria di merito dei candidati secondo l’ordine dei punteggi ottenuti per i titoli e per le singole prove di esame e con l’osservanza a parità di punti, della preferenze previste dall’art. 5, del D.P.R. 09.05.1994, n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni.

E’ escluso dalla graduatoria il candidato che non abbia conseguito in ciascuna delle prove di esame, la prevista valutazione di sufficienza.

Il Direttore Generale dell’Azienda USL riconosciuta la regolarità degli atti del concorso, li approva e procede alla dichiarazione dei vincitori del concorso con proprio provvedimento.

Sono dichiarati vincitori, nei limiti dei posti complessivamente messi a concorso, i candidati utilmente collocati nella graduatoria di merito, nel rispetto di quanto disposto dalla legge 12.03.1999, n. 68, o da altre disposizioni di legge in vigore che prevedono riserve di posti in favore di particolari categorie di cittadini.

La graduatoria del concorso è pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo.

l)        Il candidato dichiarato vincitore sarà invitato, ai fini della stipula del contratto individuale di lavoro, a presentare nel termine di trenta giorni dalla richiesta dell’Amministrazione, a pena di decadenza nei diritti conseguenti alla partecipazione al concorso:

a)      i documenti corrispondenti alle dichiarazioni contenute nella domanda di partecipazione al concorso;

b)      certificato generale del casellario giudiziale;

c)      altri titoli che danno diritto ad usufruire della riserva, precedenza e preferenza a parità di valutazione.

Nello stesso termine di cui sopra il candidato dichiarato vincitore, sotto la propria personale responsabilità, dovrà dichiarare di non aver altri rapporti di impiego pubblico e privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità richiamata dall’art. 58, del D. Lgs n. 29/1993.

In caso contrario, unitamente ai documenti deve essere espressamente presentata la dichiarazione di opzione per questa Azienda fatto salvo quanto previsto dall’art. 15, comma 9, del vigente CCNL della dirigenza amministrativa del SSN.

Contemporaneamente saranno effettuati, a cura dell’Azienda USL, gli accertamenti di rito.

Scaduto inutilmente il termine prefissato per la produzione dei documenti, l’Azienda comunica di non dar luogo alla stipula del contratto.

Verificata la regolarità della documentazione si darà luogo alla costituzione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato mediante sottoscrizione del contratto individuale di lavoro di cui alla vigente normativa contrattuale.

Comporta la immediata risoluzione del rapporto di lavoro la mancata assunzione del servizio, salvo giustificato motivo, nella data indicata dal contratto individuale di lavoro.

E’ soggetto alla sanzione del licenziamento senza preavviso chi abbia conseguito l’impiego mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.

L’inizio del servizio decorrerà dalla data di effettiva assunzione dello stesso.

Il dipendente assunto in servizio a tempo indeterminato è soggetto ad un periodo di prova della durata di mesi sei.

Con la partecipazione al concorso è implicita da parte dei concorrenti l’accettazione, senza riserve, di tutte le prescrizioni e precisazioni del presente bando di concorso, nonché di quelle che disciplinano o disciplineranno lo stato giuridico ed economico del personale delle Aziende Unità Sanitarie Locali.

Per quanto non espressamente previsto dal presente bando di concorso ed alla normativa in esso richiamato, si fa riferimento alle norme che disciplinano il rapporto di impiego del personale delle Aziende USL.

Questa Azienda si riserva la facoltà di riaprire i termini, modificare (anche per quanto riguarda il numero dei posti messi a concorso), sospendere o revocare il presente bando, o parte di esso, qualora ne rivelasse la necessità e l’opportunità, per ragioni di pubblico interesse, dandone comunicazione agli interessanti.

Per eventuali, ulteriori chiarimenti, gli aspiranti potranno rivolgersi al Dipartimento per la gestione del personale di questa Azienda - USL (tel. 086 1/420246 - 420249 ufficio concorsi).

 

IL DIRETTORE GENERALE

Ing. Sabatino Casini

 

SCHEMA ESEMPLIFICATIVO DELLA DOMANDA DI AMMISSIONE AL PUBBLICO CONCORSO, PER TITOLI ED ESAMI, PER L’ASSUNZIONE CON CONTRATTO DI LAVORO INDIVIDUALE A TEMPO INDETERMINATO DI N. 1 DIRIGENTE ANALISTA

(da redigere su carta semplice e da compilare in modo leggibile, preferibilmente dattiloscritta)

Al Direttore Generale dell’Azienda USL di Teramo

via Circonvallazione Ragusa, n. 1

64100 TERAMO

__1 __sottoscritt__ __________________ chiede di essere ammess__ a partecipare al pubblico concorso, per titoli ed esami, a n. 1 posto di Dirigente Analista.

A tal fine dichiara, sotto la propria responsabilità, anche agli effetti previsti dalla L.4.1.1968, n. 15:

–        -di chiamarsi _________________ ___________________

–        - di essere nat__ a _________(prov. di _________) il______________________ e di risiedere a ________,via ____________________,n. ______,C.A.P. __________

–        di essere in possesso della cittadinanza italiana;

–        di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di ____________________________

–        - di aver riportato le seguenti condanne penali ___________, ovvero di non aver riportato condanne penali;

–        di essere in possesso del diploma di laurea in Informatica;

–        di essere iscritto all’Albo professionale della Provincia di _____________________________________________________ (ove esistente);

–        di essere, per quanto riguarda gli obblighi militari, nella seguente posizione:______________________

–        di dare il proprio assenso al trattamento dei dati personali ai sensi della legge 31.12.1996, n. 675;

–        di aver prestato i seguenti servizi presso Pubbliche Amministrazioni:_______________

–        ovvero di non aver prestato servizio presso Pubbliche Amministrazioni;

–        di aver l’idoneità fisica all’impiego;

–        di eleggere il seguente domicilio ove inviare ogni comunicazione relativa al presente

–        concorso: Sig. ________________ ,via _________ , n. _____,C.A.P. __________ Comune _________________________,Provincia ____________ Tel. n._________

–        di aver diritto a precedenza, preferenza, riserva, come per legge, per i seguenti motivi:

–        di non essere stat__ dispensat__ dall’impiego presso pubbliche amministrazioni e di

–        non essere esclus____dall’elettorato attivo;

–        di possedere un’adeguata conoscenza della lingua italiana (solo per i cittadini degli altri

–        Paesi dell’Unione Europea).
Allega la documentazione indicata nell’unito elenco descrittivo.

Data ________________________

 

 

Firma

_______________________________