Omissis

LA GIUNTA REGIONALE

Visto l’art. 31 della L.R. 77/99 che individua la dotazione organica della Regione;

Vista la D.G.R. n. 456 dell’8.06.2001 con la quale è stato approvato sia l’organico complessivo che il personale in servizio assegnato ad ogni Direzione e Struttura Speciale di Supporto;

Considerato che, per effetto del comma 12 dell’art. 1 del “Protocollo d’intesa per il conferimento delle funzioni amministrative ai sensi della L.R. n. 72/98 tra la Regione Abruzzo e le Province” (adottato con D.G.R. n. 592 dell’1.08.2002), il personale degli ex Centri Informazione ed Orientamento (C.I.O.) è stato escluso dal piano di mobilità alle Province;

Che essendo cessata in data 31.12.2001 l’attività degli ex C.I.O., il competente Direttore della Direzione Politiche Attive del Lavoro, non ritenendo utile la collocazione dei dipendenti degli ex C.I.O. nell’ambito della propria Direzione, ha invitato gli stessi a segnalare eventuali preferenze sulle Direzioni presso le quali essere assegnati;

Che i sottoelencati dipendenti hanno chiesto di transitare presso le Direzioni e gli Uffici a fianco di ognuno indicati:

– DESIDERIO Maria Dianacat. C - Direzione Qualità della Vita, Beni ed Attività Culturali Agenzia per la Promozione Culturale di Chieti;

– GIORDANO Anna Maria cat. D, posizione iniziale D1 Direzione Qualità della Vita, Beni ed Attività Culturali - Agenzia per la Promozione Culturale di Teramo;

– MARRONE Maria Luisa cat. D, posizione iniziale D1- Direzione Qualità della Vita, Beni ed Attività Culturali - Servizio Interventi Socio-Assistenziali;

– CIUFFETELLI Maria Gabriella cat. D, posizione iniziale D1 - Direzione Affari della Presidenza, Politiche Legislative e Comunitarie, Rapporti Esterni;

– FERRI Domenico cat. D, posizione iniziale D1 — Direzione Agricoltura - IspettoratoProvinciale per l’Agricoltura di Teramo; -

– POMPILII Rosalba cat. D, posizione iniziale D1 - Direzione Qualità della Vita, Beni ed Attività Culturali - Agenzia per la Promozione Culturale di Teramo;

Ritenuto opportuno per poter effettuare i trasferimenti in argomento, modificare la dotazione organica individuata con la D.G.R. n. 456/01 aggiungendo i posti corrispondenti ai dipendenti trasferiti nelle Direzioni in cui vengono assegnati e detraendoli dalla Direzione Politiche Attive del Lavoro, della Formazione e dell’Istruzione;

Considerato che i Direttori delle Direzioni presso le quali i suddetti dipendenti hanno chiesto di transitare hanno espresso parere favorevole;

Preso Atto che le - modifiche proposte non comportano variazioni alla dotazione organica complessiva ma solo una diversa distribuzione dei dipendenti all’interno delle Direzioni regionali;

Dato Atto che - il - Direttore della Direzione Programmazione, Risorse Umane, Finanziarie e Strumentali ha attestato la conformità della presente deliberazione al procedimento disciplinato dalla vigente normativa, apponendovi la propria firma;

A voti unanimi, espressi nelle forme di legge,

DELIBERA

per le motivazioni espresse in narrativa:

– di trasferire i sottoelencati dipendenti presso le Direzioni a fianco di ognuno indicate:

- DESIDERIO Maria Diana cat. C - Direzione Qualità della Vita, Beni ed Attività Culturali - Agenzia per la Promozione Culturale di Chieti;

- GIORDANO Anna Maria cat. D, posizione iniziale D1 - Direzione Qualità della Vita, Beni ed Attività Culturali - Agenzia per la Promozione Culturale di Teramo;

- MARRONE Maria Luisa cat. D, posizione iniziale D1 — Direzione Qualità della Vita, Beni ed Attività Culturali - Servizio Interventi Socio-Assistenziali;

- CIUFFETELLI Maria Gabriella cat. D, posizione iniziale D1 — Direzione Affari della Presidenza, Politiche Legislative e Comunitarie, Rapporti Esterni;

- FERRI Domenico cat. D, posizione iniziale Dl — Direzione Agricoltura — Ispettorato Provinciale per l’Agricoltura di Teramo;

- POMPILII Rosalba cat. D, posizione iniziale D1 — Direzione Qualità della Vita, Beni ed Attività Culturali - Agenzia per la Promozione Culturale di Teramo;

– di modificare la D.G.R. n. 456/01 incrementando la dotazione organica delle Direzioni regionali presso le quali saranno trasferiti i dipendenti di un numero di posti corrispondente alla categoria e profilo posseduti dagli stessi con contestuale pressione dei medesimi posti alla Direzione Politiche Attive del Lavoro, della Formazione e dell’Istruzione;

– di dare atto che tali modifiche non comportano variazioni alla dotazione organica complessiva individuata dall’art. 31 della L.R. 77/99.