(Vedasi elenco allegato)
e, p.c. All’Ente Abruzzo Lavoro
Via Orazio, ang. Via
Colonna PESCARA
FAX 085/ 4545330
Oggetto: Programmazione attività formative - ANNO 2002.
Al fine di predisporre il Piano delle Attività Formative 2002 delle Agenzie Formative Pubbliche Provinciali (AFPP) e del riconoscimento di corsi liberi, con oneri a totale carico degli utenti (Art. 15, l.r. 11/95), si invitano i Responsabili degli Organismi in indirizzo a voler segnalare, con cortese urgenza, qualsiasi suggerimento o proposta utile per programmare corsi di formazione professionale, sia per le figure tradizionali, che per quelle innovative, che abbiano, comunque, stretti legami di collegamento con le richieste del mercato del lavoro. Per fornire un quadro completo delle attività formative in atto nelle AFPP, si allegano alla presente gli elenchi dei corsi consolidati ed innovativi relativi alla precedente programmazione, pubblicati sul BURA speciale n0 11 (formazione) dell’8/02/2 002.
Cordiali saluti.
IL DIRIGENTE DEL SERVIZIO
Dott. Nicola Allegrini
All. B
DISPOSIZIONI PER LA REALIZZAZIONE DELLE ATTIVITÀ DI FORMAZIONE DELLE AGENZIE FORMATIVE PUBBLICHE PROVINCIALI (AFPP) -ANNO 2002
OBIETTIVI MODALITA DI PROPOSTA, VALUTAZIONE, RISORSE.
Le Agenzie Formative Pubbliche Provinciali (AFPP) svolgeranno attività di formazione, per le quali sussiste elevata richiesta da parte degli utenti e, contemporaneamente, proporranno corsi coerenti con l’evoluzione del mercato del lavoro.
L’ammontare delle risorse da rendere disponibili per le attività formative delle AFPP è pari a Euro 2.400.000,00, a valere sul capitolo 52428 del Bilancio corrente;
I progetti delle attività formative delle AFPP, redatti sul formulano di cui all’allegato .2 del Capitolato d’oneri 1999, devono essere consegnati al competente Servizio della Direzione Politiche Attive del Lavoro, della Formazione e dell’istruzione entro 30 giorni dalla notifica della presente deliberazione. I progetti vanno predisposti e proposti per l’intera durata.
La valutazione dei progetti, modificati in parti sostanziali, oppure proposti per la prima volta dalle AFPP, sarà effettuata da un Nucleo di valutazione formato da tre membri due individuati nell’ambito della Direzione ed uno rappresentante la provincia interessata.
Non sono sottoposti all’esame del Nucleo di valutazione i progetti delle attività formative, che conservano inalterati i contenuti delle materie d’esame; per tali progetti le Agenzie Formative produrranno, per ogni Sede Operativa, unicamente il preventivo finanziario ed il progetto di attuazione dello stage.
I progetti, una volta approvati, possono essere avviati con il numero minimo di 15 allievi frequentanti. Gli effetti dell’eventuale successiva diminuzione di allievi sono regolati in conformità a quanto stabilito nel paragrafo intitolato <Ammissioni al corsi professionali> del Capitolato d’oneri 1999.
Per le attività relative alla formazione professionale alberghiera, al fini dell’avvio dei corsi, il numero di allievi non può essere inferiore a 10 unità.
L’inserimento in corso d’anno è ammissibile per gli allievi in possesso delle competenze teorico-pratiche, necessarie per frequentare con profitto il corso e conseguire la qualifica, previo esame d’idoneità, effettuato da apposita commissione di docenti, costituita dall’affidatario. Il relativo verbale, redatto e sottoscritto dal docenti, è inviato al competente Servizio (cfr. art. 4 c. 3 regol. att. n0 12/95 del 7/12/95).
Il preventivo delle spese di ciascun corso deve essere fatto in modo da evidenziare i costi per il personale docente e non docente aggiuntivo. Le convenzioni relative aule prestazioni professionali del personale aggiuntivo verranno sottoscritte:
dall’incaricato, dal Dirigente ed anche dal Responsabile d’Agenzia, in qualità di Responsabile del procedimento. Le spese connesse all’attuazione dello stage devono essere contenute entro il 20% del costo del progetto.
In attesa dell’attuazione della L.R. n0 72/98 di delega delle Agenzie formative alle rispettive Amministrazioni Provinciali, le Sedi operative di Formazione Professionale Alberghiera avranno regime convittuale a Francavilla al Mare e semiconvittuale a Montesilvano.
Presso la Sede operativa di Montesilvano potrà essere attivato il regime convittuale previo incremento di Euro 150.000,00 sul pertinente capitolo 51411 dell’esercizio finanziario 2002, lo scopo di assicurare idonei locali e personale necessario per ero-gare il servizio ad un numero massimo di 50 allievi.
L’elenco dei corsi, da attivare nell’anno 2002, per ogni Sede Operativa delle Agenzie Formative, verrà pubblicato sul BURA.
I corsi utili per l’assolvimento all’obbligo formativo devono essere biennali ed avere una durata minima di complessive 1600 ore, salvo il riconoscimento di eventuali crediti formativi. I percorsi formativi, rivolti all’assolvimento dell’obbligo formativo, si articoleranno in cicli, tenendo conto delle specifiche esigenze dei soggetti di formazione, in particolare dei portatori di handicap. A conclusione di ciascun ciclo saranno certificate le competenze acquisite, che costituiscono titolo per l’accesso a cicli diversi o per la transizione nel sistema scolastico o nell’apprendistato.
Per l’ammissione alla frequenza dei suddetti corsi, gli allievi in obbligo formativo hanno la precedenza sugli altri.
Il grado di realizzazione delle attività corsuali di che trattasi, nella specifica sfera di competenza, costituisce elemento utile per la valutazione dei risultati raggiunti dal Responsabili di Agenzia e dai Responsabili di procedimento.
I Responsabili delle AFPP:
1. sono incaricati
di presentare i quadri finanziari delle attività formative, come sopra disciplinate
e di uniformare agli standard minimi (denominazione, durata del corso, discipline
teoriche e pratiche, durata dello stage) i progetti formativi dei corsi - anno
2002, secondo lo schema predisposto nell’Allegato “C”;
2. sono autorizzati ad individuare i professionisti esterni per l’attuazione delle attività formative affidate, qualora queste non fossero disponibili nell’ambito delle proprie strutture e reperibili con le modalità indicate nel Capitolato d’oneri 1999, determinando la durata, il luogo ed il compenso della collaborazione; quest’ultimo, in ogni caso, non può superare il tetto massimo fissato con circolari del Ministero del Lavoro n0 99/95 e n0101/97 e successive modifiche ed integrazioni, con riferimento alle fasce A, B, C e D;
3. sono abilitati ad acquisire le disponibilità di attrezzature tecniche e didattiche indispensabili per l’attuazione dei corsi mediante affitto, compravendita o altre forme contrattuali;
4. i criteri per il reclutamento del personale aggiuntivo delle Sedi operative delle AFPP verranno determinati dalla Regione d’intesa con le Province;
5. sono autorizzati, al fine di migliorare e partecipare l’offerta formativa, se ne ricorrono i presupposti, a realizzare i suindicati corsi anche in località diverse dalle Sedi operative, con possibile integrazione con il sistema scolastico.
